退休人员注意了！2025年退休新规实施，缴费15年和20年差别多大？

从2025年1月1日起，社保新规正式实施，这是因为鉴定是法定延迟退休年龄改革，正式从这一天开始实施，同时对应的弹性退休制度也从这一年开始进行实施，还有一个就是养老保险的最低缴费年限将会从2030年起正式实施，也就是说养老保险的最低缴费年限给予了5年的缓冲期，如果你能够在5年之内办理退休，原则上还无需提高最低缴费年限。

对于我们参保缴费人员来说，如果你按照15年来参加基本养老保险和按照20年来参加基本养老保险，最终养老金的待遇差距会有多大呢？我们要通过以下这几个方面来逐一分析一下。

第1个方面，累计缴费年限，确实会影响养老金的待遇

我们在计算养老金待遇的过程中，累计缴费年限是必不可少的条件之一，如果说你的累计缴费年限越高，那么今后养老金的待遇水平也就会更高，这是因为。个人基础养老金的待遇计算条件之一，就跟自己的累计缴费年限是息息相关密不可分的。

一般情况下缴费年限较长，养老金的待遇水平通常也会更高，反之则养老金的待遇水平相对来说就会更少一些。我们经常鼓励大家，要保持一个连续不断的缴费年限，这是因为才会拥有一个更高的累积缴费年限，从而才能够让自己获得一个更高退休养老金的收入，就是这样的一个道理。

第2个方面，养老保险的缴费基数也不同

由于每一年养老保险的缴费基数，也会发生变化，那么它最终影响到的就是我们的平均缴费指数，而平均缴费指数越高，将来所能够享受到退休养老金的待遇水平，同时也是会更高一些的，反之则养老金的待遇水平相对就会更低一些。

如果说你能够有一个更长的累计缴费年限，那么实际上缴费基数水平相对也会更高，它所带来的好处是进入到个人账户的总额，包括你的平均缴费指数，在同等条件下也都会更高，所以一定是会提高自己今后养老金的。

第3个方面，养老保险的基本原则是，多缴多得，长缴长得，晚退多得

如果说你的累计缴费年限在20年，肯定相对于15年的累计缴费年限，能够获得一个更高的养老金的待遇，反之如果说你的累计缴费年限仅仅只有15年，那么相比于20年，如果作为一个人来讲，那么一定养老金的待遇水平是比较偏低的。

但究竟会相差多少钱？我认为每个人的实际情况有所不同，但至少可能也会相差个几百块钱左右。一般可能都是在200块钱到500块钱左右，这样的一个范围内一年就会相差几千块钱，而且它同时还会体现在每一年养老金调整方面，实际上这个差距还是比较大的。

综上所述

2025年退休新规实施以后，对于我们缴费年限仅仅只有15年的个人来讲，养老金的待遇水平同等条件下一般是比较低的，初始养老金很多人可能只有1000多块钱。但如果说你将自己的养老金的累计年限，从15年提高到20年的时间，那么最终初始养老金的待遇，可能至少就能够提高到1500元左右甚至更高的水平，所以说二者之间，每个月可能至少会相差几百块钱左右。

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