多地明确女职工可休痛经假关于多地明确女职工可休痛经假我有详细补充：

从女职工这边看，这政策确实挺贴心。不少姐妹来例假那几天，疼得站都站不稳，上班时头晕眼花，手里的活儿都干不利索。以前要么硬扛着，要么找个“头疼”的借口请假，心里还七上八下的。现在有了专门的假，能踏踏实实地歇两天，不用藏着掖着，对身体和心情都是好事。

但对企业来说，可能有点犯难。要是好几个女员工凑一块儿休假，岗位上没人接手，手头的活儿就得耽误；而且“疼到啥程度能休假”不好判断，万一有人借着这个名义偷懒，管理起来也麻烦。尤其是小公司，本来人手就紧张，一休假更转不开，成本也可能增加。

再说说实际操作的问题，现在不少地方要求开医院证明，可真疼起来，上趟厕所都费劲，哪有力气跑医院排队、检查？来回折腾一圈，疼得更厉害了。还有工资的事儿，有的地方没说清休这假给不给全薪，员工怕扣钱就不敢请，企业也怕多花钱，落实起来就打折扣。

大家的看法也挺不一样：有人觉得这是体谅女性的身体特点，挺有人情味；也有人担心，企业可能因为怕麻烦，招人的时候更愿意要男的，反而给女性找工作添堵。其实这些担心也不是没道理，毕竟政策刚推行，很多细节还没理顺。

总的来说，痛经假是个好方向，但得把细节弄明白。比如怎么让请假流程更方便，企业的难处怎么解决，大家的顾虑怎么打消。慢慢把这些问题理顺了，才能让这个假真正帮到需要的人。