最近河南一名女生在公司上班，中午午休的时候，本来大家都是稍微歇一会儿，睡个几十分钟最多一两个小时，缓一缓下午接着干活，可她倒好，往工位上一躺，直接睡了整整5个小时，大半个下午的工作时间全都被午休占了。领导发现之后，肯定特别生气，就严厉警告了她，说再这样就直接让她离职。 本来自己做错了事，被领导批评也算是正常的职场管理，结果这女生非但没觉得自己有问题，反而觉得特别委屈，转头就拍了个视频对着镜头哭诉，一边哭一边吐槽领导，还说出了一句特别有争议的话，说自己就是不走，非得让领导知道便宜没好货。这话一出来，直接引爆了全网，大家看完视频，舆论几乎是一边倒地批评她，很少有人站在她这边，都觉得她的做法实在太离谱了。 其实咱们静下心来想想，打工人都懂，上班拿工资，就得对得起这份收入，这是最基本的道理。公司给发薪水，就是让员工来完成工作任务的，不是来带薪睡大觉的。正常的午休是员工的权利，谁都需要休息缓解疲惫，可一睡就是5个小时，这早就不是正常休息了，分明是偷懒摸鱼，完全无视了职场的基本规则，也没把自己的工作当回事。 她那句“便宜没好货”，更是让人没法认同。难道觉得工资不高，就可以随意占用工作时间偷懒，不认真干活吗？职场讲究的是契约精神，不管薪资多少，既然选择了这份工作，签了劳动合同，就要履行最基本的工作职责，按时完成工作，遵守公司的规章制度。工资高低可以通过提升自己、好好工作去争取，要么觉得不合适也可以选择换工作，而不是用消极怠工、上班睡大觉的方式来对抗，这不仅是对工作不负责，更是对自己的职业生涯不负责。 很多打工人都有过薪资不如意、工作压力大的时候，大家都能理解职场的不容易，但再不容易，也不能丢掉最基本的职业底线。公司不是慈善机构，领导管理员工也是为了保证工作正常运转，女生被警告，根本不是领导故意针对，而是她自己先打破了规则。她发视频哭诉，本想博取同情，却没想到大家都不买账，就是因为大家都明白，职场里从来没有不劳而获的道理，付出多少才能得到多少，没有契约精神、不想好好干活的人，走到哪里都不会受欢迎。 咱们打工人，不管身处什么样的岗位，拿着多少薪水，都得守住职场的底线，认真对待工作，这既是对公司负责，也是为自己积攒底气，别把摸鱼当理所应当，更别把自己的错误归咎于别人，踏踏实实干活，才是职场最靠谱的生存之道。 来源：上游新闻