有一个张雪峰拒绝老员工加工资的纪录片，老员工叫陈大伟，公司初创大伟就加入了，目前薪资2.5万，负责讲座、宣传、招生、讲课、招聘新员工、培训新员工，就几乎公司早期所有大大小小的事情，除了高光下需要老板出面之外，全都是这个大伟在负责。原本觉得公司开始走上正轨了，大伟能凭借自己在公司的努力和贡献上到总监的位置，结果一夜之间，老板安排空降了一个总监，甚至在节目中，大伟也明确表示：新来的总监无论在业务还是能力上，都是远远比不上他的。将心比心，这事搁谁身上谁能不郁闷？去找老板申请，结果被一通教育。。。说实话，不能说张雪峰错，也不能说大伟没有能力，我也挺共情大伟的。 张雪峰老师已经故去，我们无需再去评论逝者的对错，只能苦笑一句：可能这就是服务行业的无奈吧！
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