渭南市人社局：夯基础 优服务 创品牌 促增收

夯基础 优服务 创品牌 促增收

用人社公共服务之笔 绘稳就业促增收画卷

工作人员在招聘会现场进行“直播带岗”渭南市首届劳务品牌展示交流活动现场求职者在招聘会现场查看岗位信息　　依托零工市场实现家门口就业 人社局提供　　求职者在招聘会现场了解岗位信息（照片由记者 崔正博 摄）　　又是一个春天，东秦大地正在蓄力、涌动着勃勃生机。　　2025年刚开年，陕西省“春风行动”启动仪式暨渭南市首届劳务品牌展示交流活动在渭南精彩上演，“新春第一招”“新年第一棒”正彰显着渭南人社系统以昂扬的精神状态，打响“稳就业、促增长、力促开门红、夺取全年胜”的“第一枪”。　　在城市发展进程中，人社部门一端系着人民群众的切身利益，关乎就业创业、人才权益等生活保障与发展机遇；另一端连着经济社会的稳定运行，确保就业大局稳定，稳就业促增收既能为千家万户带来美好生活，又能为经济运行提供人力供给。　　回首2024年，在省人社厅的正确指导下，在市委、市政府的坚强领导下，渭南市人社局全面落实中省市部署要求，始终坚持就业优先战略，将健全公共就业服务体系作为就业扩容提质的重要载体，深化“三个年”活动，以“三项工程”为抓手，在推进高质量就业中夯基础、优服务、创品牌、促增收。　稳！就业优先夯实民生“压舱石”　　就业是“国之大计”，亦是民生之本。“要全面落实就业优先政策，把推动实现更加充分更高质量的就业摆在突出位置。”近年来，渭南人社系统强化就业优先政策，千方百计稳住“就业”这个“最基本的民生”。　　“过年时对工作的事情还挺焦虑，没想到一开年就有这么大的招聘会，来了这么多企业。”在渭南城区中心广场举办的陕西省2025年“春风行动”启动仪式后的招聘会上，惠晓丽顺利找到了一份工程公司会计的职位，她欣喜地告诉记者，和她同行的两个朋友也分别找到了心仪的工作。　　当下，“春风行动”如同一场“春灌”，正在渭南如火如荼地开展，企业为求职者送来“offer”，求职者为企业带来“人才活水”，渭南人社局组织的这场招聘会，让企业、求职者真正实现“双向奔赴”。“今天我们现场面试、现场敲定，基本上3、4个岗位已经确定了。”参加招聘会的渭南海澜广告负责人告诉记者，现场咨询者络绎不绝，收到简历几十份，人社部门从前期需求摸排到现场服务全程护航，专业高效的服务，让他们对完成招聘目标充满信心。　　跨区域协作的“输水渠”同样奔涌不息。江苏省镇江市与渭南市是对口支援协作关系，来自镇江的蜂巢动力系统（江苏）有限公司在现场也收到了近百份简历，企业招聘工作成效显著。该企业负责招聘的刘姓专员告诉记者：“渭南与镇江人社部门联动搭建平台，我们本次需求汽车发动机装配工、生产工等人才，薪资待遇能达到4500元-7000元一个月。”　　春节假期后，正是劳动者换岗流动高峰期和企业开工复工关键期。据了解，仅2025年2月7日这一场招聘会，现场招聘企业达到300余家，提供涵盖制造业、服务业、信息技术等多个领域的1.5万个就业岗位，入场人数1.3万多人次，初步达成就业意向4600多人。　　“突出‘精准’和‘专业’是本次‘春风行动’的亮点之一，同步做好线上线下求职招聘服务，促进务工人员稳岗就业。”市劳动就业服务中心主任杜文杰表示，“春风行动”不只是帮助用人单位缓解人力资源短缺，还送上政策服务、助力更优发展；除了给求职者送上岗位，还送上技能培训、素质提升，夯实劳动者权益保障。在就业端通过增大岗位供给“稳岗”兜住收入底线，在用工端通过丰富人力资源蓄积“稳工”助推产业发展。接下来，在“春风行动”期间，我市人社系统还将召开150余场招聘会，确保岗位和群众就业需求更好地匹配。　　“春风”还吹向渭南各个县（市、区），渭南高新区2025年“春风行动”现场招聘会在万达广场举办，现场人气爆棚；在白水公园举办的“春风行动”现场，参会人数达3000余人，初步达成就业意向300人；潼关“春风行动”专场招聘会提供岗位1960个，现场150余人达成就业意向……渭南人社系统因地制宜、因事施策优化就业服务，开展“春风行动”，促进供需双方高效便捷对接，多措并举紧紧抓住稳就业、稳用工这一民生实事，让“春风”劲吹助力经济社会高质量发展，就业优先成为夯实民生的重要“压舱石”。　　截至目前，渭南人社系统组织“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”等公共就业服务专项活动，深化“直播带岗”“入企探岗”等创新模式，开展各类就业招聘活动447场，发布岗位31万个，达成就业意向5万余人次。组织“六省十四市”劳务协作招聘活动，深化东西部协作，持续扩大转移就业和劳务增收，全市农村劳动力转移就业110万人以上，其中脱贫劳动力转移就业规模34.5万人。　准！零工驿站构筑就业“暖心港”　　坐落于渭南城区“C位”，零工市场（驿站）改变了以往零工“打游击”的模式，将更多优质零工精准地送到“家门口”。如今，零工市场（驿站）依托交通枢纽区、商圈等各类便民便企载体，镇（街）、社区（村）各基层平台“一地一特色、一站一品牌”的零工（市场）驿站延伸到城市的大街小巷，构建“15分钟就业服务圈”，做到“就业不必去远方，家乡就是好地方”，推动实现就业“家门口”、服务“零距离”。　　这是两年来渭南市委、市政府把“全面建设零工市场”作为民生实事之一最坚实的注脚。　　“家中有老人和孩子需要照顾，想找一份离家近的工作。看到小区旁边零工市场有招聘信息，便抱着试试看的心态去了解，没想到真的找到了合适的工作。”家住站南街道四号社区民生苑的刘女士通过就近的零工驿站找到一份在农业银行做保洁的工作，离家不远还能照看家人，刘女士非常激动。　　在零工市场（驿站）建设过程中，渭南人社部门以“就近办”为主线，致力于零工服务新模式，打造线上线下同步运营、管理规范、服务高效的零工市场（驿站），运用线上“秦云平台”，匹配供需双方，搭载“多项特色服务”保障零工各项权益，为灵活就业人员和用工主体提供全方位的就业服务。　　走进统一标识的零工市场（驿站），政策咨询、综合服务、零工找活、企业入驻、就业培训报名等服务功能一应俱全，还有业务洽谈区、零工等待区、自助业务查询区、饮水区、公共卫生间等多个服务区域，能够充分满足广大零工求职者的求职登记、信息咨询、就业培训、对接洽谈、候工休息等需求。　　“打破各零工市场（驿站）自成一体、封闭运行的传统模式，运用‘互联网+’、云服务等技术手段，探索智能匹配和点对点推送，依托‘秦云就业’打造本地化智慧用工服务平台，利用大数据及时收集公示岗位、种类、工作区域等就业信息，实现线上归集、多点联动、统一发布。”市劳动就业服务中心零工市场（驿站）建设相关负责人告诉记者，他们还为新开办的市场主体和全市重点企业做好用工监测服务，建立完善线下线上零工求职登记和企业用工需求信息库，为分析就业形势提供重要数据参考，为群众方便就业稳固拓宽就业渠道。　　在渭南各级人社部门的强力推进下，选择在县（市、区）主城区转移劳动力集中务工地段，建成标准化零工市场14个；在镇（街）劳动力灵活就业较多的街道、园区建成“家门口”就业零工驿站54个，实现全市公益性零工市场（驿站）全覆盖。目前累计发布零工岗位26.7万个，服务用工主体9.6万余家，惠及灵活就业人员12.3万人次，真正为求职者提供更精准的就业岗位和就业创业政策，促进各类群体充分就业，把就业惠民政策落到实处，有效打通就业服务“最后一公里”。靓！劳务品牌成为就业增收“金招牌”　　劳务品牌是增进民生福祉的加速器、高质量发展的稳定器、就业增收的助推器。近年来，渭南人社部门探索政府引导、市场主导、社会共建、群众共享机制，站在就业高质量发展的高位，培树“渭字号”特色劳务品牌，推动城乡劳动力由粗放流动向高质量供需对接转变，促进人力资源有效开发利用。截至目前，“渭字号”特色劳务品牌从业规模达到9.5万余人，带动就业42万人。　　在以“育品牌助共富、创未来促就业”为主题的2025年渭南市首届劳务品牌展示交流活动中，涵盖家政护理、银发产业、美食餐饮、高端技能、乡村振兴、非遗传承、品质服务等多个方面的33个“渭字号”劳务品牌精彩亮相、同台竞技，展会共吸引8000余群众进场观展、品鉴，好评如潮。　　“没想到‘澄城水盆羊肉餐饮师’这么受欢迎，给现场群众制作羊肉汤的师傅手都快抽筋了。”参加劳务品牌展示交流活动的澄城县人社部门负责人感受到了“甜蜜”的“苦恼”。在活动现场，记者看到，从9时到14时，“澄城水盆羊肉餐饮师”展位前，想品尝“一粒小茴香，霸道羊肉汤”精髓的食客们在春寒料峭中排起了整齐的长队，品尝过后，身子为之一暖，无不伸出大拇指啧啧称赞。据悉，2024年12月3日，“澄城水盆羊肉餐饮师”以其独特的技艺、深厚的文化底蕴和广泛的市场认可度，被省人社厅认定为省级劳务品牌。目前，该劳务品牌共设有切肉师、打馍师等技能工种，累计培训畜牧种养殖人员1300余名，“服务能手”600余名，“打馍能工”320余名，“厨师炉头”350名。吸纳带动涉及种植、生产、加工、研发、包装、运输、营销、物流等全产业链就业创业，年创劳务经济收入4亿元。　　渭南市作为农业大市和人口大市，劳动力资源丰富，但长期以来存在技能水平参差、就业渠道分散等问题。为破解这一难题，市委、市政府深入贯彻落实中省关于稳就业、促发展的决策部署，提出“品牌引领、技能赋能”的发展战略。依托渭南源远流长的历史文化优势，勤劳淳朴的乡情民风优势，丰富多样的科教资源优势以及得天独厚的地理区位优势，全面实施劳务品牌培育工程，擦亮渭南就业名片，逐步建立品牌发现培育、发展提升、壮大升级的促进机制和支持体系，通过培育专业化、特色化劳务品牌，推动劳动力从“普工”向“技工”转型，成为渭南群众就业增收招牌新名片。　　以“渭南临渭家政师”为代表的家政劳务品牌服务从业人员达4.2万余人，年创造劳务经济收入20.2亿元；“潼关肉夹馍餐饮师”劳务品牌年产值超10亿元，成为我市聚力打造劳务品牌带动就业促增收的一个个生动写照。　　“2025年，是进一步全面深化改革的关键一年，是“十四五”规划收官之年，对做好我们人社各项工作具有重要意义。”渭南市人社局党组书记、局长杨勇说，我市人社系统将以持续深化“三个年”活动，做深做实“三项工程”，聚力打好“八场硬仗”，助力群众稳就业促增收，通过抓改革、促发展、惠民生，高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础，夯实、增强渭南高质量发展“稳”的根基、“进”的动能。

（渭南日报记者 张永辉）