奔驰大中华区人事变动，唐仕凯明年将退休

12月11日消息，梅赛德斯-奔驰集团股份公司监事会决定了公司董事会的人事变动。2025年，集团董事会成员中德高望重的唐仕凯（Hubertus Troska）、负责人事的柯莱森（Sabine Kohleisen）、负责诚信经营的白韵格（Renata Jungo Brüngger）将在合同期满后退休离任。同时，监事会决定任命佟欧福（Oliver Thöne）、盖森（Mathias Geisen）、时琨（Olaf Schick）为新任董事会成员。这将开启董事会逐步焕新的进程，并持续推进公司的变革转型。

此次人事变动中，唐仕凯的离任引发关注。他已在华任职12年。期间，他与团队一起推动奔驰在华销量增长三倍，大幅拓展了本土生产网络和研发实力，并打造了精干的中国团队。按计划，唐仕凯将于2025年7月31日正式退休。他本人决定将在2025年2月1日起担任全新职务——梅赛德斯-奔驰集团股份公司董事会成员及中国事务特命代表。通过这一转变，唐仕凯将继续全力推进公司在其全球第一大市场业务体系的综合转型，并确保与继任者平顺及充分的工作交接。唐仕凯将于2025年7月31日正式退休。

唐仕凯。奔驰供图

公司现任产品策略及规划负责人佟欧福（Oliver Thöne）将自2025年2月1日起接任唐仕凯，担任董事会成员。目前，佟欧福在公司乘用车产品开发领域担任最重要的职责之一。在他的领导下，集团规划了一直到2030年代的整个未来车型阵容。

佟欧福。奔驰供图

梅赛德斯-奔驰集团股份公司监事会主席薄睦乐（Martin Brudermüller）表示：“唐仕凯先生在公司欧洲领导者中拥有最为丰富的在华管理经验。他经历了一段了不起的职业历程，并将卸任荣退。公司过去十多年间在中国的成功发展离不开唐仕凯勤勉卓越的领导风范。随着佟欧福的任命，我们将进一步焕新并强化公司董事会。佟欧福拥有出众的战略前瞻视野、清晰的业务洞察分析及对综合复杂业务体系的精锐理解，公司监事会非常期待在未来与他开展合作。”

今年以来，以BBA为代表的德系高端品牌受到冲击，奔驰前三季度在华销量呈下降趋势。销量下降的重要原因，是该品牌在新能源转型上的迟缓。在新能源变革浪潮中，下一位继任者能否带领奔驰追赶上国内新能源转型节奏备受关注。

此外，梅赛德斯-奔驰集团股份公司董事会成员、负责人力资源及劳动关系的柯莱森（Sabine Kohleisen）将于2025年11月底合同期满后退休，现负责市场营销与销售的董事会成员贝思格（Britta Seeger）将自2025年5月1日起接任其职务。

白韵格（Renata Jungo Brüngger）在担任负责诚信经营、企业治理及可持续发展的董事会成员近十年后，将于2025年10月31日退休，其职务由大陆集团股份公司现任董事会成员时琨（Olaf Schick）接任。时琨在加入大陆集团前，曾长年在梅赛德斯-奔驰成功担任不同职务，包括大中华区首席财务官、集团合规部负责人等。

来源：北京日报客户端

记者：赵语涵