劳务费纠纷十年未解 七旬老人追讨欠款陷困境

近日，北京市民钮女士反映，其与武某之间的劳务费纠纷历经多年诉讼仍未解决，判决后因执行问题陷入僵局，引发社会关注。钮女士称，自己曾为武某工作多年，但对方长期拖欠劳务费，虽经法院判决，但至今未拿回血汗钱。

多年劳务费纠纷 诉讼之路坎坷

钮女士表示，她自1995年至2004年间在武某的装修队工作，主要负责使馆公寓等工程的施工管理。其间，武某仅支付部分劳务费，剩余款项一直拖欠。2015年，钮女士首次提起诉讼，要求对方支付欠款，但法院以“超过诉讼时效”为由未予支持。2024年，案件在酒仙桥法庭再审，武某当庭承认钮女士是长期工，但未能提供结算凭证，法院仍未支持其诉求。

钮女士称，一审审判长曾提醒她“止损”，并建议继续追讨欠款。但她在后续执行程序中遭遇困难，朝阳法院要求其联系小红门执行局，而立案庭又以“判决内容不明确”为由未予立案。

钮女士表示，武某夫妇频繁更换联系方式，起初还能联系，后来直接换掉手机，撤掉座机。甚至深夜回家以躲避讨债，原本用于经营的车辆也更换外地车牌。她认为，对方利用法律程序拖延时间，导致自己维权艰难。钮女士表示，工作期间自己尽心尽力，如今以余生追讨应得报酬。自己作为老党员，相信法律最终会维护其合法权益。她希望相关部门能重视此案，推动执行程序，让拖欠多年的劳务费得到清偿。

法院回应：依法推进程序

针对此案，法律人士指出，劳务纠纷案件需依据证据和法律规定审理，若当事人对判决有异议，可依法申请再审或向检察机关申诉。对于执行难问题，法院应严格依照《民事诉讼法》规定，确保生效判决得到落实。

目前，钮女士仍在通过合法途径维权。此案也引发公众对劳务纠纷执行难的讨论，如何保障劳动者权益、优化司法执行效率，成为社会关注焦点。

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