70年代，空军一战士连续盗窃，眼看复员，组织却做了一个特殊决定

【前言】

在空军某部的办公室里，有面白净的墙，上面贴着张“党员交纳党费记录表”。表格里，一行字写得工工整整，用的是粗黑的墨水笔，内容是：

黄登贤手头有张10块钱的票子。

这党费可不简单，它是一个普通战士对党献上的真心实意，是他头一回交的党费！

但谁又能料到，这位战士其实早先已挨过两次批评？眼下的情形简直是大反转，不光是他自己，就连周围很多人压根儿都没往这方面想过。他在一次心得分享里是这样记录的：

我以前是个对生活前路完全失去信心的人。现在能有所成长和进步，全靠党组织和身边同志们的真心关照和不厌其烦的帮助。没有党的悉心栽培，没有同志们的加油打气，我黄登贤绝对不会有现在的样子。

【两次盗取部队衣物，组织却没有让他复员】

1976年春天，三月份的时候，黄登贤进了部队，被安排到一个单位做军需物资的管理员。刚开始，他工作挺上心，领导没少夸他。但好景不长，大概一年之后吧，他思想开了小差，被资产阶级的那些想法给带跑偏了。他开始利用管理物资的便利，偷偷拿些衣物出去卖，结果被部队逮了个正着，给了他一个警告处分。

事情总算过去了，闹剧结束了。黄登贤之前还拍着胸脯说要好好表现，用实际行动来改善大家对他的看法。可谁成想，他那位正处在热恋中的未婚妻，突然横插一脚，非要让他给自己弄件女式军装，还说：“只要你心里有我，真心待我，这事你肯定能办到。”

小黄这下子完全懵了，心里头挣扎了好久，最后，爱情的力量冲破了他心里的防线。他琢磨着给她寄样东西过去，可没想到被邮局直接给退了回来。因为这，单位又给了他第二次处分。

第二次被处罚后，狠心的未婚妻离他而去，连队里的一些同志也开始指责他，说他已经是块定型了的砖，没法改了。这事儿一出，小黄伤心得不得了，后悔得肠子都青了，连着两天水米未进，心里头只想着一死了之。

为了确保安全无虞，分库党支部安排人员夜里轮流陪在他身边，负责给他递水送饭，还苦口婆心地劝导他，慢慢地，他的情绪就稳定下来了。

黄登贤犯了两回同样的错后，有些同事怕他再惹事，就琢磨着把他从分库调走，换个岗位。在支委会开会讨论这事儿时，大家伙儿都琢磨琢磨。大多数人觉得吧，小黄老是偷东西，按理说不能再让他当保管员了。不过，瞧瞧他眼下的情况，这时候调他走也不太合适。

他们给出了下面这几个原因：首先，小黄头一回犯错后，真心悔过的意愿很强，工作上也是拼了命地干。至于他为啥又偷了东西，除了他自己意志力不够强，更多是因为他未婚妻给的压力大。再者，他第二次受罚时，心里特别难受，好几天都不吃不喝，这就是因为这事儿，也挺让人同情的。从这些事儿上也能瞧出来，小黄对自己的过错很懊悔，这里面其实藏着一种想要彻底改正错误的积极心态。

这个时候，小黄心里头肯定会对自己的未来感到挺沮丧的，也许还觉得自己已经失去了领导和同事们的信赖。不过呢，当一个人失去了别人的信任，那他就更加渴望得到信任了。所以，要是这时候把他调走，那简直就是往他心上撒盐，说不定还会让矛盾变得更尖锐。

第三点，要是把一个犯了错的战士调到其他单位，那边儿的领导和战友们对他还不太了解，就很难对症下药去做他的思想工作，这样一来，恐怕会给新单位添不少乱子。

小黄在本单位出了问题，说到底，我们思想工作没做到位，这也是个重要原因。说白了，咱们领导也得担点责任。要是现在就把他踢开不管，那简直就是不负责任的行为。

商量过后，大家伙儿达成了一个共识，就是让黄登贤继续当保管员，并且下定决心要帮他做到在哪摔了跟头，就在哪重新站起来。

关于黄登贤调岗的事情，就这么告一段落了。转眼过了三个月，到了每年老兵退伍的时候，小黄呢，服役期也满了。他心里头七上八下的，琢磨着自己马上就要接到退伍的通知，一回到老家，还得挨亲戚朋友的数落和冷眼。那段日子，小黄整个人跟丢了魂似的，呆呆愣愣，心里头那个苦啊，别提多难受了。

坦白讲，在那个时候的情况下，要是只考虑工作的话，让黄登贤退伍其实是“更省心”的选择，上头也不用那么费神。再说，小黄服兵役的时间也已经到期了，让他离开部队也是合规矩的，小黄自己也没啥好反驳的。不过呢，部队的领导们却没选择这条路。

在支委会的讨论中，有人提议让小黄退伍，不过大多数人觉得，小黄心里头还压着好多事儿没放下，精神上也挺煎熬。要是这时候让他退伍，对他来说肯定是雪上加霜，以后找工作、过日子都会受影响。

教导员赵贵福讲道：“小黄这回出了差错，我们没做到该做的监管，不过，这事儿咱们不能往社会上推，不能让一个还没完成学业的孩子，就这么离开解放军这所培养人的大学校。”

最终，党支部做出了决定，让小黄继续留在队伍里，同时安排赵教导员和之前的管理员郭群，专门来负责转变他的思想态度。

【从“亡羊补牢”说起】

为了让黄登贤的思想有所转变，咱们支部的每个人都轮番上阵，跟他聊过心里话，尤其是赵教导和郭管家，那真是掏心掏肺地付出。他们瞅准各种时机往他身边凑，看电影、看电视都挨着坐，经常跟小黄聊到半夜，就像老朋友一样。工作上，小黄稍微有点进步，不论是大会小会，他们都毫不吝啬地夸奖、打气。

跟小黄聊了好几次后，赵教导员明白了小黄心里最大的纠结：他受过两次处分，以后战友们会不会看不起他？这都当兵第四年了，想再往上发展，感觉就像过了正月十五才想吃饺子，时机都晚了。

为了让小黄别再纠结，赵教导员耐心地跟他聊了起来：“只要你把坏习惯改了，好好做人，大家肯定会原谅你的。你过去犯的那些错，只能代表以前，你的未来得看你以后怎么做。在我们支部，对谁都一样公平，以后你要是有啥好表现，立功受奖的机会还是有的。”

黄登贤的直接领导是郭管理员，郭管理员心里也明镜似的，知道小黄有个啥担忧。有天吃过午饭，郭管理员就对黄登贤说：“小黄啊，咱出去溜达溜达呗。”

接着，他们走到了营地边上的一个山坡，随便找了块大石头就坐下了。郭大哥先开了口：“小黄，我给你说个事儿。”话音未落，他就活灵活现地讲起了这么一个故事：

战国时期，楚国有个国君，名叫楚襄王，他特别喜欢听那些能说会道、专拍马屁的人的话。整天就是吃喝玩乐，跟美女待一块儿，耳朵里塞满了软绵绵的音乐，国家大事一概不管。有个大臣叫庄辛，他看不下去了，就跟楚襄王说，再这么下去可不得了，说不定连咱京城都得拱手让人。楚襄王不但不听庄辛的好心提醒，还瞪着眼珠子说他：“你这老家伙，是不是糊涂了？咱楚国现在不是好好的嘛！”

之后，秦国攻打楚国，把楚国的国都给攻占了。这下子，楚襄王彻底懵了。在逃跑的路上，他火急火燎地派人去找庄辛，说自己后悔当初没听他的话，还问庄辛现在该咋整。这时候，庄辛就跟楚襄王说，我听说过一句老话，“兔子跑了你再去找狗追，不晚；羊丢了再去补羊圈，也不迟。”

一开始，小黄对那个故事没啥兴趣，就坐那儿低着头，手里不停地拽着地上的草根玩。但慢慢地，他被故事给吸引住了，拔草根的手停了下来，头也自然而然地抬了起来。

郭大哥瞧着他听得挺带劲，就继续讲道：“‘亡羊补牢，为时不晚’这话是咋来的呢，就是说，就算犯了错，只要赶紧想办法补救，就能避免再吃亏。”说到这儿，郭大哥轻轻拍了拍小黄的背，一脸认真地说：“小黄啊，你得鼓起勇气，跟过去的错误彻底拜拜，好好吸取教训，这不晚，还能给你以后的路打个好基础。恩格斯有句话说得好，啥学习都不如从自己犯错的后果里学来得快。你要是能从错误里醒过来，以后肯定会变得更灵光。小黄，我们相信你肯定能行。”

一番直击心灵的话语，如同巨石落地，沉沉地压在了黄登贤的心头。他情不自禁地再次垂下脑袋，沉入了深深的哀伤回忆之中。

三年前的那个夜晚，他一直记着。那晚，他穿上了刚到手的新军装，乐呵呵地在镜子跟前转悠，左看看右瞧瞧。就在这时，他那位以前当过兵的大哥走了过来，搭着他的肩头，带着几分玩笑，又带着几分认真地说：“登贤啊，这回你可真是要出人头地了，到了部队可得好好表现啊！”

他记得清清楚楚，参军入伍的那天早晨，胸前挂着鲜艳的大红花，伴随着锣鼓喧天和鞭炮齐鸣，一步步往前走。路边送行的乡亲们排成两行，不停地向他挥手，那动作里满是对他的鼓励和期待，都是党和人民对他的深深厚望。

现在的场面，跟三年前简直一模一样：说的话一样，做的动作一样，提的要求和期望也一样。想想自己居然能干出这种蠢事，真是太丢脸了！这么一想，他的眼眶湿润了。猛然间，他紧紧握住郭管理员的手，满心愧疚地说：“我承认错误，对不住领导和大家，也对不住亲朋好友。往后我一定好好干。”

聊了两个多小时后，小黄心里头那股想要变得更好的劲儿被勾了起来。当天晚上，他拿起笔，给党支部写了一份心里的想法，说自己要彻底改掉以前的毛病，拼命把工作干好。

【用爱去抚慰他受伤的心灵】

把一个已经挨过两次处分的落后战士拉回到先进行列，可不是件轻松的事儿。这首先得下大力气跟他好好聊聊，耐心劝导。同时，还得让党支部领导都达成一致，认识到这事儿的重要性。另外，还得去做周围同志的思想工作，让大家都能改变对他的看法，一起给他营造一个温馨、包容的环境。

黄登贤遇上的那档子事儿传开后，库里的一些哥们儿对他有了点意见。有的背后嘀咕，说他的不是；有的直接给他白眼，不跟他亲近；还有的干脆当面就给他难堪，冷嘲热讽的。有回，黄登贤在宿舍跟着广播哼《洪湖赤卫队》里韩英那句：“娘啊，儿走后，您得把儿葬在那高坡之上。”这时候，旁边一个同事不客气地插话：“想得美，不把你扔33号那儿就算你走运了。”这话跟刀子似的，扎进了黄登贤心里。那天晚上，他蒙着被子，好好哭了一场。

赵指导员瞧见这些问题后，立马就对分库里的所有人进行了开导，还在支部大会上强调，所有的党员和干部对黄登贤得多些耐心，多帮帮他，得护着他的积极性。别挖苦他，别讽刺他，更别伤他自尊。还得去劝劝其他人，让大家正确看待犯错的同志，把小黄当成自家兄弟一样，多给他点关怀和照顾。

在党组织的引导下，大家纷纷伸出援手，给予黄登贤满满的关怀与帮助。

那些平日里话不多或者跟黄登贤有过小争执的同志，都主动去找他聊天拉家常。黄登贤所在的班里一共六个人，桌子却只有两张，于是大家伙儿一致同意，把最宽敞的那个抽屉留给了他。不论是外出执行任务、干杂活还是重活累活，班里的同志们都抢着去，好让黄登贤能多休息。小黄的衣服要是脏了，还没来得及洗，就有领导默默帮他洗好晾干。外出公干的干部们也不忘给他寄来充满关怀的信件和学习资料。记得有次天气特别冷，小黄不幸感冒卧床，战友们轮流给他端茶送饭，赵教导员更是亲自把自己的大衣盖在了他身上。

有一天，小黄去医院瞧病，刚巧在路上碰见了外出的仓库老政委，他是坐车出去的。老政委一见小黄，立马让他上了自己的车，还特地绕路把他直接送到了医院大门口……

这一件件事情，都让小黄心里头暖洋洋的，眼泪不由自主地一次次滑落。他琢磨着，自己再也不能这么憋着不动了，得实实在在干出点成绩来。

海浪使劲儿拍打着礁石，溅起一片片好看的浪花。铁锤快速敲打着砧板，蹦出耀眼的火星子。坚硬的冰块被大火烧着，翻涌起澎湃的浪头。而那些起初落后的战士，一旦被火热的情感包围，就能爆发出惊人的冲劲儿。

黄登贤这回可是真拼了！1979年4月份，库里分了个食堂，他自个儿跑到党支部那儿，说要当饲养员。党支部一看，行，就答应他了。打那以后，他干活儿那叫一个卖力，全身心都投进去了。

想要把猪养好，他拿出自己的津贴，买了讲养猪科学和兽医知识的书，还有一些给猪看病的工具，然后埋头苦学，慢慢掌握了兽医的基本技能。他管着分库里的二十多头猪，每天得跑三趟，来回差不多三公里，挑着猪食去喂它们。饲料不够怎么办？他就自己动手，挖水塘、挖地窖，做糖化饲料，还种水浮莲，每天早出晚归地割猪草。为了让猪长得壮壮的，他坚持每天打扫两次猪圈，用水冲得干干净净，时不时还给猪洗个澡、捉捉虱子，再用白灰把猪圈刷一遍。

母猪生产时，黄登贤整天整夜地守在旁边，帮忙接生小猪，给它们擦洗身子，需要时还给小猪灌药。经过他的细心照料，猪圈里的每头猪都养得膘肥体壮。短短不到一年时间，他就给仓库的食堂提供了快2000斤的猪肉，因此成了仓库里公认的养猪高手。

他抽空儿给仓库附近养了鸡，攒肥料，还开了片荒地种上菜。伙房那边，他也常去搭把手，刷刷锅碗，劈劈柴火。这两年，他基本上就没咋歇过，周末和假期都忙活着，就连大热天的中午，也很少见他午睡。

有人帮他大概算了笔账，黄登贤这两年，要是按每天工作8小时来算，他其实已经干足了3年多快4年的活儿了，还没算上周末和假期。在分库里，不论是谁，都对他赞不绝口，心服口服。