你的上进心是别人 PUA 你的密码

你有没有发现，有上进心的人似乎更容易陷入被 PUA 的困境。就像那些考研考公的同学，面对老师带着点 “恨铁不成钢” 意味的责骂，心里反而还觉得挺受用。这背后，其实是他们在追求目标路上，极度渴望进步与认可的心理在作祟。

以职场为例，不少想晋升的人，面对上级不合理要求也盲目顺从。领导先批工作方法有问题，再暗示按他意思改就有晋升机会，员工就可能掉进陷阱。

有上进心之人，常把目标达成与自我价值划等号，陷入 “只有成功才配被爱” 的思维泥沼，这就给了 PUA 操控者可乘之机。他们贬低能力、放大失败后果，像 “你连这点小事都做不好，还想考研 / 考公？”“除了我，没人会容忍你的无能”，让人心生焦虑与自我怀疑。

而且，考研、考公这类目标导向群体，长期处于竞争和不确定中，孤独、挫败感常伴。操控者就扮作 “唯一懂你的人”，用 “打一巴掌给颗糖” 话术，如 “骂你是为了逼你进步，换别人我根本懒得管”，悄然建立情感依赖。

咱得明白，上进没错，但要时刻警惕，别让上进心成了被人 PUA 的密码，守护好自己追求梦想的初心。