中街时评丨招聘“姜太公”激活老年人力资源

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近日，湖南长沙宁乡市炭河古城景区一则招募60岁以上农民扮演姜太公的招聘启事引发热议。上班时可以睡觉、打盹、闲聊。这一允许“带薪发呆”的“神仙岗位”，吸引众多银发族报名。

对于这份“神仙工作”，众多网友纷纷表示羡慕不已。从景区运营的角度来看，这无疑是一场有创意、有卖点的营销。

姜太公钓鱼这一经典典故与炭河古城的周文化主题高度契合。让老年农民扮作姜太公，在景区内悠然垂钓，营造出浓厚的历史文化氛围，为游客带来别具一格的沉浸式体验。此举能帮助景区在竞争激烈的旅游市场中脱颖而出，吸引更多游客前来打卡，有效提升景区的知名度和美誉度。

在传统观念里，60岁以上的老年人大多已经退出工作岗位，就业机会、就业条件极为有限。但实际上，许多身体健康的老年人仍渴望通过工作实现自我价值，增加收入。炭河古城为老年农民提供“姜太公”岗位，恰如一座再就业桥梁，让他们有了发挥余热的平台。

从工作内容看，每天2至4小时的工作时长，充分考虑了老年人的身体承受能力。时薪20元并提供免费餐食的待遇，能在一定程度上改善他们的经济状况。更为重要的是，这份工作让老年人有机会走出家门，融入社会，与他人交流互动，丰富精神生活，缓解孤独感。

这一创新举措，为社会各界开发老年人力资源提供了经验。随着老龄化程度不断加深，如何让老年人老有所为、老有所乐，已然成为亟待解决的社会问题。不应仅满足老年人的养老等生存需求，也应积极关注他们的价值实现等现实需要。应积极开发适合老年人的工作岗位，比如社区调解员、图书馆管理员、学校门卫等工作，让他们发挥自身优势，继续为社会创造价值，丰富他们的晚年生活、提高生活质量。

炭河古城招聘“姜太公”，是开发老年人力资源的一次成功实践。这一做法既为景区发展注入了新活力、赢得了好口碑，也为老年农民提供了就业机会，为社会应对老龄化贡献了有益思路。

期待更多用人单位借鉴这一模式，开发出更多适合老年人的工作岗位，让老年人在享受悠闲生活的同时，也能实现自身价值，为社会发展贡献力量。

作者丨吴睿鸫

编辑丨邱 曼