巴西政府不依不饶，惊动外交部，中国劳工岂容外人置喙

尽管在巴西的中国工人们按了红手印，

用这个极具正式感的当时进行自证，

但巴西政府似乎无动于衷，仍然固执地认为中国工人们遭遇了奴隶般的对待。

巴西政府甚至决定撤销涉事中企的签证，并计划先行遣返几名中国劳工回国。

被遣返的工人们内心一定很蒙圈:我干的好好的，怎么突然说我是奴隶，我以前什么样现在就什么样，凭什么不让我赚钱？

这家涉事中企也发了声明，隐晦地说出来事情的背景:

国情差异

由于国情差异导致巴西政府认为工人们受到了虐待。

在曝光的图片中，巴西政府认为工人们的居住环境很差，但其实由于拍摄角度和光影的问题，工人的居住条件和国内没有很大差异。

中华民族是以吃苦耐劳艰苦朴素著称的，工作环境虽然看起来表面不甚华丽，但无论是国内还是国外，涉事企业对工人们的管理都是在劳动法规下合理安排的，并不存在巴西所谓的奴隶。

文化差异

巴西政府在调查时使用诱导性的问询加上语言翻译理解的偏差，巴西新闻发布的信息很多表达不准确，甚至有些用词与事实完全不符。

当然，这其中还有明显的文化差异，主要是“奴隶”一词对于我们较为少见，

而经历过农奴制社会的巴西，则较为敏感，所以巴西方面在遣词造句上在我们看来有些危言耸听。

其他因素

当然，也不排除有其他行业竞争的因素，

在事件发生后，就有当地工人爆料，称是巴西工人贪念中国企业高薪工作，所以找事想排挤中国工人。

不过到现在为止，无论是巴西官方还是地方媒体，都没有明确的证据表明中国工人被压榨。

中国工人们在工厂里朗声诵读自证声明，已经打碎了巴西的谎言。

这件事还惊动了我们的外交部，发言人称:中国驻巴西使领馆正在同巴西方面保持沟通，核实情况，妥善处理。我想强调的是，中国政府一贯高度重视保障劳动者合法权益，要求中资企业依法依规经营。

言外之意明确，我们有严格的劳动法，有完善的企业管理制度，出海的企业一定要保护好自身权益，

当然，我们也要承认由于国情不同带来的文化差异等。

大家怎么看？