在单位里，同事之间出现过以下几种迹象，就很难深交了：1、发生了口角；2、利益出现了冲突；3、你是哪种人出现在身边的自然是同类人？

1、先说发生口角这事儿

俗话说伸手不打笑脸人，可见当面呛声那是多伤感情的事儿。记得我刚参加工作那会儿，领导让我跟一老员工搭档。那哥们儿脾气暴，动不动就炸，一点小事儿都能跟人杠上。有回我俩为了个工作上的分歧，他当着同事的面把我数落了一顿，那叫一个难听。我一年轻人哪受得了这个，当时就跟他吵了起来。后来这事儿也就这么过去了，可我们俩的关系再也回不到从前了。直到我离职，我俩也就是点头之交，再无深交可言。所以我经常提醒身边的年轻人，同事之间有什么误会，还是心平气和地谈。别一言不合就呛声，伤了感情是小，影响以后的合作才是大事。

君子动口不动手。

2、利益冲突

大家都是拿钱干活的，拿的还都不多，谁肯吃亏上当？有限的利益摆在那儿，同事之间难免会出现竞争。

前些年我们单位评优，奖金微薄，名额有限。

一哥们儿背着我先去把领导哄得开开心心的，然后领导就把我那份名额给了他，害得我年终奖都没捞着。自打那以后，我就再也不跟这个人来往了，即便在单位碰面，我都懒得搭理他。后来他调走了，走之前还办了欢送会，请我去吃饭。我推说有事儿，根本就没去。他自己多精明会算计人，难道还指望我替他饯行？所以说，同事之间的利益冲突，伤的从来不是钱，而是感情。一旦为了蝇头小利伤了感情，大家也就没必要装朋友了。

3、你是哪种人出现在身边的自然是同类人

前两天我听一个朋友说，他们领导最近提拔了个小姑娘当他的助理。

这姑娘呢学历不高，工作经验也不足，就是长得水灵，特会讨领导欢心。

整天在领导面前说好话，把领导哄得一愣一愣的，其他人在领导面前就失宠了。

慢慢的，我这哥们儿发现，这个新来的小姑娘身边全是一些溜须拍马的主儿，领导也对她们这帮人青睐有加。

那些实在的老实人反而被孤立了，大家都不愿意跟他们来往。

其实这就是一个很简单的道理，物以类聚人以群分。一个人是什么样的，他身边自然就聚集着同类人。

你要看一个人，就看他身边都是些什么人。

一个正直的人身边绝不会是一帮小人，一个贪婪的人身边也不会有什么正人君子。你是光明磊落的，那狐朋狗友自然就离你远远的。

反过来，要是你身边老是有些奇奇怪怪的人，长袖善舞、巧言令色的小人，那只能说明，要么你也是这路货色，要么你已经被他们同化了。

所以有句话说得好，远亲不如近邻。

同事就是职场上的邻居，你跟什么人来往，身边都是些什么人，不仅影响你在单位里的口碑，更能看出你是个什么人。你要是指望跟那些嘴上抹了蜜的人深交，无异于与虎谋皮。