后续！德赛电池终于认怂了，当事人发视频被威胁，官方最新回应

本文陈述所有内容皆有可靠信息来源，具体资料赘述在文中结尾

在今年的全国两会上，霍启刚就呼吁要全面整治“内卷竞争”，就连全国人大代表吴秋北在两会中也是提出反对“996”超长工时制度，倡导“8小时工作、8小时休息、8小时个人时间”的“888”工作制度。

面对直击当前职场的痛点，也获得了大量劳动者的支持，可广东一家工厂却显得例外，男子因上满8小时后没选择加班，就被按照“旷工”扣除了3天的工资，甚至还遭到了“不明人士”的电话威胁。

那么，这究竟是怎么回事？难道非要强制加班吗？

被强制加班

作为国内最早从事锂电池业务领域的生产制造企业，德赛电池公司更是涉及锂电池电源管理系统（BMS）、储能电芯及相关封装集成(PACK)产品的研发、设计、生产及销售业务等业务。

面对这样优秀的企业，自然是吸引了无数打工人的青睐，可让人没想到的是，一名07年小伙，在连续上班8小时候，就打算打卡下班，毕竟签署合同的时候，就签署的是8个小时，可以说是到点下班的那种。

出于礼貌，他就与自己的组长交代了一声，没想到组长却将他拦在了原地，不仅要求他与其他同事一样加班到10个小时，更是表明如果现在走的话，那就按照擅自旷工处理，并且扣除小伙3天的工资。

听到这里，小伙也是十分的生气，毕竟我留下来加班的话，你也不给我工资，等于我要白为工厂打工两小时，而且我要是不加班的话，你还扣我3天工资，等于我今天工作了8小时，不仅没挣到钱反而还要倒贴。

面对这样的“霸王条款”，小伙也是勇敢发声，我今天就不加班了，如果要是加班也可以，那你就必须按照劳动法支付我相应的加班费，毕竟我又不是你的“奴隶”，你要想让我干活那自然要支付一定的报酬。

眼看小伙态度强硬，他的组长也没有阻拦，就这样小伙以为在这场“博弈”中胜利了，可不料第二天上班的时候，他就直接接到了旷工的罚单，并且还被扣除了三天工资。

如果按照其他员工来说，可能就会“忍气吞声”的默许，但小伙却不同，他深知只有勇敢维权，才能避免压榨，才能将这股“歪门邪道”彻底废除。

但自己又联系不到厂里面的领导，于是只好借助网络的力量将这件事情公布出去，好以此讨回公道，可不料在小伙发完视频后，就接到了自称厂里领导的电话，不仅要求小伙删除视频，更是拿他家人信息做出威胁。

好家伙，咱这应该不是工厂而是“土匪窝”吧？那既然这样小伙自然是不肯妥协啊，但不料没多久之后，这条举报视频就被下架，而且小伙的账号也处于封禁状态，甚至再也没有任何有关小伙的消息。

工厂回应

虽然说小伙的账号被举报了，但互联网毕竟是有记忆的，于是在看到小伙面临“窘境”之时，大家也是纷纷站出来为小伙发声，不仅指责这家工厂“霸王条款”，更是要求工厂出面还广大工人一个交代。

在3月12日，德赛电池就正式在官网发出公告，那就是承认惠南厂区在保障员工权益的管理上存在疏漏，并且表示公司目前已经采取措施，积极与员工沟通，并且加强劳务公司管理，并已责成劳务公司启动支付有被不合理扣除或被拖欠的员工工资。

面对这样的说，这一切的源头是在劳务公司，而且工厂为了重申劳动权益，就决定执行每日工作不多于8小时，而且每周工作时间不多于40个小时的标准工时工作制，并且请假需求及旷工不会成为薪资克扣的理由。

而且除了小伙发布的视频以外，这家工厂还存在周日加班不计入考勤、临时工无加班费等问题，面对种种的舆论压力下，在3月13日，德赛电池低开低走，截至午间收盘，跌近3%，报23.96元/股。

反内卷

其实早在2024年7月，中央政治局会议就提出，强化行业自律，防止“内卷式”恶性竞争，就连在今年的全国两会期间，也提出了要防止“内卷”，以及各种调休、年假等休息制度。

而且在3月10日，“美的被爆强制18：20下班”的话题就立马冲上了热搜，那就是美的集团在近期开始严格执行强制下班政策，并且要求各部门领导严格控制加班，更是不允许在18：20以后，公司还有人加班。

所以一到下班的时候，HR部门便开始催促员工及时下班，哪怕是在吃完饭重新回到岗位工作都不允许，甚至美的集团在今年年初，还发布了“六条禁令”，其中就明确规定“严禁下班时间开会、形式主义加班”。

当然除了美的之外，像我国无人机龙头企业大疆也因“强制9点下班”规定登上热搜榜首，那就是大疆集团采用的是早上9点至10点半灵活上班，下班时间根据此适当提前或者延后，有些研发部门甚至可能加班到深夜12点左右。

但是当这项规定发布之后，大疆的员工就不需要进行加班了，每天到下班的时候，就会有部门主管带头喊口号下班，然后项目总监、HRBP兜底检查，更是直到将所有员工“撵走”后，才会选择熄灯。

对于这样的行为，专家也专门表示，以加班时长“论英雄”的时代该过去了，而且加班不仅不会带来很好的工作效率，反而是会增加员工的身心俱疲，只有减少工作时长，才能够更好的激发员工创造力。

主要信息来源：

原文登载于红星新闻2025年03月13日关于小伙上满8小时班被倒扣3天工资？德赛电池承认管理疏漏，重申劳动权益的报道

原文登载于海报新闻2025年03月12日关于小伙上满8小时班被倒扣3天工资？德赛电池回应的报道

原文登载于湖南日报2025年03月12日关于向形式主义加班说“不” 赶人下班多企业出奇招；专家称“放松”更能激发员工创造力的报道

原文登载于人民网2025年03月10日关于人民热评：“不准加班”冲上热搜，“反内卷”动起来了的报道