编辑｜Panda、冷猫

刚刚，路透社与 The Information 等多家媒体报道称，此前加入 Meta 的前苹果 AI 负责人庞若鸣已经加入 OpenAI。

庞若鸣此前在 Meta Superintelligence Labs 负责 AI 基础设施建设。据知情人士透露，OpenAI 在过去几个月里对其进行了极其积极的招揽。尽管庞若鸣在上周离职前曾向同事表示，他在 Meta 工作得很愉快，且公司的基础设施状况良好，但他最终还是选择了加入 OpenAI。

目前，Meta 的发言人对此拒绝置评。

庞若鸣的职业生涯跨越了多家科技巨头，他本科毕业于上海交通大学。他在谷歌工作了 15 年，先后加入了苹果与 Meta：

谷歌时期：他负责大规模 AI 平台、语音技术和系统架构类工作，为后来的语音识别、机器学习框架与基础系统打下了坚实基础。 苹果时期：他曾领导苹果的模型开发工作。他的离职对当时正努力为设备开发 AI 模型和功能的苹果来说，是一个沉重的打击。参阅报道《刚刚，苹果基础模型团队负责人庞若鸣被 Meta 挖走！加入超级智能团队、年薪千万美元》。 Meta 时期：他于去年加入 Meta。据报道，Meta 为他开出了价值超过 2 亿美元的多年期薪酬包，其中包含与特定里程碑挂钩的激励条款。

庞若鸣的离职是 Meta AI 团队过去一年人才流失浪潮中的缩影。尽管 Meta 也从 OpenAI 等竞争对手处招募了大量人才，但近期高层变动频繁：

Mat Velloso：曾任 Meta 超智能实验室开发者平台产品负责人。他在去年 7 月从 Google DeepMind 加入 Meta，但仅在职数月便在上周通过 LinkedIn 宣布离职。

Yann LeCun：长期担任 Meta 首席 AI 科学家的行业泰斗，已于去年离开公司。

在这场顶尖 AI 人才的拉锯战中，庞若鸣的再次转身无疑加剧了巨头之间的竞争焦灼感。从谷歌、苹果到 Meta，再到如今投身 OpenAI，这位技术大拿的职业轨迹映射出当前 AI 基础设施人才的极度稀缺。

即便 Meta 开出了数亿美元的重金，但在通往 AGI 的关键节点上，顶级人才的流向往往预示着技术权力的转移。随着 Meta 内部核心力量的频繁更替，OpenAI 在获得这位基础设施专家的助力后，其模型迭代效率是否会再次提速，值得进一步关注。

参考链接

https://www.theinformation.com/briefings/openai-hires-meta-ai-researcher-previously-led-apples-models-team

https://www.reuters.com/technology/openai-hires-meta-ai-researcher-who-previously-led-apples-models-team-2026-02-26/