摸着中国过河，越南会成为发达国家吗？

近期，越南成为热门话题，其发展态势备受关注。从越南工人罢工事件，到大刀阔斧的改革举措，再到国际巨头的纷纷入驻，种种迹象似乎都在表明越南正站在发展的关键节点，迈向新的阶段。但越南真的能如部分人预期的那样成为发达国家吗？这背后又隐藏着怎样的机遇与挑战？越南工人罢工背后的经济生态刷到的两个越南工人罢工视频，让我们得以一窥越南劳动市场的现状。清化省中资鞋厂2000多名员工罢工要求涨工资，后续另一家中资企业华利实业鞋厂员工也加入罢工行列。这一系列罢工事件，反映出越南工人在争取薪资福利方面的主动与强势，与中国工人形成鲜明对比。从制度层面来看，越南劳工组织虽归中央政府管理，但相对更独立，有时会支持工人诉求，这是其工会与中国工会的显著差异。同时，越南劳动法赋予工人在与企业协商工资福利无果后组织罢工的权利，而中国劳动法并无此项规定。这使得越南工人在面对薪资问题时有了更强有力的“武器”。

从经济环境分析，当前越南正处于外资大量涌入的时期。中美博弈白热化阶段，大量外资企业撤离中国市场，越南成为热门选择。众多美国科技巨头如英伟达、谷歌、安靠科技、英特尔等纷纷在越南布局，中国的立讯精密、歌尔声学等电子信息制造业上市公司也相继在越南设厂。越南国土面积仅约33.1万平方公里，众多企业聚集于此，为工人提供了更多选择，正所谓“此处不留爷，自有留爷处”，这也成为越南工人敢于罢工的底气所在。越南改革：机遇与借鉴近年来，越南在多个领域开展了大刀阔斧的改革，颇有一种当年中国改革开放的气势。在官僚机构改革方面，2025年2月，越南国会批准重大计划，要削减高达20%的政府机构，包括合并多个部委、机构和电视台。未来5年，政府机构将大幅精简，预计10万名国家公务员将面临裁员或提前清退。这一举措旨在提高政府行政效率，减少行政成本，优化政府职能。经济层面，越南进行银行机构改革，提高部分私营银行外资持股比例上限，推动银行系统重组。同时，效仿中国大规模投资基础设施，2024年11月批准670亿美元高铁项目，计划建设河内到胡志明市的高铁线路，预计2035年完工。这不仅能改善交通状况，还能带动相关产业发展，促进区域经济融合。

教育层面，越南宣布从2025年9月起推行15年免费义务教育，覆盖幼儿园到高中，比中国更为激进。普及教育能提升国民素质，为经济发展提供人才储备。可以说，越南现阶段迎来了发展机遇，且在改革过程中积极借鉴中国经验，试图打造接住机遇的“桶”。但改革本身并不足以确保成功，当年中国经济腾飞，核心要素在于美苏博弈带来的战略机遇以及全球化的红利。如今越南的机遇同样来自国际局势变化，中美博弈下，美国要求企业转移，为越南吸引外资创造了条件；区域贸易组织兴起，越南成为CPTPP成员国，获得区域贸易红利。越南的发展前景剖析尽管越南发展迅猛，但距离成为发达国家仍有漫长道路。2024年越南人均GDP仅4700美元，仅相当于中国2010年水平，而发达国家人均GDP最低门槛在1.5万 - 2万美元之间，越南差距明显。从人口结构来看，越南曾效仿中国实行计划生育，规定每个家庭最多生两个，这在一定程度上破坏了人口结构。目前越南人口年龄中位数是32.5岁，2024年总和生育率为1.91，且是老龄化速度最快的国家之一。这意味着越南的人口红利有限，留给其发展的时间紧迫。若不能抓住逆全球化机遇迅速崛起，未来经济不仅难以提升，甚至可能下滑。越南改革的真实底色很多人因越南的改革力度而看好其发展，甚至有消息称越南将开放国家主席选举，但实际并未落实。且越南国家主席并非最高领导，总书记才是核心，除非越南共产党放弃一党独大，允许多党派竞争，否则难以判定其愿意放弃权力。

以越南备受瞩目的官员财产公开制度改革为例，所谓的财产公开并非向社会公开，而是官员主动申报财产，申报后在单位或组织内部公示，存在较大操作空间。这种申报制度在中国也有，但反腐效果有限。在经济领域，越南虽实行经济改革，但国有企业在银行、电力、能源等基础设施领域仍占据主导权。媒体完全受政府监督，虽未实行网络防火墙，国际互联网平台可自由使用，但同样受到严格监控，异见人士会受到打压。如2024年8月15日，越南活动人士阮志全因参与环保抗议活动和发表社会政治问题评论，被以反国家活动罪判处5年监禁。在官员选拔上，国家主席、副主席、总理、国会主席等核心领导人由越南共产党内部决定。普通人竞选国会代表，需先获得越南共产党认可，独立候选人几乎没有生存空间。综上所述，越南在发展过程中虽迎来机遇并积极改革，但面临诸多挑战，改革也存在局限性。我们应客观看待越南的发展，既看到其潜力，也认识到其面临的困境与问题。