间谍论再升级！山西海归商会开撕董明珠，科学院法专家火上浇油

文| 论芸轩

编辑|论芸轩

前言

做梦都没想到，董明珠的一句“我不用海归，因为里面有间谍”的言论，竟然持续发酵到了这个地步！

现实知名大V胡锡进两次发文怒批董明珠，要求她公开道歉，还有一些官媒也对董明珠提出了批评。

原以为事情会随着舆论慢慢销声匿迹，但没想到山西海归商会直接坐不住了开始对董明珠进行围攻，而科学院法专家更是火上浇油.....

山西海归商会围攻董明珠

说起这事儿得从4月22号说起，那天格力电器在珠海开临时股东大会，71岁的董明珠以全票当选继续当董事长。

本来这是一件让人非常高兴的事，但谁知道这董小姐一高兴，话匣子就收不住了，直接语出惊人。

一开始的时候，在台上董明珠也只是跟大伙聊起格力怎么培养年轻人，说什么不看年龄不看资历，就看你能不能创新，敢不敢拼。

这话说得挺好，底下掌声都快把房顶掀了，可谁知道她话锋一转，来了句“我们绝对不用海归派，海归派里有间谍，谁是谁不是我也不知道”。

当这话一出来现场气氛瞬间就尴尬了，毕竟这样的言论可算是直接将我国的所有海归“一杆子打死了”。

果不其然，事实也亦是如此，这句话一直从上个月的22号发展到了今天，足足有近半个月的时间，甚至还愈演愈烈。

一开始的时候，当董明珠的这番言论在互联网上曝光之后，新京报的官媒直接出来进行点评，称这番言论是背离常识。

简单点说就是董明珠就是在将海归置于某种情绪的对立面，这与明星企业“掌门人”应该有的广阔视野和格局并不匹配。

一石激起千层浪，既然官媒都这样说了，知名大V胡锡进也坐不住了，开始两次发文怒批董明珠，并要求她给海归道歉。

当这两篇文章发布之后，网友直接炸锅了，一边倒的支持董明珠，甚至以之前是海归现在是“海龟”来回应。

原以为随着网络的发酵，事情也就会随着时间慢慢淡去，但就在这个关键时刻，山西海归商会再次挑起了这件事情.....

科学院法专家火上浇油

4月27日，山西海归商会发布了一份措辞严厉的声明，并针对董明珠“绝不用海龟，海归里面有间谍”的言论提出严正抗议。

我看了一下声明中的大致内容，无非就是以国家领导人为由，以国家法律为由，来证明董明珠的言论与战略部署背道而驰。

山西海归商会还举例称，根据智联招聘最新统计显示，2024年选择归国发展的留学生数量较2018年翻了一番。

在众多领域中，海归人才的贡献有目共睹，比如说斯坦福大学博士出身的杉数科技创始团队，正在为众多世界500强企业提供供应链创新解决方案。

哥伦比亚大学博士李革带领的药明康德团队打造了规模空前的创新药物研发体系，斯坦福大学博士吴凯在宁德时代带领团队研发的麒麟电池，其性能指标创造了全球新高。

而这些只是冰山一角，在新能源、AI技术、生命科学等国家重点发展领域，海归人才正在发挥着不可替代的作用，帮助打破国际技术壁垒。

反观企业发展历程，美的等一些龙头企业正是通过吸纳海外优秀人才，才得以在全球市场上占据一席之地。

这充分说明，企业要想突破发展瓶颈，开放包容的人才观才是正确选择，而董明珠此番言论不仅缺乏事实依据，更是对广大留学归国人员的不当揣测。

作为怀着赤子之心回国效力的海归群体，山西海归商会将用实际贡献来证明这种偏见的错误性，继续为祖国发展和民族企业崛起贡献力量。

在声明的最后，还表示董明珠作为公众人物和企业代表，要为自己的言论付出代价，向留学生群体和社会道歉。

不光是他们，网上那些留学回来的人也炸了锅，纷纷表示要抵制格力，但这事还没完，一位科学院的法学专家周大伟又跳出来火上浇油。

根据周大伟的说法是，建议欧美的同学会等相关机构，要对董明珠发起维权诉讼，毕竟咱们国家劳动法第三条写得明明白白“劳动者享有平等就业和选择职业的权利”。

周大伟还表示，在我国的法律体系中，“间谍罪”完全是属于重大刑事犯罪范畴，这反言论简直是违反了就业法、劳动法、侵犯了就业者、劳动者权利、歧视了海归群体等。

而董明珠当今的身份，不仅是作为一位身兼多重社会职务的知名企业家，还是我国著名的人大代表。

甚至是曾经担任国家发展规划专家委员会委员、民主党派常委，并获得过全国劳模和三八红旗手标兵等多项荣誉称号。

也正因如此，董明珠的每一个举动和言论都可能引发广泛的社会关注和讨论，产生深远的社会影响。

随着舆论的发酵，不管是官媒也好，大V也罢，甚至是海归商会以及科学院的法专家来攻击董明珠，网友们都是一边倒。

除此之外，当周大伟的言论一出之后，中国人民大学的教授吕景胜也发出了自己的质问，更是用实际行动来证明了自己的观点。

如同吕教授所说，当前社会环境已发生巨大转变，海归身份不再具有特殊优势，纵观现行法律法规，并无任何条款规定企业必须优先考虑或必须录用海归人才。

一个企业用人是要有自主权的，也受法律保护，只要不违反法律规定，企业有权根据自身需求制定招聘政策。

在当下全球科技竞争日趋激烈的背景下，中国企业正在加速向高端领域迈进，而保护知识产权、防范商业机密外泄、应对产业间谍威胁。

这些无疑是都已成为了企业发展过程中，不可回避的重要议题，也必然会影响到企业的人才选用标准。

以格力为例，作为拥有十万项专利的行业领军企业，其业务范围已延伸至国防、军工、航天等众多高科技领域。

这类企业在人才选用方面的独特标准，理应得到法律的充分尊重和保护，也证明了董明珠说的没有错。

我们常常强调要优化营商环境，包容支持民营企业发展，那么在实践中，就应当切实保障企业的经营自主权和用人决策权。

如今间谍论还在持续发酵中，对于山西海归商会，还有科学院法专家的做法，你们怎么看呢？

参考信源：

吕景胜｜请问周大伟教授，你要起诉董明珠什么？

山西省海归商会发布关于董明珠涉海归言论严正声明：留学人员是党和人民的宝贵财富，封闭思维危及企业竞争力---2025-04-29---和讯网