催收电话打到公司，真会被开除吗？打工人的保命指南来了！

最近有个事挺火：某公司职员上班时接到催债电话，三天后直接被公司开除，理由是“影响工作”。这事让很多打工人慌了——接个催收电话就丢饭碗？今天咱们说点实在的，教你守住工作不被坑！

一、催收公司其实在违法！

很多人不知道，催收的要是总给你公司打电话，其实已经踩法律红线了！国家早规定：讨债只能联系你本人，不能骚扰你同事、领导。去年杭州就有个案例，催收公司天天往人单位打电话，最后法院判他们赔了8000块精神损失费，还得公开道歉。

二、公司不能随便开除人！

老板要是因为催收电话就开除你，八成是违法的！劳动法说得明白：除非你严重违纪（比如天天旷工、泄露公司机密），否则不能随便炒人。北京去年就有个案例，公司拿“接到催收电话”当理由开除员工，结果赔了4万多块钱。

但要注意这些雷区：

1. 如果因为催收电话频繁请假、耽误工作，可能算“严重失职”

2. 把公司客户信息泄露给催收方，绝对会被开除

3. 用公司电话处理私人债务纠纷，可能违反规章制度

三、三个自救妙招

1. 接到电话直接说：“我现在上班，请通过法律程序联系我！”（记得录音）

2. 信息被泄露马上举报：打12377（国家网信办举报电话）或微信搜“12337举报平台”

3. 被开除别认怂：带着工资条、解雇通知去劳动仲裁，一告一个准

四、现在讨债也在变规矩

国家这两年抓得严，很多银行都用上AI机器人催收了，晚上8点后不准打电话。今年3月出新规：欠款超90天必须算“不良记录”，正规机构现在都不敢乱来。

说句掏心窝的：

欠债还钱天经地义，但催收的不能断人活路！下次再接到公司座机的催收电话，记住：

这不是你的错

你有权拒绝骚扰

法律是你最硬的后台

与其担惊受怕，不如主动联系银行协商分期还款。现在很多平台都有延期政策，千万别被催收的吓唬住。打工人的饭碗，可不是谁想砸就能砸的