当公司的《章程》和《股东协议》发生冲突的时候，也就是他们之间不一致的时候，那么怎么去处理争议呢？ 第一，以时间的先后顺序为逻辑，来决定最后的结果。 如果《股东协议》在前，而公司《章程》在后，那么当两个有不一致的地方，法官往往以后者为准，也就是以《章程》为准。 如果《章程》在前，《股东协议》在后，那可能就《股东协议》为准。因为公司《章程》是全体股东的合意，而《股东协议》是全体股东的合意。如果之后再出来一个《股东协议》，那么相当于修改了之前的《章程》，因此一般以后者为准。 第二，以内外争议来进行判断，内外有别。 [谢谢] 首先，对外。外部的人并不知道你们还有《股东协议》，他们只知道有公示效力的《章程》，所以以《章程》优先，对外的纠纷以章程优先 [玫瑰] 其次，对内。公司股东之间签的《股东协议》，那公司内部纠纷就以《协议》优先。 [呲牙] 总结一下，我们要看这个纠纷是外部纠纷还是内部纠纷？外部，以章程为准，内部以协议为准。 第三，如果既有《股东协议》又有《章程》，如果他们的内容明显是无效的，那无效的那份文件内容就被淘汰，法院以有效的为准。 第四，按照实际履行的去推断股东的真实意图。 在公司的实际履行过程中，一直都是按《股东协议》履行。那么，虽然符合前面这些标准，应该是按《章程》走，但是以前股东的真实意图是按《股东协议》履行和发生的，那就是以《股东协议》为准。这就是按照真实意图去判断。 对于《章程》和《股东协议》发生冲突的判断，不是非黑即白的判断标准，而是要根据不同的情形、时间、内外，约定、以往的履行情况等很多因素，适用不同的裁判的点。
