为什么说领导选人用人，重才不重德呢？你看看陈平的经历就懂了！

陈平，西汉开国功臣之一，他并不是“汉初三杰”之一，但并没有因为张良这个谋圣的存在，而掩盖他非凡的智慧和成就。陈平自幼家贫和哥哥嫂子一起居住，但他喜欢读书，尤其是道家的学说。哥哥见弟弟喜欢读书，便自己承担了农耕的工作，这让陈平有了更多的时间去读书和游历。尽管陈平属于美男子，但在乡里乡亲的眼里，他就是个不务正业的人，连他的嫂子都看不上他，当外人问她为何陈平家贫，还没长的如此壮硕时，她没好气的说：“家贫不过吃糠咽菜，不过家里的农耕之事，都是他哥哥和我这个做嫂子的人在一力承担，他不过是个吃白食的罢了，有这样的小叔子在，还不如没有的好！”

如果我没记错的话，当初韩信在南昌亭长家里混饭吃，也被亭长夫人嫌弃，韩信不堪其辱，选择愤而离开，最后在岸边差点被饿死，如果不是漂母的一饭之恩，恐怕韩信要就成了孤魂野鬼了。陈平也好，韩信也罢，就算放到当下，大多数人的眼里他们也算是另类的存在。因为他们都属于离经叛道之人，不好好从事农耕，而是读书练剑，整天想着封侯拜相，这不是痴人说梦吗？

能力这个东西，要有个发挥的平台，陈平的能力在一次分祭肉的时候，被家乡的人所认同。当时家乡要搞社祭，大家让陈平负责分祭肉，陈平把祭肉分的一块块十分均匀，大家竖起大拇指，夸赞他说：“这孩子有出息，分祭肉的工作很称职，祭肉大小一致，十分公平，分的真好！”对于大多数趋炎附势的人来讲，让他们闭嘴的最好办法，就是用直接的利益去驱使。陈平笑着对大家说：“这算什么？要是我陈平以后有机会主宰天下，也会把天下大事处理的井井有条的！”大家纷纷摇头说道：“吹牛，吹牛，说你胖你就喘，看来你这个孩子还是太不谦虚了！”我们当中的大多数人，都存在一个误区，那就是只对自己认知的东西认同，对于自己无法理解和认知的东西，一般的态度就是否认和排斥，只有极少数人，才会采取包容接纳的态度，这也是优秀者永远是少数的原因所在。

到了谈婚论嫁的年龄了，陈平却高不成低不就，富人家的女儿看不上他，他自己又不愿意娶穷人家的媳妇。有个叫张负的老太太，是当地的富翁，她家大业大，却只有一个孙女。孙女先后嫁给了五个人，但这五个人都早丧，因此没人敢娶她了，为此张负很发愁。张家偌大的家业，需要有人来继承，同时陈平也需要资源，让自己进一步伸展，于是在权衡利弊后，张负把孙女嫁给了陈平。当张负的儿子不理解的问母亲：“陈平除了长的不错，属于典型的四体不勤之人，他乡里的人都看不上他，您为什么要选择他，来做我们张家的女婿呢？”张负笑了，回答说：“不要用世俗的眼光去看待陈平，我们张家难道缺一个从事农耕的人吗？”陈平的智慧加上张家的财力，这就是强强联合，张家有了陈平这个上门女婿，而陈平也有了进一步伸展的经济基础，结交人是需要花钱的，陈平没有，但张家有！

刘邦和吕雉的结合，也不是什么郎情妾意的爱情故事，而是吕太公这个外来户和刘邦这个地主之间的结盟罢了。吕太公通过这次联姻，获得在沛县的生存权，而刘邦则凭借吕氏的财力和人力，进一步扩大了自己在丰沛之地的影响力，这就是典型的双赢，和陈平与张负的孙女联姻，背后都是一个道理，价值交换的双赢。因此智者不谈感情，只谈利益，只谈价值交换，而不是谈感情搞道德绑架。你要我提供什么帮助，首先要明确你对我有什么价值，具不具备价值交换的基础。

陈胜在大泽乡揭竿而起，让陈平看到了机会，他先是投靠到魏王咎手下，后来又投靠到项羽麾下。陈平看得出，六国贵族后裔，大多数都是些无能之辈，只有项梁和项羽叔侄与众不同，他们是楚国名将项燕之后，人家的部队和地盘，是实实在在打出来的，而魏咎的这个魏王，只是陈胜加封的，和项梁、项羽叔侄，有着本质上的不同。陈平在项羽麾下如鱼得水，因为打败了背楚降汉的殷王司马卬，被项羽拜为信武君，还赏赐给他二十金。不过好景不长，在汉王刘邦攻占了殷地后，项羽迁怒于陈平，打算把他杀掉，陈平只好选择挂印封金，渡河投靠到刘邦麾下。

刘邦可不是什么人都会接收的，尤其陈平是项羽的人，万一是楚军间谍怎么办？毕竟刺杀是成本最低，快速结束战争的好办法，只要干掉了刘邦，楚汉之争也就算是结束了，尽管项羽不一定有这个想法，但亚父范增却有可能，因此汉王刘邦也不得不防。在这个时候，陈平以前的游历和结交天下豪杰，发挥了关键作用，他拿出了魏无知的荐书，作为自己的敲门砖。魏无知是信陵君的孙子，也是汉王刘邦信任的人，有了他的推荐，陈平得到了直接和刘邦沟通的机会。两个人讨论天下大事，谈的十分投机，刘邦破例拜陈平为都尉，留在自己左右做参乘，并让他负责去监督三军将校。

周勃、曹参这些人不干了，本来自由自在的，结果陈平来了以后，这个不行那个不行，被束缚的滋味可是一点不好受，这些人自由自在惯了，他们于是说陈平品德败坏，还跟随了很多主人，并不是一个忠心的人，让刘邦不要继续任用他。一个人说刘邦不以为意，说的人多了，刘邦也有点耳软心活了。他叫来陈平，对他说：“你先是在魏王咎麾下，后来又改投到项羽手下，如今又来投奔我，这让很多人对您的忠诚有所怀疑，不知道你怎么说？”

陈平说：“我在魏王和项羽手下，他们都不信任我，也不使用我，所以我才来到您这里。这就好比好用的东西，在不同人的手里，作用也会有所不同，是同样的一个道理。我到您这里来孑然一身，除了有用之身外，什么都没有，因此，别人送我的礼物，我都接受了，没有钱财，我就生活不下去，更加办不了事。如果大王不相信我的话，那些礼物我都没有动，我可以把它们都拿出来，您让我回乡去，我老死在故乡就好了！”陈平的话里有话，他接受别人馈赠的礼物，是为了拉近关系，也是为了便于行事，更是为了自己在汉军中立足，权谋之术这东西，说到底是欺诈之术，如果要评比道德标兵的话，布衣出身的刘邦还去和项羽争什么天下呢？

刘邦点了点头，提升陈平做护军中尉，专门负责监督众将，这下周勃、曹参都不说话了，因为陈平可是个狠角色，得罪了他没有好果子吃！刘邦用人唯才是举，首先是能力胜不胜任的问题，没有能力就办不了事儿，至于道德，并不是第一要素，陈平这样的人，能为刘邦所用，那是因为刘邦可以给他所需要的“信任”，至于个人私德就算有损，对于刘邦而言，也没有什么关系，很多书生倒是德行高，但他们无论是治国理政还是行军打仗，都是一筹莫展，留着他们歌功颂德，让他们像叔孙通一样，搞搞礼仪还是可以的，不过也就仅限于此了。

一个组织所需要的人才，往往是多元化的，比如刘邦手下，就有陈平这样的毒士，也有周勃、灌婴这样的干将，还有张良这样的落魄贵族，作为领导最重要的能力就是接纳，把他们放在合适的位置上去发挥其作用。大家都说陈平是个贪腐，且私德败坏的人，但他却可以用离间计，令项羽众叛亲离，刘邦正是看重了陈平这方面的能力，利用人性的弱点，达成自己的目的，正是陈平的强项。曾经好看不惯某个同事，认为他整天只会阿谀奉承，没有什么真才实学，因此整天和他对着干，但最后各种评优人家一个不少，为此自己曾十分困惑。

到了不惑之年的我，才逐渐明白背后的道理，领导不仅需要业务骨干，在其他很多方面，也需要有可用之人。应酬时需要喝酒，你能顶得上去吗？我不能，但人家可以，领导需要找个人吹吹牛、诉诉苦，你可以吗？刻板的我，都不知道该说些什么才好，而人家可以见风使舵，做领导的知音和倾听之人。很多见不得光的事儿，你不屑于去做，但还要有人去做，我总喜欢用道德来约束自己的行为，这就决定了很多事儿，一旦到了我这里，就彻底办不成了。但人家不同，原则和底线？不存在的，都可以打破，有些时候没有这样的人，还真就办不成事儿！接纳和包容，才是管理者最重要的素质，团队里如果都是一类人，那么这个团队，就会因为缺乏多元性，而在工作的很多方面举步维艰。