兰大护理学院院长，省医副院长获南丁格尔奖，发70篇SCI专利20项

5月12日第114个国际护士节，红十字国际委员会公布了第50届南丁格尔奖获奖者名单。全球共有35名护理人员获得该项荣誉，这其中有7名中国护理人员获奖，为国争光！

按照新华社公布的7人获奖名单分别有武汉大学中南医院的冯玲，甘肃省人民医院副院长，兰州大学护理学院院长韩琳，上海市第一人民医院的邢红，陕西省人民医院张玉莲，天津市第三中心医院的田丽，解放军总医院第五医学中心的秦玉玲，香港特别行政区红十字会资深医护义工梁伟贤（男）。

从以上7人的身份看，6人来自护理一线岗位，仅有韩琳作为副院长与大学学院院长都身份获得南丁格尔奖的；所以韩琳的获奖引来很多人的热议，认为她的经历稍显不足！

大家如此热议，不是说韩琳没有做过一线护理，或者护理能力不足；而是南丁格尔奖获一般是授予一线护理工作人员都，而韩琳是以领导身份获奖的，有点抢功之嫌！

有如此认知，是可能大家对护理行业有点偏见。护理行业不光要有过硬的职业能力，也需要非常强的管理者，更需要有一定实力的科研技术人员，来推动护理学的向前发展；韩琳就是这样一位护理学工作人员！

从韩琳的个人履历上看，早期她也是一名普通的护理人员。她初中毕业后直接上了甘肃卫生职业学院，1998年毕业后被分配到甘肃省医当了一名护士，从事一线护理工作！

在省医工作后，韩琳一直非常努力工作、学习；现在已经是省医的副院长，还身兼兰州大学护理学院院长。能做到这个位置的人，在工作期间肯定有很多出色的表现；这就是她的超强科研能力！

韩琳目前是兰州大学博士生导师，拥有正高级的职称。在她工作的这些年一共发表了180余篇学术论文，其中SCI收录了70余篇；还获得了授权发明专利和实用新型专利20余项；曾经主持过5次主持国家自然科学基金。

从韩琳的经历看，她开始仅是中专生，后面努力学习，终于在护理学上有了很多重大的科研贡献；这也是她坐上省医副院长与大学二级学院院长的根本原因！

在韩琳获得“南丁格尔奖”后，网络上出现了不一样的声音。有人说一个连高中都没上过的人，可以发70余篇SCI，与20余项专利吗？似乎与常理有点不合，难道是韩琳是护士中的“天使”吗？

这里只能说，韩琳副院长平时工作很自律，自主学习能力太强，最后在机缘巧合的情况下，最终成就了其精彩人生。中专生中偶然有几个人冒尖生也很正常，大面积确实不可能！

文末总结

当下对单位领导获得一些奖项，社会上存在一定的偏见，有抢单位职工功劳之嫌；这个在现实中确实有发生，但是不能否认一些领导个人能力出色，在推动行业进步，韩琳或许就是其中一位！

只要获奖都“领导”真像韩琳一样有真能力，大家都会支持的；当然滥竽充数，摘桃子的领导一定要被严厉抵制，只有这样社会才会良性循环，做实事的人才有积极性！