胖东来需要什么样的人才？-胖东来

首先是致应聘者，开宗明义地表明："诚聘209名热爱并愿意践行胖东来文化理念，追求专业价值和自我价值的同行者"。这短短一句话就传递出关键信息——胖东来要的不是普通员工，而是志同道合的伙伴。应聘者需要认同企业理念，并具备自我实现的追求。

其次是招聘的三大目的：

1）提升企业专业水平，打造现代化一流品质；

2）将专业技术与企业文化相融合，建立健康科学的运营体系示范；

3）培养专业人才梯队，实现企业与员工共同成长。

最后是四条基础标准：

1）文化认同是首要条件；

2）个人品质需真诚善良、积极阳光；

3）具备开朗性格和良好沟通能力；

4）热爱生活并保持良好习惯。

这份招聘公告清晰地展现了胖东来的人才观：不仅看重专业能力，更注重价值观契合和个人素养。企业期待与志同道合者携手，共同追求更高品质的发展。