专科学历真会被歧视？招聘网站弹出的提示让专科生蒙了

如今在我国本科生和专科生人数相差无几，就业都面临着巨大的压力，很多本科学历工作都不好找，更别说专科学生了，很多专科学生意识到自己学历方面的不足，忙着专升本或者通过同等学力提高自己的最高学历，可最后发现，学历歧视仍然存在。最近职场论坛有个关于专科被歧视的帖子引起热议，这是怎么回事呢？

原来，这位网友的第一学历是专科，后来又读了研究生，可在招聘网站填写资料时却发现网站对于自己的资料给予风险提示：“候选人第一学历为专科”，这不是赤裸裸的歧视吗，这位网友对此非常不满，自己辛辛苦苦读的研究生难道白读了吗？难道就那么看重第一学历吗？

不过这也很正常，985歧视211，211歧视双非，双非歧视专科，不仅我们这么想，用人单位也是这么做的。大家理想中的自我学历以上人人平等，自我以下阶级分明是不合实际的，总有人觉得公司对学历要求高就是歧视学历差的人，就是不公平，其实这不叫歧视，对所有学历的人一样招聘才是对那些努力学习考上好大学的人的不公平。天生的身高长相这种无法改变的才叫歧视，自己不努力混日子还来怪社会的不叫歧视。

用人单位和应聘者之前互不认识，也没任何交集，虽然专科里面有少数能力强的人，但企业为了节约成本，肯定会直接到好学校直接招聘，而不愿意花太多成本去找出专科学校里面那少数的佼佼者，而且高考还是比较公平的，第一学历强，至少证明你这个人办事有条理。

别人不认识你的情况下只能从你学历和曾就职公司好坏来判断你是否有能力，而好的学校出来的学生往往各方面能力更强，毕竟人家考上去就足以证明自律能力和学习能力了，说白了还是概率问题，是大专出优秀人才概率高还是985、211出来的人能力强？一目了然，不然为啥大公司都喜欢去名校开宣讲而不是去大专呢？

坦白说，学历低是劣势，但不是歧视。对于这件事，大家是怎么看的呢？