谁在吸干年轻人的血?白岩松灵魂发声:当下年轻人才是弱势群体!
为年轻人发声,白岩松做了第一人。
3月5日,南方都市报公开了对著名央视主持人白岩松的采访。他在过程中提到了“今天的年轻人是弱势群体”,还列举了年轻人的种种困境。
白岩松为何会说出这一独特的观点?当下年轻人的困境又该如何解决呢?
年轻人的真实现状“第一个现在年轻人的收入,相当大的比例没有父母高。”
白岩松此话并非空穴来风,2023年就有数据表明:超过50%的年轻人存款不足10万元,而且,存在低储蓄率,不仅月光,甚至负债。
造成这一大原因,是收入的下降,以及生活成本的增高,从而也引出另一个问题,年轻人的就业率低。
据推测,今年我国的高校毕业生将达1222万人,而人越多,就业市场竞争越激烈,对于每个年轻人而言就业机会较少,而且,很多企业招人时还设置了“工作经验优先”。
这导致很多年轻人的薪资水平被不断压低。
或许有人会说:“公司招人的要求高,年轻人也应该努力提升自己。”
但实际上,年轻人从未放弃过提升自己的机会,考公、考研,以及教师资格证、会计证、律师证等等,每年报考人数众多,绝大多数年轻人都将这些渠道当做了更进一层楼的机会。
可是,僧多肉少,一般情况下,考公录取率通常是1.28%到5%之间,而考研录取率也不超过30%,其他职业证书,也不过是多几个就业机会,提高不了工资。
所以,年轻人工资低的主要原因,是公司内卷,一些公司抱着“你不干有的是人干”的思想,压榨职工。
尤其是一线二线的城市,普遍位于四千到六千的工资,但房租、日常生活等,几乎花费了一半以上的工资,而且,目前年轻人的消费习惯,大多是随性,没有规划,月光族大大存在。
“第二个是年轻人的机会成本大量下降。”
如果你出生在有钱人家,或者是体制职工父母,又或者是双高学历家庭,那你拥有的机会,要比一般人多得多。
当然,这是对方父辈资本的积累,无可指责,但是,没有良好出身的普通人,却不得不从零开始积累资本,却免不了要被人论资排辈、排队加塞。
比如,一些家族公司,不仅老板和老板娘是夫妻,而且,主管之类以及财务等等,也都有亲近的关系。别说抢占了工作机会,哪怕有提拔机会,也要轮到别人先选。
“第三个,现在年轻人都渴望爱。”
结婚率下降,但不代表年轻人不渴望爱,白岩松还着重提及了“年轻人养猫养狗”。
所以,年轻人现在是“无力爱”:有爱的想法,却没有爱的精力、时间和金钱。
“996”的工作强度,没有前途的工作性质,还要面临中年失业的风险,所以对未来的不确定性,导致很多年轻人不敢轻易地投入爱情,而友情又因为彼此工作地点的不同,渐行渐远,亲情对于大部分年轻人而言,更是稀有物。
白岩松说的这三点,都充分表明了年轻人的困境。不过,提出问题不是主要目标,解决问题才是重心。
如何化解年轻人的弱势困境呢?
未来可期白岩松提出建议:“在增收减负方面,将年轻人作为重点人群。”
所谓“增收”,自然是提高年轻人的收入。
目前,相关部门已经为年轻人提供了更多的就业岗位,并且,随着人工智能领域等新兴行业的发展,也将会带来更多的就业岗位。
不过,年轻人也要自己努力,不断了解国家的经济发展领域,努力增长个人技能。
而“减负”。
白岩松提出:“35岁以下人群的起征点直接从五千提升到一万甚至一万二。”
另外,像青年公寓等这类的补贴措施也应该进一步地增多,目前,北京提出了针对应届大学生实习的3个月免费短租的政策。
我们应该相信,如今的年轻人,并非废掉的一代,恰恰是陷入时代困境的一批人,也因此,保证年轻人的未来,也就是为未来的社会发展做打算。
无论是年轻人自己,还是整个社会,都应该对年轻人多一些关爱和理解,也期待着年轻人创造更多像“deepseek”这类的行业奇迹。
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