青岛市南：深耕人才沃土，夯实发展基础

如何让人才走进市南、留在市南？青岛市市南区坚持人才强区战略，将人才作为发展的“第一资源”，带着满满诚意，识才、爱才、敬才、用才，以产业高层次人才队伍建设为抓手，加快推动产业、人才双向融合，为发展新质生产力，推动区域高质量发展注入创新基因。

真金白银 打造产业高层次人才“热土”

环境好，则人才聚、事业兴。市南区优化政策供给，围绕科技、教育、文化、金融等重点领域实施产业人才专项，“真金白银”扶持产业高层次人才792人，以人才发展带动产业升级。推动要素汇聚，新认定创新型中小企业数量增长65%，专精特新中小企业总量实现翻番，重点专精特新“小巨人”企业数量占全市8.6%；实现技术合同成交额超75亿元，同比增长10%。

作为青岛市中心城区，市南区加快构建优质高效的服务业新体系，聚焦“1+6+1”主导+创新产业体系，分类绘制发展路线和招商图谱，助力蓝色种业研究院揭牌，吸引包振民、陈松林院士领衔的12位领军专家入驻，加速青岛海洋发展集团落地，生命科技创新产业园加快建设，落地时代基因、易睡眠等引领性项目，实现人才“关键变量”最大限度转化为产业“有效增量”。

千方百计 推动产业高层次人才“破土”

产业发展有“速度”，人才服务有“温度”。对此，市南区聚焦打通政策落地“最后一公里”，迭代升级人才政策，畅通人才成长通道，让大有可为、大显身手的蓝图清晰可见。市南区鼓励自主荐才，2024年以来，15家企业开展技能人才自主评价，成功认定技能人才近1770人次。加大创业扶持，在全省率先完善创业担保贷款免除反担保流程，打造定点快办网点。

2024年以来，扶持创业3214人次，创业担保贷款规模1.43亿元，发放创业补贴202万元。筑牢平台支撑，新增市级技术创新中心13个，建设区级以上重点实验室31个，新认定市级孵化器、专家工作站、博士后创新实践基地等平台17家，依托中国—上海合作组织技术转移中心，搭建国际化“线下+线上”专业化服务平台，为驻区企业和高校院所提供技术转移、成果转化等服务超1000家次，加速海内外人才创新元素充分涌流。

真情真意 厚植产业高层次人才“乐土”

今年年初，在“高校学子看家乡”暨“青雁归巢·智汇市南”青岛学子新春座谈会上，20余名来自上海交通大学、中国农业大学等全国重点高校的市南籍学子参观松立集团等市南名企，接受职业指导助力活动，近距离感受家乡发展变化和引才诚意。

“这次活动，就像是家乡寄给我们的一封信。里面不仅有着家乡对我们成才归来的殷切期望，更有家乡对我们未来发展的保驾护航，让我更加坚定投身家乡建设的信心。”青岛大学英俄双语专业的韩抒睿表示。

鸟无定栖，林茂则赴。市南区厚植产业高层次人才“乐土”，集成服务资源，完善人才卡“码”服务机制，为人才发展提供有力保障。2024年以来，“一站式”提供子女入学、配偶就业、医疗保健等10项服务内容99次。创新服务模式，全省首创试点并全域推进建设“街区创业生态圈”，持续丰富“轻骑兵”创业服务品牌内涵；开展“名企游学”系列活动，组织人才到企业现场体验“场景式面试”，邀请就业导师讲解求职技巧，推动人岗精准匹配。

针对人才创新创业，市南区在东海西路核心路段落地全区首家“优徕青年社区”，为近200名青年人才提供房租优惠、就业帮扶、创业支持；依托青岛百年里院建筑形态，高标准新打造4处青年驿站，为208名外地来青求职大学生提供3天免费入住等服务；打造一站式人才公共服务阵地，选定隆德花园作为首家“青年人才社区”，打造精品房源300余套，让人才来市南创新创业更有保障。

“市南区深耕人才沃土，持续提升‘双招双引’效能、激发创新创业活力、营造良好人才生态，以最大诚意、最优政策、最好服务，与人才双向奔赴。”市南区委组织部副部长周文文说。（通讯员：陈乐）