杜兰特甩开主教练的手还对他大吼大叫，他俩有什么矛盾？

杜兰特和布登霍尔泽这事儿闹得挺大,NBA这赛季最公开的内讧了吧。杜兰特当着镜头甩开教练的手,还冲他吼,这场面真是少见。追梦格林说杜兰特脾气好,不会随便跟教练吵,那这次肯定是忍不了了。

布登也是为了杜兰特好吧,毕竟36岁了,场均还得打35分钟以上,怕他累着。赛季开始的时候,布登给杜兰特设计了好几种无球跑动战术,想让他少消耗点体力。队友持球进攻,杜兰特就在空位等着投篮,听起来挺轻松的。但是吧,杜兰特可能觉得自己被浪费了,毕竟他可是联盟顶级得分手啊。

布登的想法是好的,但可能忽视了杜兰特的感受。杜兰特这种级别的球星,肯定希望能更多地掌控比赛。让他一直在底角等着投篮,确实有点大材小用的感觉。不过教练也有自己的考虑,毕竟要平衡球队整体和个人发挥。

杜兰特可能觉得自己被限制了,但又不好直接说。这种情况下,矛盾慢慢积累也是难免的。球员和教练之间的沟通很重要,但有时候立场不同,也很难达成一致。

2月份球队输了12场里的10场,战绩掉到西部垫底,杜兰特肯定着急啊。他觉得自己老是被安排在底角等着投篮,发挥不出来。布登的战术理念下,杜兰特参与进攻的机会确实少了,他觉得自己的优势没被好好利用。

数据也能看出来,杜兰特来太阳队之前,持球进攻比例有25%,现在降到14%了,职业生涯最低。底角三分倒是投得多了,这赛季已经68个了,以前一个赛季都不到20个。有些比赛杜兰特出手次数还不到11次,这种比赛太阳队基本都输了。

杜兰特肯定憋屈啊,他是那种喜欢主导进攻的球员。被安排在底角等着投篮,确实不是他的风格。不过教练的考虑也能理解,毕竟要平衡球队整体。但是战绩不好的时候,球星肯定会想要更多地掌控比赛。

这种情况下,球员和教练之间的矛盾就容易激化。杜兰特可能觉得自己被浪费了,而教练则坚持自己的战术理念。双方如果沟通不好,就很容易产生分歧。

赛季中旬的时候,杜兰特自己加大了主动进攻的次数。场均能拿26分,还帮球队打出了6连胜。这不就证明了他的想法是对的吗杜兰特肯定觉得自己应该更多地掌控球权。

杜兰特找布登沟通了,希望能在战术体系里增加自己主动进攻的机会。他还在训练营里展示自己的得分能力,想改变教练的想法。但是布登觉得这样会消耗杜兰特太多体能,而且他立棍单利于球队整体进攻效率。

布登还嫌杜兰特话太多,让他闭嘴。这下可好,杜兰特彻底不想跟布登交流了。在杜兰特看来,布登就像坏掉的收音机,说的都是废话,根本解决不了球队的问题。

这种情况下,球员和教练之间的矛盾就很难调和了。杜兰特觉得自己的想法被忽视,而布登则坚持自己的执教理念。双方都认为自己是对的,就很难找到平衡点。

和湖人的比赛中,东契奇还嘲讽杜兰特的防守,说自己从没这么空过。布登在场下质疑杜兰特他们不会防三分,不是给他们布置了战术吗杜兰特这下彻底忍不了了,直接怼回去说就是因为布登的换防战术,才让对方投进这么多三分。

NBA有个不成文的规定,就是把矛盾放在桌底下,关起门来吵架。因为在公开场合吵架,镜头只能拍到画面,听不到声音,容易被人无限解读。但是杜兰特最近连续好几次都违反这个规则,说明他真的对布登很不满意了。

赛后杜兰特虽然说和布登关系很好,都是为了帮助球队赢球。但是这种场面话谁信啊连续几次公开和教练发生争执,明显就是矛盾激化到一定程度了。

这种公开场合的争吵,对球队氛围肯定是有影响的。队友们看到球星和教练这样,心里也会打鼓。而且媒体肯定会大肆报道,给球队带来更大压力。

杜兰特这赛季场均能拿27分,联盟第5。场均上场时间37分钟,联盟第一。但是太阳队的进攻排名联盟倒数第五,防守效率更是倒数第一。这种情况下,球队肯定要做出改变。

现在看来,太阳队今年夏天要么裁掉布登,要么交易杜兰特,这种可能性很大。毕竟现状对谁都不利,球队战绩不好,球星和教练关系紧张,这样下去肯定不行。

但是无论做出哪种选择,都会对球队产生很大影响。裁掉布登的话,新教练能不能和球员们配合好交易杜兰特的话,又能换来什么样的筹码这些都是管理层需要慎重考虑的问题。

太阳队现在的处境确实很尴尬。有顶级球星,但是战绩却很差。球星和教练之间还有矛盾。这种情况下,要找到一个能让所有人都满意的解决方案,真的很难。

其实杜兰特和布登这事儿,反映出了NBA球星和教练之间的权力平衡问题。现在的联盟,很多球星的地位已经超过了教练。他们不仅能影响场上战术,甚至能决定教练的去留。

但是教练毕竟是球队的战术大脑,如果完全听球星的,那他的作用又在哪里而且教练要考虑整个球队的平衡,不能只顾及球星的感受。这就容易产生矛盾。

杜兰特和布登的冲突,可能就是这种矛盾的一个缩影。杜兰特想要更多地掌控比赛,而布登则坚持自己的执教理念。双方都认为自己是对的,就很难找到平衡点。

这种情况下,球队管理层的角色就很重要了。他们需要在球星和教练之间找到平衡,既要尊重球星的意见,又要保护教练的权威。这确实是个难题,需要很高的管理智慧。

媒体的报道也可能加剧了球队内部的矛盾。杜兰特和布登的每次冲突都被放大,成为热点话题。这种持续的关注,可能会让双方的立场变得更加强硬。

而且媒体的解读往往会夸大事实,把一些小矛盾描述成不可调和的冲突。这种报道方式,可能会影响球队内部的氛围,让其他球员也产生不必要的猜疑。

太阳队现在的处境,某种程度上也是被媒体推到风口浪尖的。虽然问题确实存在,但是持续的负面报道,可能会让情况变得更糟。

在这种情况下,球队需要有一个统一的对外口径,尽量减少负面新闻的影响。同时,内部也要加强沟通,不要让媒体的报道影响到球队的正常运转。

其实从更深层次来看,太阳队的问题可能出在球队建设上。引进杜兰特这样的超级球星,但是却没有一个能充分发挥他优势的体系,这本身就是一个问题。

管理层在选择主教练的时候,可能也没有充分考虑到与球星的契合度。布登的执教理念和杜兰特的打法,看起来并不是很匹配。这种情况下,矛盾的产生其实是必然的。

太阳队现在的阵容结构,似乎也存在一些问题。虽然有杜兰特这样的得分手,但是整体的进攻效率却很低。这说明球队在人员搭配上可能还有改进的空间。

这些问题的存在,说明太阳队在管理层面可能还有提升的空间。如何建立一个既能发挥球星优势,又能保证团队平衡的体系,这是管理层需要认真思考的问题。

从杜兰特的角度来看,他可能也需要适当调整自己的打法。毕竟年龄增长了,体能消耗确实是个问题。如何在保持高效的同时,减少体能消耗,这是他需要面对的挑战。

杜兰特一直是那种喜欢持球单打的球员,但是这种打法确实会消耗很多体能。如果能够适当增加无球跑动,在保持得分效率的同时减少体能消耗,可能会更有利于球队。

当然,这需要杜兰特和教练之间有良好的沟通和互信。如果双方能够坦诚地交流,找到一个平衡点,对球队肯定是有好处的。

但是现在看来,杜兰特和布登之间的关系已经很紧张了。在这种情况下,要建立互信确实很难。这可能也是太阳队管理层需要介入的地方。