刚刚看到河南省工程师职称改革了，由参加竞聘改为自然晋级，10年工龄晋一级；20年工龄晋副高；30年工龄晋正高级。 真为这一变革叫好！ 它应该是有划时代意义的，一个行业作为试点，然后各个行业全面推广。 作为一名城市教师，我们评职称实在是太难了。 课题、优质课、年终考核优秀、班主任工作年限、各种综合表彰证书、试讲答辩，把多少教师挡在一级、副高、正高之外。 古时有50多岁的范进孜孜不倦的考取功名，今有50多岁的老师还在为一级职称折腰。 指标太少了，即使教师具备了所有条件，没有指标还是要待定。 职称是每一位老师的心结，职称让每一位老师几乎贡献了自己的所有精力。这是本末倒置的，职称不应当牵着老师的鼻子走，而教师应该把所有精力都放在学生身上 希望有朝一日教师也能像工程师那样，按照工龄晋职称。
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