东华大学就业数据深度解析：就业表现亮眼，但这一短板必须重视！

本文以东华大学公布的2019-2024年就业质量报告为例，为大家分析这所大学6年间的就业变化，为大家选报这所大学的专业，提供参考。

一、整体就业数据分析

从2019-2024年的数据来看，有以下趋势，值得注意！

1、国内升学人数，从23.86%涨到了30.94%。差不多涨了7%，升学人数占比上涨， 是目前所有大学的主要趋势。

2、出国人数占比，已经反弹到疫情前的比例了。

3、待就业人数占比，已经回落到2019年的水平，但这一回落是因为升学人数占比上升，而导致的。

从各学院就业升学数据来看，各学院的升这率，整体来看，还是比较平稳的，基本上没有出现大幅的上涨，结合整体的就业数据，这从一个侧面表明，就业面还是比较稳的。（学生没有因为就业的原因，而转向升学）。

从学院升学率的数据来看，材料学院、上海国际时尚创意学院的升学率是最高的，但这两个学院的升学率，四年基本上保持稳定。

二、细节数据分析世界及中国500强企业录用名单及人数统计

2023-2024年只有部分名单，而2019-2022年名单会详细一点。

从23-24年公示的名单中，可以看出有的企业比较稳定，比较国家电网，银行，但有的就非常不稳定，比如比亚迪，华为、中国电信等。从这一数据来看，东华大学世界及中国500强企业中并没有特别稳定的支撑。

这一点从2019-2023年累计就业人数在前的世界500强企业中，也可以看出这一点。有的年份，就业人数多，有的年份就业人数特别少。

特别要说明的是，上述人数统计，是没有区别本科和硕士的，是混在一起的统计。

三、勋哥观察

东华大学6年的就业数据表明两点：

第一，因为地处上海，所以就业机会非常多，正因为如此，所以升学并没有出现其他学校夸张的上涨。

从学校所处的地理位置，及面临的产业就业机会来看，这所大学的就业相对比较稳定。

第二，东华大学这些年在学科专业建设上，做出非常多的努力，所以这所大这并不是一所单纯的纺织背景的大学。

从这所大学世界500强企业就业的类型及相关数据来看，这所大学的学生，就业面非常宽！这是这所大学的特点和优势。

但是，正因为如此，选择这所大学的学生，要在专业选择+产业联结上多下功夫，因为就业面宽，其实也意味着就业的优势不够集中，只有充分利用这所大学拥有的产业资源，多做职业规划，才能提高就业的竞争力。