工人偷喝9两白酒摔成植物人，以工伤索赔被拒！法院判罚引热议

首先，我们对这位工人的不幸遭遇，感到非常的痛心，同时希望像这样的事情还是少发生，或者不发生。但让我们不太理解的是，为什么要在工作时间饮酒呢？2025年5月3日，某媒体曝光了一件比较有争议的事件。

此事发生在辽宁鞍山，一名工人在午休的时候偷喝了9两白酒。为什么说偷喝呢？因为下午还要工作，单位肯定是不允许喝酒的。这名工人显然是不听话，还喝了这么多。之后回到车间继续工作，然而在工作中一脚踩空，虽然经过治疗，却还是因为伤势太重，成为了植物人。

类似于这种情况，最复杂的大概就是事后赔偿的问题，工人家属要求他所在的公司向人社局申请工伤认定，不过被公司拒绝。拒绝的原因也很简单，公司明确规定工作期间不能饮酒，但是该工人却违反了相关规定。

公司拒绝之后，家属并没有就此作罢，而是自行向人社局申请工伤认定，结果还是被人社局拒绝。于是家属就走了法律途径，一审法院支持人社局的意见，认为工人的情况无法认定工伤。随后的二审，法院则支持了家属的意见。

法院认为，工人工作期间饮酒的确违反了厂规，但在《工伤保险条例》中并不存在，所以最后还是让人社局重新认定工伤。关于此事，有众多网友纷纷在评论区留言，发表各自的意见和看法。

一部分网友说，不管工人是不是符合相关规定，在明知道还要工作的时候却仍然喝酒，说白了就是自己作的，人社局的做法不算错。还有一部分网友表示，毫无疑问，责任肯定在这个工人一方，但既然有相关规定，说明法院没有判错，不管怎么说，毕竟成植物人了。

这件事情虽然存在一些争议，不过说到底问题不在这，而是工作态度的问题。如果该工人遵守厂规，杜绝一切能影响工作的行为，那么这个悲剧就不会发生。话说回来，就算有工伤认定，有了赔偿，人已经这样了，对自己，对家属都是一种伤害，其他人都引以为戒吧。