请问黄主编 | AI太强了，你有AI焦虑吗

请问黄主编

DeepSeek出来后，每天都被它刷屏。经常有人在短视频里言之凿凿地声称，DeepSeek会取代白领，DeepSeek会取代文科生。我一边觉得AI强大，一边产生了AI焦虑。我们会不会被AI取代？AI会不会夺走我们的工作？想听听黄主编的看法。

我一个朋友是做财务的，和你一样，最近也很焦虑，一有空就不停地刷有关AI的新闻。我们笑他“比马斯克还关心AI”。起因是他春节期间刷到一条讲AI怎样生成财务报表的视频。这个老财务人当时就破防了：“我第一反应就是，完了，我要失业了。”

社交媒体上弥漫着一股AI焦虑的气息。尤其是DeepSeek横空出世，我们一边为中国人工智能全球领先而自豪，一边担心自己被人工智能取代。毕竟AI太“无所不能”了，吟诗作对是小意思，做视频、做报表、写代码、写方案、出试卷……就没有它不会的，堪称职场“卷王”。我们埋头苦干一整天做的PPT，它三两下就搞定了。

AI会取代白领，AI会取代文科生，这样的论调我当然也刷到过。我觉得这未免把AI太“妖魔化”，把“人”太简单化了。没错，人在AI的算力面前真的显得非常弱小。但AI再强大，它的属性仍然是工具，而人虽然有局限性，但同时有独特性。

人在职场上是作为一个“人”存在，而不是作为一个工具存在。职场上需要的交流，协作，信任，激励，信念感，凝聚力，等等，只有人才能提供。如果仅仅用算力强大、工作高效这个维度来比较人和AI，是将人完全工具化了。

何况，很多工作看似很基础，其实也一样具有创新性。比如财务工作。AI能做财务报表，但财务工作还包含对公司的历史背景、发展规划、业务场景、现金流、人力资源特点等方面的分析，这是AI不能替代的。

AI给各个行业各个职业带来的颠覆性变革也是我们必须正视和应对的。我们要做的最重要的一件事，就是挖掘自己超越工具的价值。

我们与AI最核心最本质的区别，也几乎是我们最大甚至唯一的优势，就是AI是工具，而我们是人。人格魅力、性格魅力、感受力、创造力、想象力、同理心等等这些都是人类独有的，不止在生活中需要，在职场上同样可以创造出价值。

另一件必须要做的事情就是不断学习如何使用AI这个工具。要学会使AI成为自己的得力助手、可靠伙伴，让它为我所用。AI对我们职场人来说，作用就是优化工作，提高效率。

人类的进化史就是一部工具使用史，工具使用促进 人类进化，人类进化推动工具发展。随着生产力发展，科技创新，一定还会不断产生新工具，我们势必要适应这个新常态，使用新工具而不是恐惧新工具。

有AI焦虑很正常，说明你有上进心和紧迫感。但真的无需恐慌。科技创新最终是为了解放生产力，给劳动者带来幸福感获得感而不是挫败感剥夺感，否则科技创新意义何在？

人工智能会带来巨大变革，但我们不妨沉住气，接受，学习，顺应，等待。既然让咱们遇上了这个前所未有的神奇时代，那就以开放的心态来迎接新的科技革命。

AI不过是AI，我们微小的碳基生物，才是万物灵长。

图/《银翼杀手2049》剧照

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原文首发于《时代邮刊》第479期

2025年3月· 新中年

编 辑 | 胡晨曦

审 核 | 李 玲 终 审 | 黄 菲