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![发现自己真的还得练[捂脸哭]本来约了一个总监级的候选人来让副总复面，结果离面试开始](http://image.uczzd.cn/2403124989709878268.jpg?id=0)
暖心!文职单位太人性化,年前不组织面试,考生终于能安心过年
最近，军队文职圈传来一系列暖心消息，刷爆了考生们的朋友圈—多个文职单位明确表示，年前不组织面试，充分体谅考生的实际困难，这份人性化关怀，赢得了全网考生的一致点赞!就在2月5日，军航部队某单位率先发布相关通知，明确...
西安网评:雪天面试未过反获补贴,20元为何比录用更珍贵?
这份委屈，不在于面试失利，而在于付出的努力被忽视，奔波的辛苦被漠视。这家公司的20元补贴，恰恰接住了这份委屈。它不是施舍，不是补偿，而是一句“我看见你的不易”，一份“别让奔波白忙活”的体谅。就像寒夜里的一缕微光，...
面试现场意外摔伤 求职者状告招聘公司
三湘都市报1月30日讯前往公司应聘面试，谁知结束离场时摔了一跤，因此受伤的求职者把面试单位起诉到法院索赔。近日，郴州市桂阳县人民法院审结了这起人身损害赔偿案件，依法判决某公司赔偿面试者各项损失共计3.6万余元。2024年...
与“算法”博弈,闯过AI面试关
数字化招聘的普及，让AI面试成为众多求职者在简历筛查后遭遇的“重要关卡”。当面试官从“人”变为“系统”，年轻人该如何应对？这场与“算法”的博弈，不仅是对技能的考核，更是对心理素质与表达范式的全新挑战。对此，这届...
预估!2026军队文职成绩1月底公布,面试备考黄金期别浪费
近日，“空军文职人员招录”公众号发布《【“答考生问”第7期】》重磅消息，明确2026年军队文职笔试成绩预计1月底公布，面试环节大概率最早于2月上旬启动。对于正在焦急等待成绩的考生而言，与其坐立不安盼分数，不如抓住出分...
当 HR 不想再做“招聘执行员”面试这一步,必须被重做
第六代 AI 面试智能体的发布，也标志着 AI 得贤招聘官在面试智能体领域，已经稳居国际领先水平。精准不是一句口号，而是落实在每一个招聘环节 AI 得贤招聘官的“准”，体现在完整的面试过程之中，而非单点能力。一问多能 一道...
2026年军队文职笔试成绩即将发布,面试准备做好了吗?
总成绩按公共科目、专业科目和面试成绩3:3:4的比例折算，面试占据40%的分量，直接影响最终录取结果。一、查分与入围机制 成绩公布后，按岗位入围比例确定面试名单。成绩查询通道统一在军队人才网开放，阅卷采用自动化处理，...
文职面试备考四步法:从“门外汉”到有“军味”的合格候选人
对于顺利进入文职面试阶段的考生而言，笔试的过关只是“敲门砖”，面试才是决定能否成功上岸的关键环节。与普通职场面试不同，文职面试不仅考察专业能力，更注重政治素养、军人作风和岗位适配度。今天就为大家梳理一套全面的...
在人生的“面试”中,如何不被“淘汰”从“避免被筛选”到主动选择
她即将要去面试一家顶级投行的合伙人职位，她非常焦虑，甚至想在面试前吃抗焦虑药。Sarah：“薛老师，我真的很怕。那个合伙人出了名的严厉，听说他会把人问哭。如果我答不上来，或者被他当场否定，我的职业生涯就完了。我...
![这是什么情况？面试都还没面，就要求候选人提供近半年的薪资流水[惊恐]当候选人表示](http://image.uczzd.cn/2653661438923229674.jpg?id=0)
文职面试加分密码:吃透“三味”筑牢上岸根基
军队文职面试，从来不是简单的能力问答，更是一场对考生军事素养、职业信念与使命担当的综合考量。不同于普通职场面试，文职面试题目自带鲜明军事底色，想要脱颖而出，关键在于精准拿捏“兵味”“军味”“战味”，用言行举止...
AI面试产品“三国杀”
2026年国考笔试成绩已经出炉，面试备考成为考生们的新“战场”，此时，职业教育巨头们也开始了新一轮竞速。1月15日，北京商报记者从中公教育方面获悉，中公教育近日正式推出“中公AI面试”训练产品，并上线“面试仿真模拟训练...
记者:海廷加担任热刺助教,在圣诞节前他接受了弗兰克的亲自面试
据《电讯报》记者MattLaw报道，弗兰克在圣诞节前亲自面试了海廷加并推动了这次任命。MattLaw表示，弗兰克与海廷加合影的画面值得关注。弗兰克在圣诞节前亲自面试了海廷加并推动了这次任命。这或许能让某些阴谋论不攻自破。
潍坊面试辅导机构奇小丫解析:结构化小组该怎么应对
跟普通面试有啥不一样？在潍坊专注公考面试辅导十多年的奇小丫教育想提醒大家：这种形式看似只是“多两个人”，但流程一旦出错，真会直接扣分—而且没人会现场提醒你。结构化小组通常是三人一组进考场，对面还是7位考官，旁边...
2026年度德州市各级机关考试录用公务员面试公告
根据《2026年度德州市各级机关考试录用公务员公告》，现将我市2026年度各级机关考录公务员面试有关事项公告如下： 一、确定面试人员 （一）招录机关从达到笔试合格分数线的报考者中，按照职位录用计划的3倍，根据笔试成绩从高...
面试官不看我的简历,却花20分钟看我的作品集
面试间里，李晨看着对面的人事经理快速翻过他的简历—两页纸，不到十秒。当那份简历被轻轻放到一边时，他的心沉了一下。“说说你的作品吧。面试官抬起头。01 被忽略的简历与发光的作品集 李晨递上了他的平板电脑。接下来二十...
军队文职面试必看!4大核心考查维度,帮你稳踩得分点
熬过了笔试的千军万马，面试这道“终极大关”才是决定能否上岸的关键!不少同学反馈，笔试结束后对着面试毫无头绪，不知道考官到底想考察什么、该往哪个方向准备。今天就给大家把军队文职面试的核心考查逻辑拆解得明明白白!总结...
出了成绩很快面试,这些复审材料要提前准备!
2026 军队文职面试复审材料清单+注意事项，进面必看!2026 年军队文职笔试成绩预计 1 月底发布，顺利进面的考生一定要提前准备面试复审材料，避免因材料不全耽误资格审核!以下是复审材料的详细分类、关键注意事项及实操建议，帮...
1997年，撒贝宁去央视面试，领导肖晓琳一看到他，转头就走入办公室锁上门，问同事
1997年，撒贝宁去央视面试，领导肖晓琳一看到他，转头就走入办公室锁上门，问同事：“外面有只猴子，是谁招来的？”撒贝宁出生在广东湛江一个军人家庭，父母都是文艺工作者，早年随父母移居武汉。他从小表现出强烈的表达欲，小学时就开始参与学校演讲比赛，初中时在当地辩论活动中获奖。高中阶段，他通过北京大学冬令营保送机会进入法律系。在大学里，他不只专注专业学习，还积极投身校园活动，如加入合唱团并担任领导角色，参与国际比赛获得成绩。他还涉足戏剧和广播领域，积累了主持基础。这些经历让他在法律知识外，具备了多方面技能，为后来进入媒体打下基础。肖晓琳则出生在湖南长沙，恢复高考后考入北京广播学院播音系，毕业后先在地方电视台工作，后调入央视。她创办《今日说法》时，强调节目要用通俗语言普及法律知识，避免传统模式的枯燥。撒贝宁的央视面试源于北大推荐，当时他已错过初轮招聘，通过关系争取补考机会。他借来同学的西装前来，但衣服不合身，让他看起来瘦小而滑稽。在等待过程中，他来回走动以缓解压力，这一举动被肖晓琳注意到。她当时是栏目负责人，对应聘者的外在形象有较高要求。撒贝宁的模样让她产生误会，导致她向同事表达疑问。同事解释后，她查看简历，发现他的北大背景和法律专业值得考察。面试环节涉及法律问题解答和即兴表现，考官要求他模仿其他主持人的风格。他结合自身优势，展示出逻辑清晰和生动表达的能力。这些要素最终说服了考官，让他通过选拔。肖晓琳的职业生涯以严谨著称，她从地方台起步，在央视主持多个新闻节目，后赴美国进修，吸收国际经验。创办《今日说法》时，她推动栏目从单纯说教转向案例分析，吸引普通观众。撒贝宁进入后，很快适应主持工作，利用辩论经验让节目更具说服力。他在节目中讲解法条时，注重用简单例子说明复杂概念，避免生涩术语。这与肖晓琳的理念一致，推动栏目在90年代末期获得较高收视率。撒贝宁的加入标志着央视开始重视年轻主持人的多样性，而非仅限于传统形象。面试事件后，撒贝宁正式加入央视，于1999年开始主持《今日说法》。他与团队合作，参与节目策划和录制，逐步成为栏目核心人物。他的主持风格强调亲民，结合法律专业背景，帮助观众理解实际案例。肖晓琳作为创办人，继续监督内容，确保节目保持教育性和可看性。撒贝宁在央视发展中，获得多项主持奖项，如金话筒奖，证明了初期判断的准确性。他后来扩展到其他节目，但《今日说法》仍是其职业起点。这次经历也成为他日后访谈中的趣闻，反映出职场选拔的偶然性。撒贝宁的早期央视生涯聚焦法制节目，他通过日常主持积累经验，处理各种案件话题。节目形式从单一讲述转向互动讨论，他参与其中，提升了表达技巧。肖晓琳的领导风格注重创新，她鼓励主持人用生活化语言，避免高高在上的姿态。这对撒贝宁影响深远，让他从学生转型为专业媒体人。栏目在播出多年后，仍保持影响力，撒贝宁的贡献在于将法律知识普及到基层观众。职场中，这样的选拔故事常见，强调能力胜过外表。后续发展中，撒贝宁扩展主持范围，参与综艺和访谈节目，但始终保留法律视角。他在央视平台上成长为多面手，主持风格被认可为机智而接地气。肖晓琳的眼光在业内被视为典型，她选人的标准更注重内在潜力而非表面。撒贝宁多次在节目中提及这次面试，视之为职业转折点。栏目《今日说法》从初创到成熟，体现了媒体转型的路径，撒贝宁的角色不可或缺。他的经历激励许多年轻人，证明坚持和专业能逆转初始印象。撒贝宁在央视的稳定表现，让他成为年轻主持人的代表。他参与的节目覆盖法律、教育等领域，积累了广泛人脉。肖晓琳退休后，栏目继续运作，撒贝宁的贡献被视为延续其精神。职场故事中，这类事件突出伯乐与千里马的关系，肖晓琳的初始反应虽随意，却未影响最终决定。撒贝宁的成功源于扎实基础，而非运气。这段往事在媒体圈流传，提醒从业者注重综合素质。央视在90年代末期面临内容改革，《今日说法》的创办正值依法治国理念推广期。撒贝宁的加入适逢其时，他用北大背景补充节目专业性。肖晓琳的选人策略强调多样化，避免主持人模式化。撒贝宁在主持中融入幽默元素，提升节目吸引力。这与传统央视风格有所不同，却获得观众认可。他的职业路径显示，媒体行业需要不断适应观众需求。
面试官问“你有什么优势”我掏出手机展示了这个作品集
面试官翻看着简历，抬起头，抛出了那个经典问题：“可以简单介绍一下，你认为自己最大的优势是什么吗？对面的年轻人没有立刻回答，他停顿了两秒，身体微微前倾，将手机屏幕转向面试官。“或许，我可以直接为您展示一下。屏幕上...
中小学教资面试成绩公布,查分入口→
（面试）成绩公布 考生可通过以下方式 查询成绩 “国务院客户端”小程序 使用“微信”App搜索“国务院客户端”小程序，接着搜索“中小学教师资格考试成绩查询”，输入[姓名]和[证件号码]，即可查询结果。中国教育考试网 网址：...
AI生成漫画登顶日本电子书店人气榜一部人工智能生成的漫画，登上了日本某大型电子书
AI生成漫画登顶日本电子书店人气榜一部人工智能生成的漫画，登上了日本某大型电子书商店的人气排行榜榜首。据外媒报道，这部名为《亲爱的妻子，可否再做我的恋人？》的漫画，成功斩获该平台青年向漫画榜单的热度冠军。这部四卷本的数字漫画于12月28日正式上线，故事围绕一对年过三十的中年夫妻展开，讲述了二人努力重拾爱情火花的情感历程。尽管该作热度登顶，但读者的评价却呈现两极分化的态势。许多用户批评这部漫画的制作水准欠佳，具体问题包括人物设计重复雷同、有明显的“复制粘贴”痕迹，台词冗长如同小说文本，以及背景画面单调呆板。这部AI漫画的走红，还引发了部分读者的担忧，他们对平台允许AI生成漫画上架销售的做法提出质疑。与此同时，外界也出现了相关猜测，有观点认为这部漫画的部分好评可能是人为刷出来的；还有一部分读者表示，这一榜单结果让他们萌生了转投其他禁止AI创作内容平台的想法。不过，曾参与《灵能百分百》创作的知名漫画作者兼编辑石桥和晃则提出了不同看法。他通过《自动机》杂志的译文表示，AI绘图工具其实早已被读者群体所接受。“读者的评价反响也不算激烈，他们似乎并不在意作品的创作者究竟是人工智能还是人类。”石桥和晃补充道：“或许只有创作者群体本身才会对此心存芥蒂。属于AI的时代真的来临了吗？我预计今年这类AI创作的作品将会迎来爆发式的热度增长。”目前，人工智能工具正越来越多地渗透到漫画与游戏行业的幕后环节。例如，相关部门利用AI技术追踪漫画和动漫的盗版资源；游戏工作室也因此调整了美术岗位的招聘策略，在面试环节要求应聘者现场作画，以此证明作品为原创手绘，而非AI生成。
中小学教资面试成绩今天公布查分入口
（面试）成绩公布 考生可通过 国务院客户端小程序 中国教育考试网等平台 查询成绩 国务院客户端小程序 在国务院客户端小程序，中小学教师资格考试成绩查询页面，输入[姓名]和[证件号码]，即可查结果。中国教育考试网 网址：...
文职面试避坑指南|这10个“不要”千万别踩
文职面试临门一脚，拼的不仅是专业能力，更是细节把控。很多考生明明准备充分，却因为不经意的小失误遗憾出局。今天整理了文职面试高频“雷区”，这10个“不要”一定要记牢，帮你避开陷阱、稳稳上岸!温馨提示：面试的核心是...
中小学教资面试成绩今天公布
（面试）成绩公布 考生可通过 国务院客户端小程序 中国教育考试网等平台 查询成绩 在国务院客户端小程序，中小学教师资格考试成绩查询页面，输入[姓名]和[证件号码]，即可查结果。网址：http://ntce.neea.edu.cn/ntce/ 使用微...
