胖东来公布一组数据后，千万网友被整破防了！

在一个四线城市月收入7万，是一种什么体验？

就算是普通员工，月收入也快过万了！

关键，这还不是工资的上限！

这一次，对胖东来的羡慕又一次提升了。可以说这次不单单是羡慕了，更多的是嫉妒与恨。

然而，等你去了解去看胖东来的时候，这才发现，他真的是很“恐怖”！

1.

胖东来方面公布了一组数据，让很多人，尤其是在北上广月入不到一万的人心里难受，心想，这四线城市都发展成这样了吗？

因为他们来公布了2025年1~2月最新的工作调整。

当大家看到之后，才知道他们来的恐怖远不止于此。

很难想象在一个四线城市里面，月工资能够拿到78000这个水平。

就在最近这两天于东来在2025年中国超市周进行了演讲，并且公布了他们的工资。

他们来一共有八个级别，包括最高的是店长，后面是店助、处长，以及最后的是员工。

而他们的工资真的是离谱到家了。

在2024年的时候，普通员工的工资是8300多，到2025年1~2月的时候上调到9800。

而班长2024年的时候是10140元，到2025年的时候是12000元，最离谱的就是店长了，店长在2024年的时候是44000元。到2025年的时候，直接涨到了78000元。

交完社保，今年前两个月的平均工资是9886元，而店长的平均工资是78000元。可以看得出来，他们的工资已经离谱到家了，要知道这是一个四线城市，他们的房价物价、交通等等都比不上北上广深这些一线城市，但是他们的收入已经让很多白领汗颜了。

最离谱的就是于东来说的那句话，比如说2025年他们要开梦之城，要投资50个亿，再加物流，可能要来到70个亿，所以这几年就不分钱了，但是为了让管理层管的好。

怎么办呢？

那就给管理层涨工资。

另外，于东来还表示，今年前三个月已经卖了62个亿，他们今年的销售额要控制在200亿以内。

按照以往的比例，利润可能会是10个亿。

10个亿这么多花不完怎么办？

也就两点，第一就是投资更多的点，第二就是给员工涨工资。

很多人看到这个消息之后就非常的惊讶。

谁家的老板都是拼了命的想赚钱，自己买车买房，自己出去溜达，但于东来这里赚钱怎么办？

要么去投资店铺，要么就是把钱分给员工，也难怪大家会那么的向往胖东来。

而胖东来的离职率也一直是很低的。

2.

根据他们的相关公布，今年的前两个月，一共流失了28个人。

这什么概念呢？

就是人员的流失率仅为0.33。

哪怕是去年一整年全员流失率也只是100多个人，占比是2.01%。

2.01%是一个什么概念？

就相当于没有什么人员的流失。

要知道，普通的零售企业的流失率在20%~30%左右。

他是胖出来的整整10倍，哪怕是一些外企，比较好的外企，流失率也在8%~15%左右。

大家所熟悉的小米、华为等等一种很厉害的企业，他们的流失率也在10%以上，但胖东来的流失率仅为2%，相当于没有什么人员流失。

这也就印证了那句话，好的工作是不流通的。

为什么要流通呢？

大家在这里工作幸福，工资拿的高，福利待遇好，假期又很多，这么爽的工作除非想不开，否则的话，谁乐意离职呢？

3.

今年胖东来要在郑州开分店，很多网友调侃说要拼了命的去入职胖东来，哪怕当一个扫地的也行。

但也有网友说，你现在想应聘胖东来已经晚了，因为人家的员工已经开始在培训了。

真正的好工作要么就是内推进去了，要么就是退休前把自己的孩子给内推过去的。毕竟知根知底，毕竟大家都熟悉，流程也熟悉，培养的成本也就更低。

当然这只是一个网络的说法而已。

不过不管是从假期的长度以及工资待遇，还有委屈奖等等多方面吧。

胖东来简直就是一个神奇的存在。

可以想象一下，2024年总共流失了171个人，离职率仅为2.01%，这样的概率简直是不可思议。

当然了，大家还是看到胖东来员工的工资感觉到激动，没想到一个四线城市店长一个月能拿到78000的工资，哪怕是普通员工也能拿到9800的工资，简直太离谱了。

多少人在一线城市打工，每天挤公交车，每天住在出租屋里，一个月到手能到9800吗？

我真的好想去胖东来上班呀，能不能求个扫地的活？我跪着扫地！服务到位！