霍启刚建议被国家采纳,休假制度或有大调整,你的假期要变多了?

如史我聞 3周前 (03-10) 阅读数 99690 #社会
文章标签 霍启刚免签

文|麦子

编辑|麦子

“霍启刚!上天就应该让你这么发达”。

早在去年两会期间,郭晶晶的丈夫霍启刚提出的“优化休假制度”建议,就让不少打工人都倍感期待。

在这次两会期间,他又对着记者的镜头透露出了该建议已经写入政府工作报告的消息。

这下,打工人的假期真的要变多了吗?

霍启刚的假期大礼包

“明明为了生活而工作,结果却因为工作而忘记了好好生活”。

当下,一众打工人的生活中几乎都面临着这样的难题。

出身于豪门的霍启刚,虽未体验过普通打工人的生活,却也看到了他们的苦。

在去年,他便在两会期间带着自己的“优化休假制度”提案上京了。

那时的他还直言“打工人没有假期,就算有假期也不能休假,甚至还不敢休假”。

他的一番话直击问题本质,不少网友都对他竖起了大拇指。

幸运的是,他的这个提案也在今年出现在了政府工作报告之上。

得知这个消息后,霍启刚本人都忍不住眼眶泛红,对着记者的镜头时也不断表示自己很感动。

而因此受益的打工人也不禁感叹“霍启刚,你真就是一颗福星”。

当仔细看到霍启刚的提案之后,打工人更是理解了他的良苦用心。

打工人的休息权利不能够被过度压榨便是他的心声,为此他建议禁止企业随意取消双休。

要知道,单休的员工不仅没有喘口气休息的机会,还要比双休的员工多打7年工。

如若双休制度真的可以全面落实,那么不少打工人的幸福都回来了不少。

而“延长年假”这样的好消息便是当属于他提案之中最受欢迎的那个了。

现在有关年假的规定是“工作一年以上十年以下,年假可以享有5天”。

至于长达10天这样的年假,也只有工作年限满十年才能够达到。

现在不少工作都有些“碰瓷”,打工人为了更好地生活不得不经常更换工作。

在这样的情况之下,想要拥有10天的年假倒是显得有些遥不可及了。

而他却提出了在工作满两年的情况下,可以拥有6天年假,之后每年都递增一天,最高限度10天。

年假的规定有了,可是公司却总是找借口不落实不也白搭?

有些企业甚至还以工作性质和任务紧急为由,也“无意识”地将年假“隐身”了。

对此,他又给出了“强制带薪年假”的建议。

带薪年假将纳入企业的信用评价之中,违反规定的老板在贷款、投标方面都将会遭受到限制。

这也就是说,如果有企业违反这种强制性规定,将直接“喜提”黑名单之位。

如果这样的提议真的有落实到位,哪个老板还敢再克扣员工的年假啊。

有了年假就是可以多多出门旅游放松,但是不少人又有了出门旅游只能看“人山人海”的困扰。

针对这个“扎堆旅游”的病根,霍启刚还能够“对症下药”。

他建议大家可以自己将假期攒起来,找个合适的时机再趁着休假出门旅游。

如果这个提议落实到位,那么打工人不用出门旅行可就太方便了。

不仅不担心旅游旺季住宿费和车马费飙升,出门也不用看“人头”了。

就连要发朋友圈的游客照,都能少去AI消除照片之中背后人群的程序了。

如此一来,不仅是给打工人的生活提供了些许动力,也给旅游业的发展送去了推力。

网友们听到这个好消息之后,也忍不住称赞起了霍启刚。

“霍家儿郎好样的”“真是个大善人”“提议真的靠谱又有智慧”“给霍代表点赞”这样的评论都是应有尽有。

而除了他提出的休假提议赢得好评之外,他此前提出的“优化海外游客过境免签政策”也得到了采纳。

人民的好代表

此前他便留意到了144小时过境免签政策在实际执行之中并未能充分挖掘出来外国游客的潜力。

由于申请144小时过境免签的流程又麻烦又烦琐,审核时间还长。

很多本来符合条件能享受这个政策的外国人,一看到这么麻烦,就不想申请了。

所以霍启刚便提议,要把线上申请平台弄得更简单好用些才行。

这样下来,填信息的界面搞得更加清楚,申请人一看就懂,还能减少一些申请时就把外国游客挡在门外的情况。

由于免签政策覆盖的地方不够多,能用144小时过境免签的口岸和城市数量有限。

这就拦住了不少外国游客,也限制了大家的活动范围。

在这种情况下,他便建议把更多重要的交通枢纽城市和热门旅游城市也加到这个政策里。

这样一来,外国游客和商务人士能去的地方多了,不光能带动这些城市的旅游和经济,还能让更多人了解我们国家的风土人情。

当然,所有的优化如果都落实到位之后,还是有些外国人不知道144小时过境免签的政策。

所以他就建议通过国外的媒体和旅游展会,把这个政策的具体内容、什么条件能申请、有啥好处,都广泛地宣传出去。

正是在这样的条件之下,去年我们国家出现了不少外国游客的面孔,带来的经济发展自然是不可小觑的。

他还发现了现在的经济发展情况下,不少有些企业为了能活下去,就拼命压成本,对产品质量不管不顾。

为此,他又提出了“反内卷竞争”的提案,还给出了不少切实可行的建议。

除了这些,注意到我们国家的巨灾保障体系还不够完善的问题。

所以他又建议在《中华人民共和国保险法》里专门加个巨灾保险的章节。

不过,做出了这么多贡献的霍启刚可没有过一点“我咋就这么厉害”的架子。

就拿媒体采访环节来说,面对众多记者的围堵提问,他始终面带微笑,耐心倾听每一个问题。

不管问题多么繁杂,他都认真作答,丝毫没有因为自己的身份而流露出一丝不耐烦。

不少网友都感叹过“感觉从来没有见过霍启刚黑脸的样子,永远都是笑盈盈的”。

出生于豪门的他,出门拎着的名牌包都挺贵的,但是他却没有一点“富样儿”。

他在人民大会堂外面拍照的时候,会主动将自己的包放在地上,乖乖地看着镜头拍照。

如此有智慧又亲和的霍启刚,自然称得上“人民的好代表”。

结语

霍启刚的建议被采纳,不仅让我们看到了他的智慧,也让我们感受到了切实的受益。

希望这样好的提议可以落实到位,也祝愿我们的好代表霍启刚可以事业顺心,生活幸福美满。

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本文内容信息来源:【金台资讯】【长安街知事】【中国青年报】

评论列表
  •   姑苏  发布于 2025-03-12 19:50:02  回复该评论
    分配制度是关键,没钱的还想多干活,多挣点,养老,保障好了八成就不会这么奇怪
  •   池中金鳞  发布于 2025-03-12 12:55:29  回复该评论
    霍启刚的微博都用的是简体中文,而不是香港澳门那边的繁体中文
  •   用户11xxx83  发布于 2025-03-12 15:47:36  回复该评论
    如何保证有年假的同时不减少甚至提高收入才是最主要的!
  •   hatne  发布于 2025-03-14 15:51:04  回复该评论
    内资企业大多数都黑得很,不写进刑法难治。
  •   用户14xxx75  发布于 2025-03-16 16:25:15  回复该评论
    有没有假不是关键,重要的是工资。双休月薪4500,单休月薪6000,你是选择单休还是双休?8小时工作制月薪3500,超过8小时按1.5倍工资计算,你加班还是不加班?
  •   赵磊  发布于 2025-03-13 12:45:34  回复该评论
    如果按这个我少了,因为20年以上有15天,而这个方案最高10天
  •   昨日的流云  发布于 2025-03-13 13:33:34  回复该评论
    提议很不错,也对工人很有利。但~工资要跟的上才行呀,有的就是为了赚那点加班费而平衡生活花费。香港是年薪、周薪、时薪照样一大把在去打几份工去拼生活,所以工资不高说什么都没用。
  •   卡车吾爱  发布于 2025-03-12 12:14:11  回复该评论
    假期多了,工资少了。我们这厂挺好的,你可以选择上8小时和12小时。一周五天8小时工资2490,而12小时工资6500左右,自己选吧。
  •   李太狼  发布于 2025-03-15 23:49:26  回复该评论
    年假除军队等特殊行业外可以取消了,目前情况还是把春节这些假期延长吧
  •   诗和远方  发布于 2025-03-12 14:20:05  回复该评论
    对年假和双休搞巡视制度。对违法者整顿。问责。
  •   佐为  发布于 2025-03-11 17:32:58  回复该评论
    想法很好,对我没啥用。让加班就得加班,说忙不过来年假就先不休了,那就先不休了,不然你别干了啊。真正该强制执行的是你不让人休假的话,那就给人补钱,直接规定死了年休假不给放假的话也按三倍工资补发,逼着用人单位要么放假要么发钱,这样才具备可执行性
  •   嗔也  发布于 2025-03-16 07:19:28  回复该评论
    12小时就算了 关键是一个月还只有2天休息
  •   Sir  发布于 2025-03-12 16:50:16  回复该评论
    为民争利的就是值得赞扬的人
  •   简单的菜小白  发布于 2025-03-16 22:35:32  回复该评论
    “即使强制实行,都不喜欢用,对于工厂的社保都是强制的,那些工厂都搞出那些自愿买社保的,还给你签个合同,搞个写字画押[笑着哭]”
  •   川悦空间西风烈  发布于 2025-03-14 12:00:16  回复该评论
    中国人多没办法,国外一个伐木工每年都有180天假期,自己租房住有游艇,国内大多数中产都达不到。降低内耗,减少内卷只能国家强制。
  •   骑牛  发布于 2025-03-13 13:53:29  回复该评论
    现在很多都是提成制,工资很低,拿提成,想躺平不敢啊,娃儿要上学,要学费
  •   秀才他哥  发布于 2025-03-15 15:39:28  回复该评论
    假期对基建单位员工来说就是最大的谎言,员工正当的休假说成是员工没有担当没有集集体大局观
  •   简单的菜小白  发布于 2025-03-16 22:35:55  回复该评论
    “即使强制实行,都不管用,对于工厂的社保都是强制的,那些工厂都搞出那些自愿买社保的,还给你签个合同,搞个写字画押[笑着哭]”
  •   李繁强  发布于 2025-03-13 22:16:52  回复该评论
    唉!医院了?我97毕业上班,从来没有想过能年休,倒不开班了[哭哭]
  •   David  发布于 2025-03-12 17:06:51  回复该评论
    双休开三千块钱,不休开五千,自己选
  •   逗逗的豆豆  发布于 2025-03-13 06:53:05  回复该评论
    反正我一个开小卖部的,只要地球不爆炸,我就绝对不放假。一睁眼三百没了,你敢休息?
  •   永吾忆爱  发布于 2025-03-16 16:05:04  回复该评论
    想法很好,实现起来太难了,有几个公司有年假?就算有年假,哪个老板让你连着休?好多企业一个萝卜一个坑,你连休一星期基本是不可能的。最有效的办法就是增加法定假日
  •   大和尚  发布于 2025-03-12 02:13:51  回复该评论
    大哥,做计件的怎么休息?休息没钱啊[横脸笑]
  •   真亦假时假亦真  发布于 2025-03-15 16:52:51  回复该评论
    单休就跟没休息一样,尤其没有家庭的,根本没有时间找对象更别说组建家庭,整个人类基本需求都没了,而且很多时候都是干坐着而不是真有事情,好像在公司坐牢一样
  •   用户10xxx09  发布于 2025-03-12 15:59:07  回复该评论
    出发点是好的,但民企要实现恐怕很难,要休息可以,到下月发工资时就知道是单休还是双休的了。
  •   讲真  发布于 2025-03-15 14:36:30  回复该评论
    就算给了我喘气的机会,我也没有那个能力去消费
  •   龙飞翔  发布于 2025-03-11 22:26:16  回复该评论
    啥时候快递员能休假呀。哪怕一个月休2天呢,过年都不休,中国邮政
  •   余氏--老四  发布于 2025-03-15 23:08:48  回复该评论
    我开个小吃店一年365天只休息除夕一天, 平常时无什么客流,只有假期时才能赚点度日,谁敢休息啊!
  •   转角遇到爱  发布于 2025-03-16 13:38:21  回复该评论
    这样以只能解决部分打工人,那些私人老板就不会执行。比如私人的船,小餐馆的服务员,私人小店工作人员等很多类似的打工人就没有双休,年假。这群人其马占百分之六,七十。
  •   火蓝刀锋  发布于 2025-03-12 15:20:22  回复该评论
    霍先生[点赞]不错,他不是那些烂戏子,他是有情有义的富豪!
  •   小江  发布于 2025-03-16 05:54:17  回复该评论
    年假真不敢想 我们上着班居然叫我们去 下地干活 砌墙 掏下水道 你要不去就不要你 你敢想吗 哎
  •   日子里的你  发布于 2025-03-11 16:34:04  回复该评论
    钱呢!原来的一万,或者五千,还是这样吗?,私企会给你吗?你没上班,私企特别是小形企业,他们会给你工资吗?
  •   一溪清流  发布于 2025-03-11 12:07:41  回复该评论
    这就是真正为民着想的大人,他才是真正对钱不感兴趣的人,因为他有钱,所以他办事就会为民众谋福利[点赞]
  •   香格里拉  发布于 2025-03-12 14:13:16  回复该评论
    如果真正为打工者考虑,那么干脆彻底改革一下,每个月连上23天修7天,清明节、中元节、中秋节各加2天,春节加7天,其它节假日不加,这样子对于远在他乡的游子来说,可能是最有好处的,可以利用这个连续休假常回家看看,而不是一年到头不着家,大量的中年打工人,如果只是一年回家一次的话,可以算的出来在有生之年大概还能见到父母多少个面了,还有那些破碎不堪的留守家庭,所以我希望如果改革,请改彻底一点
  •   夏沙宇  发布于 2025-03-11 18:09:04  回复该评论
    为什么有个最高10天???不能不设上限么?现在我20年工龄有15天,要建议减我的年休?
  •   dayLight  发布于 2025-03-12 23:53:57  回复该评论
    你不能自我阉割吧,每人给十万,大家都说好,结果你来一句,我要三万就行,不用都给十万[滑稽笑][点赞]
  •   影云殇逝  发布于 2025-03-12 09:38:39  回复该评论
    我们倒是有年休,可是不敢休,休假就意味着KPI垫底,第二年降薪,哪敢休[大哭]
  •   辉子哥  发布于 2025-03-13 15:17:57  回复该评论
    就算有 10 天或 15 天年假,公司也不批一起休,我们公司最多一次 5 天,不让叠加休,想出去玩不敢去远处!
  •   一句算了  发布于 2025-03-13 13:02:16  回复该评论
    对于25年以上的工龄的人来说大多都是70-80后,这部分人很多都是独生子,他们都是上有老下有小,老人生病住院进入高发期,对这部分人压力很大,延长这部分人的休假时间能解决很多25年以上工龄人的赡养老人照顾病患的时间。建议对这部分群体最少年假一个月起步,同时照料假15天也应当延长到一个月以上。
  •   抬杠50  发布于 2025-03-13 20:43:58  回复该评论
    22年工龄,每年8月轮休5天,没然后了[笑着哭]
  •   1234  发布于 2025-03-13 16:30:40  回复该评论
    现在法定双休,但是单休的企业还是很多
  •   用户11xxx24  发布于 2025-03-12 09:46:08  回复该评论
    中国山东轮胎厂工人有休息吗?不接受反驳!随便查。只要是一线工人没有一个有假期的。广饶的轮胎厂管理层都是每月2-4天休息!不信就查!
  •   00  发布于 2025-03-17 10:53:07  回复该评论
    [得瑟]真是有你这种卷b,世界才会这样。
  •   熙正  发布于 2025-03-13 16:16:34  回复该评论
    单休才7年,一月才2天假且一天上12小时的不是要多干了一辈子?
  •   如果爱有天意  发布于 2025-03-12 23:13:03  回复该评论
    你这是什么算法[笑着哭],休班一天是24小时,上班一天是六小时,你要是折算的话那休的班可就多了
  •   华仔  发布于 2025-03-16 22:36:52  回复该评论
    之前听过新闻打工人因为不加班影响公司交货反被公司告上法院判赔的案子能重判吗?
  •   指间一缕烟  发布于 2025-03-15 18:28:00  回复该评论
    我的假期已经快一年没上班了,希望能尽早结束这个假期吧。。。工程人难啊!
  •   盼尔  发布于 2025-03-15 23:22:59  回复该评论
    为年在Dg工厂上班,劳动节放假1天然后横跨了5个月到国庆节才得放1天。这5个月除了月底出粮那天晚上加班到21点下班,其余29天都是加到凌晨1~2点。坚持了三年干不下去了,最后那厂也倒闭了。[裂开][裂开]
  •   勇敢做自己  发布于 2025-03-15 11:54:41  回复该评论
    现在对干打工人来说,不加班就没有钱,一个月不是休几天假的问题,一天上14小时都正常,工资都是按小时算的
  •   一夜  发布于 2025-03-12 00:49:50  回复该评论
    几乎都是12小时制了……拼命压榨工人,企业动不动以培训开会等形式把人弄去公司几个小时折磨的要崩溃!还居然把这当成了想当然或者企业文化真是奇葩………真是不胜枚举
  •   不再改名  发布于 2025-03-11 22:28:39  回复该评论
    年假的安排是不合理且不人性化的。十年工龄的有十天年假,十五年,十九年的也是十天年假,要捱到二十年,才有十五天年假,希望政府研究一下,十五年就该有十五天年假,二十年就得有二十天年假
  •   用户71xxx87  发布于 2025-03-12 18:53:38  回复该评论
    建议一周休三天,周一周二上班,Z周三休息,周四周五上班,周六日休息。春节除夕到十五放假,十六上班。大家想不想?
  •   用户10xxx78  发布于 2025-03-13 10:32:55  回复该评论
    两班倒和三班倒区别是企业少用一半人,可以少交这些人的五金一险,把工资压榨到最低标准,员工想提高工资只有加班增加工时,如果是五天八小时拿最低工资,企业人都招不到,比保洁阿姨拿的还少
  •   用户16xxx33  发布于 2025-03-16 16:20:59  回复该评论
    该工作认真工作,该休假好好休假!耗着也没质量!支持法定双休休假!
  •   活回去  发布于 2025-03-11 17:49:23  回复该评论
    对于企业来说假期曾多工资就减少,这是定律,最终结果就是同时打几份工,反正谁都不会做亏本的生意
  •   李来喷  发布于 2025-03-15 09:39:13  回复该评论
    全国双休,统一双休,不准上班,双休上班重罚,但一定要全国统一,物价才会统一上涨
  •   性情中人  发布于 2025-03-15 22:22:44  回复该评论
    我那私企,五一就一天,国庆三天,还要补班给他。你敢不做?下个月吃锤子你信不?
  •   用户12xxx79  发布于 2025-03-15 18:36:01  回复该评论
    支持他!比专家和明星委员强太多了!霍启刚是真为百胜办事,那些大多数是去打酱油的
  •   漫步幽静  发布于 2025-03-11 21:28:28  回复该评论
    我上班12小时四班两倒制,年休假按8小时算十天是80小时,再换算成12小时,一年能休6天,下一年能休7天,这样算合理吗?
  •   9999个人  发布于 2025-03-11 16:29:14  回复该评论
    如果不是强制执行,那么私企不可能有给你的,就算平时那些国庆五一,国家放四天,那么私企就放两天三天,不论如何都会压榨你的假期。

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