接班波波维奇，为什么是他？他比乌度卡和科尔还厉害？

2025年5月6日，时隔半年没有露面的波波维奇回到圣安东尼奥，宣布将卸任已经做了29年之久的主教练之职。因身体原因退居幕后的他，点名米奇-约翰逊作为自己的接班人。

球迷们在10年前就已经在讨论波波维奇接班人的问题，而他的接班人曾经有过很多个：

马刺球迷最喜欢的队史第一人蒂姆-邓肯，一度以助教身份在波波维奇身边学习，但没心思当教练的他早早就跑路了。

有资历也有能力的乌度卡最适合接班波波维奇，但他能力太强，等不到波波维奇退休就已经被挖走了。

而另一个有能力也有手段，可以接班波波维奇的金牌教练梅西纳，也在2019年回到欧洲联赛的舒适区。

虽然这个赛季已经有临时带队的铺垫，但不论是马刺球迷还是其他吃瓜群众，其实都对米奇-约翰逊这个选择不太满意。

毕竟，不管是论执教成绩还是论资历，带队乐透区的米奇-约翰逊，都没办法和其他“接班人”相比。尤其马刺教练团里还有布伦特-布朗这种带过强队、证明过自己能力的老资格存在。

在这个新老交替的时刻，另一个睿智的美国老头也选好了自己的接班人。

2014年的时候就有人问过巴菲特，“你是不是会在格雷格-阿贝尔和阿吉特-贾因之中选出一个接班人”？他的答案是确定的。

而在刚结束不久的股东大会上，巴菲特宣布格雷格-阿贝尔将接管伯克希尔哈撒韦这个庞大的商业帝国，而非阿吉特-贾因。

让巴菲特做出这个决定有很多不同因素的考量，但其中年龄也许是一个重要指标，让老巴选择62岁的格雷格-阿贝尔，而非74岁的阿吉特-贾因。

选接班人从来不是件容易的事。格雷格-阿贝尔1999年加入伯克希尔，老巴考察了他26年。波波维奇对于米奇-约翰逊的信任也并非儿戏，他对这个接班人的考察时间也一点不比其他选择更短。

2016年，米奇-约翰逊加入奥斯汀马刺时，他就已经注意到这个30岁的小伙子，并且邀请他在发展联盟没有比赛时，跟着自己学习。

波波维奇说，“我必须为球队找到一个完全符合需求的人”，而他花了9年时间定下了米奇-约翰逊，说明老头子已经衡量了各方利益，在斟酌推敲之后，米奇-约翰逊就是最适合带领现阶段这支马刺走入下一阶段的人选。

所以在很多事情上，我们不能只着眼于战绩和资历。或者说，这两件事不是波波维奇选接班人的重点。

已经开启下一个建队周期循环的马刺队，球员的构成已不再是GDP和老将熟男。除去39岁的保罗、32岁的巴恩斯和比永博，其余球员都是刚20出头的小伙子。这样一支年轻队伍，更需要教练有和球员建立关系的能力。

而这是米奇-约翰逊擅长的事情。

哈里森-巴恩斯、布莱克-韦斯利、西迪-西索科，以及被交易到公牛的扎克-柯林斯，都提到了一件事——米奇-约翰逊懂得和球员交流，他们喜欢在他手底下打球。

在斯坦福大学担当主力控卫、打过三年职业篮球的米奇-约翰逊虽然没像大洛佩兹和兰德里-菲尔兹那样成功打进NBA，但他很清楚球员们在想什么。

而且，他对于每一名球员的精力投入和关心都是相同的，不论他是状元还是双向合同。

今年步入职业生涯第三个赛季的布莱克-韦斯利，他很感激米奇-约翰逊对他的指导，“我在这里的3年，他真的给了我很多帮助，教我怎么在防守和决策方面达到能够上场的标准”。

米奇-约翰逊会亲自上场给队员们当陪练，他当助教时会这样，当上代理主帅时也没有舍弃这个习惯。扎克-柯林斯表示，米奇-约翰逊总是坚持待在训练馆里。他会亲自向菜鸟后卫们演示怎么和文班亚马打挡拆，告诉他们传怎么样的球才让2米21的大个子接得舒服。

刚刚拿下最佳新秀的卡斯尔也很感谢米奇-约翰逊总在暂停的时候，给他提出一些非常有用的细节建议。

卡斯尔：为什么是最好的新秀？

在球员养成这方面，米奇-约翰逊其实已经做出了不小的成绩。去年作为关键球员帮助凯尔特人夺冠的德里克-怀特，在马刺从3.2分的29顺位小透明，成长为14+5的冠军主力，就是米奇-约翰逊在平日训练里手把手带出来的。

马刺的另一个29顺位秀德彰泰-莫里，为了见证米奇-约翰逊正式履职的一刻，他专程来到圣安东尼奥。莫里是米奇-约翰逊从小看着长大的，他们都是西雅图人，而莫里成长为全明星的2022年，背后离不开米奇-约翰逊在每个训练日的支持。

2025年3月20日，桑德罗-马穆克拉什维利出场19分钟拿到34分，创造了NBA出场时间不足20分钟的球员里的最高分纪录。但这场高光比赛之后，他并没有得到更多表现机会，仍然时不时被米奇-约翰逊摁在板凳上。

可是，马穆并没有怨言，他甚至对米奇-约翰逊保持着很高的评价。

“一个理解你会偶尔犯错，并且不会因此惩罚你的领导，是很棒的。”

19分钟34分的历史第一，他是谁？

大家都说米奇-约翰逊配不上这个位置，但马刺队的两名主力控卫却有不同意见。保罗和福克斯都一致认为，米奇-约翰逊处理好了马刺这个赛季突发的混乱局面。

福克斯被交易到马刺的第一天，米奇-约翰逊就单独和他开了一次小会，向他解释球队的状况，他的计划，以及球队未来会走向何方。

这次谈话给福克斯留下了深刻的印象，他也对这名未来将要执教自己很长时间的主教练给予了肯定。

“一旦发生主教练位置更迭的情况，更衣室氛围和球队表现都会急转直下，但我认为米奇在维持团结和更衣室士气方面做得很好。”

“在这样一支年轻的球队，保持这个赛季的团结很难。其次，当真正的主教练不在，这更难。”

“而我觉得，大家都很尊重米奇。”

34胜48负，如果用战绩来衡量工作成果，那么米奇-约翰逊作为代理主帅的表现非常一般。

这的确是他作为主教练存在的问题，他要学会怎么像波波维奇那样统筹全局，而不只是单纯和球员搞好关系。

但整合教练组、随着球员的进化改善战术体系、以及提升临场指挥的水平，这些事情都需要时间发酵。

而马刺队的董事会，以及波波维奇都选择给他时间去打磨，或许是在他身上看到了比单纯的执教更底层的东西。

米奇-约翰逊在上任之后说了一句话：“马刺队文化的核心理念——以正确的方式做事、尊重长期主义、始终欢迎名宿回归——这几件事不会变。”

这大概就是马刺选择米奇-约翰逊当火炬手的原因。在没有GDP、没有波波维奇的新建队周期开启时，比起让战绩好看一些，他们更需要有一个人把握方向盘，让球队不偏离他们希望的航向，在10年、20年，甚至更久远的未来继续以“正确的姿态”前行。

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