董宇辉接受采访自信绽放，会说话展现高超艺术（一）

董宇辉接受新浪财经CEO邓庆旭的采访，自信绽放，“会说话”展现出高超的艺术水准。

8个问题，回答的个个精彩，老赵将逐一解析，跟着董宇辉“高情商、有智慧”的说话。

一、离开前公司，谁先提出来的？

董宇辉说“两人都有那个意思”，其实，长期关注董宇辉的铁粉都知道，在当时，大家已经推断出来事情的整体脉络了。

当时，董宇辉风头太盛、“功高盖主”，一个上市公司的老板经常因为你，要接二连三向公众道歉，这不是常态啊。

而且董宇辉与顶头上司在价值观上分歧越来越大，若二人只能保一个，老俞的选择是“丢卒保车”。

所以董宇辉走是必然，但“去辉化”的手段太不高级，“小作文事件”让很多的人至今“意难平”。

正如王立群教授在接受董宇辉访谈时所说“历史上杀功臣是常态”，大多数“皇帝”没有那个心胸和格局。

小作文事件爆发后，董宇辉是怎么做呢？是“以德报怨”。

他说“前年12月那会我当时要走，那公司真的就废了，但是剩下公司还有2000多人，那些孩子没有错，不能拉着那些人去一块承受这个结果”。

下面经典的话来了，“另外，老俞也没有错，老俞虽然确实没有强势干预，但老俞也不想这个事情发生，老俞跟我一直也很好，我的价值观要求我必须回来。”

这句话如果老赵把顺序颠倒一下，我们再来看看：

“虽然老俞也不想这个事情发生，但老俞确实没有强势干预”。

大家感受一下，是不是表达的情绪立马就变了，董宇辉经常说“表达情绪”，但不要“情绪化表达”。

董宇辉的说法是给足了老俞面子，明确的说出当时闹得满城风雨的“小作文事件”，老俞确实出面调和了。

但他遇到了强大的阻力，普通的调和和干预没有效果，除非“强势干预”，但老俞已经有了“放虎归山”之意，所以，符合董宇辉所说“两人都有那个意思”。

但如果董宇辉按老赵把这句话调完顺序说出来，那就有点带有“抱怨”的情绪了。

董宇辉的原话是积极的、正向的，就比如我们常见的“屡战屡败”和“屡败屡战”，这四字都一样，但顺序一调，“屡败屡战”就显得积极、正向，体现了百折不挠的精神。

所以啊，董宇辉这段话说的太棒了，具有高超的艺术水准，这就是读大量的书籍之后又能灵活运用的典范。

你发现没有，同样的事情，董宇辉总是喜欢积极、正向的表达，而且常常是脱口而出，彰显出董宇辉缜密的逻辑思维能力和对语言的驾驭功底，好像已经成为肌肉记忆。

就像尹烨博士说董宇辉对文字的驾驭可谓是人中龙凤，评价可谓是恰如其分。

这些或许对于我们普通人来说，太难了，但也正是我们要向董宇辉学习的地方。

二、你现在的视角和之前的视角看老俞，会一样吗？

“一样，我并没有因为当时人在事中就会对这个事情有很大的偏差认知。”

“当时我火一个月的时候，就有人给过一年2亿的年薪挖过我，后来更高，但是我不能走，如果当时走了，可能刚燃起来的火苗就会受到影响”。

这段话董宇辉说明了两点，现在和之前对老俞的看法是“一样”的，这源于自己的认知，同时，董宇辉也说明了外界对自己“价值”的肯定。

对于2亿年薪或者更高，我心动过，但没有走，如果走，公司会受到很大的影响。

从访谈中8个问题来看，董宇辉有两次救前公司于水火之中，在刚火时没走就是其中一次。

但是不少“小可爱”们总是说董宇辉“不懂感恩”，老赵希望他们看看这期采访视频，或许能让他们的心灵上有一次洗涤和升华。

好了，关于董宇辉本次采访的解析内容比较多，本期老赵先说这两点，我是赵见不凡，咱们下期见。