24小时“不打烊”市人社局创新推出智能客服
据了解，为了破解人工客服时段有限、市民咨询等待久等难题，市人社局精准对接群众需求，创新推出了“智能服务”智能客服，让7×24小时全天候政务服务成为现实，用科技温度打通服务群众的“最后一公里”。要让智能客服“会说话...
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这位湖北教师为学生就业“拼了”把广东21个地市的人社局“加为好友”
作为受邀前来的湖北展团成员，他此行的目标十分明确—把广东21个地市的人社局全部“加为好友”。在“百校汇南粤”专区内，董永辉仔细梳理着刚刚建立的联络网。“各地人社局能够掌握企业的一手信息，加上他们的工作人员更便于...
信阳市人社局朱宏洲一行到信阳工程职业学院调研
12月24日上午，信阳市人力资源和社会保障局就业创业服务中心副主任朱宏洲、科长李想一行，在县人社局局长熊德华、副局长张兰生陪同下莅临信阳工程职业学院，检查指导信阳鸿信职业技能培训学校年度创业培训工作。河南世纪教育...
河南三门峡人社局发布“过期监督公示”发布时监督时间已结束,官方:已发现,正在整改
25日中午，三门峡市人社局办公室相关负责人就此事回复新黄河记者称，该局已发现此事，目前正在整改。据网友所发布信息显示，2025年12月23日11点13分，三门峡市人力资源和社会保障局官网发布关于“2025年度三门峡市中小学教师、...
绛县人社局:锦旗藏暖意 共建暖人心
12月24日，绛县龙王庙社区的工作人员带着一面沉甸甸的锦旗，送到了共建单位绛县人社局机关党支部手中。这面锦旗，道不尽社区对人社部门一年来扎根社区、贴心帮扶的感激，更见证了政企共建、守望相助的温暖情谊。今年以来，绛县...
区人社局评选高技能人才品牌为“能工巧匠”搭台
近日，区人社局依据《怀柔区促进高质量充分就业支持办法（试行）》，圆满完成“怀柔技艺”品牌、区级优秀高技能人才、区级技能大师工作室三项技能人才评选及奖励兑现工作。本次评选聚焦传统特色技能传承、优秀人才激励和技能...
老河口市人社局前往罗湾村开展乡村振兴专项调研
12月16日,老河口市人社局党组成员、副局长陈小洲带队赴罗湾村,开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接年终调研。通过座谈交流与实地核查相结合的方式,全面梳理年度工作进展、精准排查潜在问题,为后续考核及来年工作谋划筑...
淮南市人社局:“十四五”以来全市实现城镇新增就业16.7万人
聚焦社会保障改革，淮南市人社局精准施策、稳步推进，让民生福祉更有温度。严格落实国家、省部署要求，有序调整退休人员养老金，启动延迟退休改革试点，开展城乡居民基本养老保险集体补助试点工作，失业保险“畅通领安全办”...
诸城人社局下属单位司机收钱“办社保”诈骗案判决:拒不交代赃款去向,判刑十四年
此外，受害人始终认为此事非仲某军一人能够完成：他们去交资料、签署相关文件都是在政务服务中心或人社局窗口（办公室）完成的，且有人确实还领到了社保卡或是盖有人社局钢印的退休证，诸城市人社局应当对此承担相应责任。...
党建领航服务暖心玉泉区人社局多措并举推动社保政策落地惠民
近日，市民高先生将一面印着“心系百姓尽职责为民排忧办实事”的锦旗，亲手交到了玉泉区人社局综合服务窗口工作人员的手中。这温情一幕，正是玉泉区人社局以党建为引领，推动社保政策落地生根、惠及民生的生动缩影。近年来，...
潍坊市人社局开展劳动保障监察案卷评查推动执法规范化水平再提升
为严格规范劳动保障执法行为，持续提升劳动保障监察质效，12月12日，潍坊市人社局组织召开全市劳动保障监察案卷评查会议。各县市区劳动保障监察工作负责人、业务骨干，市局劳动监察科、法规科及市社保中心相关科室负责人等40余...
市人社局:已为企业职工办理退休11394件联办事项落实率达100%
日前，记者在“高效办成一件事”主题系列新闻发布会获悉，市人社局始终把“高效办成一件事”作为优化人社服务、提升行政效能的重要抓手，持续在部门联动“高效办”、需求导向“快速办”、便民服务“网上办”上下功夫，以改革的...
隐瞒病情,教师被解聘!厦门人社局:已成立案件审查组
12月15日，澎湃新闻从因携带地中海贫血基因被解聘的幼师林芳（化名）处获悉，当天她收到厦门市人社局短信，目前该局已受理其再申诉案件，同时按照《事业单位工作人员申诉案件办理规则》，已组建成立案件审查组。此前，林芳被以...
烟台市人社局接听12345热线答复市民咨询投诉
工作人员答复，线下方式本人可持身份证或社会保障卡至烟台市内任意一家社会保险服务大厅的经办窗口或自助终端机器进行打印，线上可以关注“烟台市人力资源和社会保障局”微信公众号，在“微人社”—“掌上大厅”—“企业社会...
市人社局优质政务服务获群众赞誉
本报讯（通讯员杨墨覃珮）近日，退休人员陈某某给市人社局发来信息，向人社服务大厅工作人员在办理退休事宜时提供的优质服务表示诚挚感谢，并特别表扬了一位“虽不负责其事务、素不相识却主动相助”的工作人员，称赞其“态度好...
六安市人社局公布重大劳动保障违法行为
2025年5月21日，六安市人社局接到郝某等人反映李某拖欠其劳动报酬。经查，李某未足额支付11名工人劳动报酬13.597万元。2025年6月3日，六安市人力资源和社会保障局依法向李某送达了《劳动保障监察限期整改指令书》（六人社监改...
田家庵区人社局开展入企普法活动精准护航企业合法用工
为进一步提升企业法治用工意识，规范劳动用工管理，有效防范化解劳动争议风险，近日，田家庵区人社局联合田家庵经开区（北区）联合开展“送法入企”普法宣传活动，为辖区企业发展注入法治动能。活动期间，区人社局劳动人事争议...
“汇成果展新图—2025委办局长访谈”市人社局回应市民关切
市人社局党组书记、局长沈超说： [录音：目前我们全市已经建成了130家基层就业驿站，全年我们开展招聘活动有500余场，最终我们落实到帮助了近5000人实现了真实就业，也可以说我们的小驿站在大民生的作用发挥也初步的呈现。为了...
富源县人社局县多形式开展宪法宣传活动
今年12月4日是第十二个国家宪法日，富源县人社局围绕“大力弘扬宪法精神，建设社会主义法治文化”主题，以宪法宣传周为契机，开展了多种形式的宪法宣传活动。开展宪法集中宣传活动。按照统一安排，在金城广场开展了“国家宪法...
山亭区人社局:落实全民参保计划4.77亿元社保征缴筑牢民生底线
山亭区委组织部副部长、区人社局党组书记、局长雷杰，区人社局党组副书记、区社会保险事业中心主任王斌，区人社局党组成员、区公共就业和人才服务中心主任陈景华，区人社局党组成员、副局长韩铭峻出席会议并答记者问。...
滨城区人社局深入“双报到”社区开展“社会保障卡惠民服务季”宣传活动
为扎实推进社保卡居民服务“一件事”落地见效，持续拓展社保卡“一卡通”应用覆盖面，不断提升社保卡服务的便捷性和群众获得感，12月5日，滨城区人社局走进市西街道利民社区，组织开展了以“智享社保卡惠民生”为主题的宣传...
法治赋能民生服务点亮民心桃城区人社局把法治与惠民服务送到群众家门口
“这封信写得真明白，工资怎么...桃城区人社局相关负责人表示，桃城区人社局将结合“零工超市”建设、就业服务攻坚等工作，推动政策宣传常态化、服务供给精准化，让人社惠民政策像阳光一样，照亮群众生活的每一个角落。通讯员刘帅
河南杞县人社局:法律顾问再“坐诊”法治护航人社工作提质增效
为持续深化依法行政实践，精准回应业务推进中不断涌现的法律新需求，近日，杞县人社局再次邀请特邀法律顾问走进机关，开展第二轮“面对面”法律答疑活动。此次活动在首次答疑的基础上，聚焦更复杂的业务场景、更具体的实操细节...
县人社局开展第十期干部教育培训活动
近日，县人社局组织开展第十期干部教育培训活动。此次培训业务骨干分别从两个方面对职称申报评审、经办风险防控和要情管理进行了政策解读，一是通过解读评审材料审核、跨系列职称转评操作流程等具体政策，结合具体职称评审典型...
丰宁人社局组织“干部大讲堂”提升干部履职能力
近日，丰宁满族自治县人社局一名工作人员在参加完“干部大讲堂”后说。这正是该局打造学习型机关、提升干部履职能力的生动缩影。为有效解决干部对政策把握不准、业务协同不畅等问题，丰宁人社局以“红链赋能精业强基”为主题，...
公安县人社局建立健全城乡公共就业服务网络
近年来，公安县人社局不断促进就业服务基层延伸、县域覆盖，始终坚持推进零工驿站建设。在全县16个乡镇，323个社区、村、渔场、农场逐步建成并投入使用340个公共就业服务站点，包括22个就业创业服务站（零工驿站）、318个就业...
四川人社科研三年行动成果交流活动举行集中发布十大成果
活动期间，成都、雅安、自贡等5市人社局负责人分享了科研成果落地实践经验，21个市（州）及15家省级人社科研基地通过实物陈列、图文展板等形式展示创新成果。据了解，后续全省人社系统还将开展专家分享、市州交流、企业座谈等...
市人社局:开展定点帮扶村走访慰问活动
11月26日上午，市人社局组织工作人员赴定点帮扶村—光山县王楼村开展入户走访慰问。活动中，帮扶人员与村民面对面交流，细致询问其身体状况、家庭收入、生产生活情况及面临的实际困难，认真倾听诉求与期望，并耐心宣讲解读就业...
市人社局:携手农商行上门办理社保卡暖心服务“零距离”
为切实解决偏远地区群众“制卡远、办事难”的民生痛点，同时让村民全面了解三代社保卡的升级优势，市人社局联合市农商行，组建移动制卡小组，深入偏远村部开展社保卡上门制卡服务，把便民服务和政策解读送到群众“家门口”。...
怀化市人社局:“把脉问诊”为“怀嫂”劳务品牌发展添动力
11月24日下午，怀化市人社局深入“怀嫂”劳务品牌主建设单位—怀宇职业学校，开展上门指导服务活动，为劳务品牌发展注入强劲动力。在随后召开的座谈会上，怀宇职业学校校长详细汇报了“怀嫂”劳务品牌的建设成果。自该劳务品牌...
明天上午,拨打12345,包头市人社局“一把手”来接!
包头市人社局党组书记、局长李少强带领 就业服务、社会保险、人事考试 养老保险、参保登记 劳动人事争议仲裁等 局属单位主要负责人 倾听民意、处理难题、解读政策 聚焦群众反映强烈的 热点、难点、堵点 接听组专业接听，权威...
关于病假和医疗期的这些问题,上海市人社局最新解答→
关于病假和医疗期的这些问题，来看市人社局的解答↓ 员工请病假后，病假工资具体怎么算？小程是一家文创公司的HR，平时主要负责员工考勤和工资结算。最近公司一名员工因病需要动手术，上周该员工家属向公司提交了1个月的病假单...
路北区人社局联合多部门举办校园双选会
本报讯（张慧敏、师源）近日，唐山市路北区人社局联合唐山市人社局、路南区人社局、曹妃甸区人社局、曹妃甸新城人社局，共同主办“筑梦青春慧聚新程”河北科技学院2026届毕业生秋季校园双选会，为高校毕业生与用人单位搭建精准...
市人社局深入山西立讯精密开展入企服务
11月17日，市人社局组织相关科室工作人员及长治技师学院、山西省机电职业技术学院等4所职业院校相关负责人，先后深入山西立讯精密工业有限公司和长治人才集团，开展精准入企服务，推动校企资源对接，促进人才工作提质增效。...
孙悟空大闹人社局:俺老孙的取经路,算加班还是算福报?
天庭历2024年某月某日，齐天大圣孙悟空，头戴爆款紧箍咒，身披虎皮皮肤，一脚踹开了人社局仲裁科的大门。“俺老孙要维权！猴哥把金箍棒往地上一杵，“告那西天如来和唐朝和尚，非法用工，拖欠工资，还不给交五险一金！一、仲裁...
市人社局:“四个精准”推动社保扩面惠民生
今年以来，市人社局深入开展精准扩面工作，着力在清底数、广施策、强宣传、优服务等方面下功夫，不断提升参保扩面工作质效。截至10月底，全市城镇职工基本养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别为860422人、550852人、...
沂水县财政局、人社局到棣丰街道馨国社区考察交流
11月11日，沂水县财政局、县人社局考察组到棣丰街道馨国社区就业服务站，专题考察交流社区“微业”服务工作。棣丰街道党工委副书记胡风忠陪同调研。考察组通过实地查看、面对面交流、听取介绍等方式，详细了解“五色就业服务...
西安市人社局最新通知
11月12日西安市人力资源和社会保障局网站发布《2025年西安市重点产业紧缺人才需求目录》具体内容如下↓ 各区县人力资源和社会保障局、各开发区人力资源和社会保障部门，各用人单位、相关行业协会： 为深入贯彻落实市委、市政府...
为职工筑牢工伤防护网咸宁市人社局“政策礼包”直送企业
咸宁网讯记者李思源报道：近日，市人社局养老工伤科走进红牛维他命饮料（湖北）有限公司，开展“工伤认定政策精准宣讲”活动，以“政策解读＋场景分析＋互动答疑”的方式，为企业职工送去了一堂实用的工伤保险课。宣讲中，工作...
民政局工作人员上班途中心梗死亡,发病前一直用微信处理工作 人社局不予认定工伤,法院判了
同年6月4日，昭平县市监局向县人社局提出工伤认定申请，人社局受理后对相关工伤证人进行了调查，结合吴某某发病经过、医疗救治的基本情况和诊断结论，认为吴某某不符合《工伤保险条例》第十四条第一项、第二项规定的应当认定为...
民政局工作人员上班途中突发心梗死亡,人社局不予认定工伤,法院判了
史某去世后，辽阳市民政局向辽阳市人力资源和社会保障局（以下简称“辽阳市人社局”）提出申请，为其申报工伤认定。不过，辽阳市人社局最终作出了不予认定工伤的决定。对此，史某家属对该不予认定工伤决定不服，遂将辽阳市人社...
市人社局创新开展美团骑手工伤预防培训筑牢新业态职业安全防线
为切实提升新就业形态劳动者的工伤预防意识与应急处置能力，近日，市人社局在宁乡市城区美团玉潭站点组织举办工伤预防专题培训活动，以创新形式推动安全知识入脑入心。本次培训突破传统模式，采用沉浸式教学方法，注重营造务实...
老河口市人社局:金秋送岗暖民心精准帮扶促增收
近日,老河口市人社局前往洪山嘴镇举办“金秋招聘月”脱贫劳动力专场招聘会,通过送岗位、送政策、送服务上门,为脱贫劳动力与用人企业搭建起一座精准对接的桥梁。招聘会现场人头攒动、秩序井然。活动紧扣本地重点产业发展方向与...
师宗县人社局:社保送温度暖意满重阳
在重阳节前后，师宗县人社局始终将老年群体的社保需求放在心上、抓在手上，聚焦老年朋友在社保办理、待遇领取、政策理解等方面的痛点难点，推出三项暖心举措，用实实在在的行动传递“社保温度”，全力守护“老有所养、老有所依...
区人社局一干部荣获“淄博市见义勇为先进分子”称号
10月28日，“全市见义勇为工作会议暨‘正气淄博’2025年颁奖仪式”举行，区人社局干部高涛荣获“淄博市见义勇为先进分子”称号。2024年7月10日下午4时许，淄川区文化路与般阳路口一辆左转SUV与电动车猛烈碰撞，电动车后座女孩...
东昌府区人社局组织百余名骨干参训“充电”提升欠薪线索处置效能
培训伊始，区人社局劳动保障监察机构负责人作开班动员，强调根治欠薪工作的重要性，并要求全体参训人员将学习成果转化为实实在在的办案能力。培训期间，重点传达并解读了区根治欠薪工作领导小组最新制定的《关于实施东昌府区...
从“广泛动员”到“靶向输送”市人社局工商联会场开讲,社保扩面走深走实
10月23日,老河口市人社局扩面专班紧扣社会保险扩面工作核心目标,依托老河口市工商联(总商会)八届三次常委会会议平台,精准开展社会保险政策宣讲活动,以“政策上门”助力企业懂保、参保,切实打通社保扩面服务“最后一公里”。...
祁阳市人社局、黎家坪镇开展“社保服务进万家”活动:社保服务进万家,真情服务你我他
为进一步提升社会保险的参与率和知晓度，切实解决群众在社保方面遇到的疑难问题，10月24日上午，祁阳市人社局联合黎家坪镇共同举办2025年“社保服务进万家，真情服务你我他”主题活动。活动现场，市人社局十余位工作人员一同为...
强化安全意识!漯河舞阳县人社局组织多家企业沉浸式体验工伤预防
活动现场，县人社局设置咨询台，摆放了宣传页、宣传手册等，涵盖了机关事业养老保险、城乡居民养老保险、工伤保险、失业保险、社保公共业务等多项内容。志愿者们热情为参观的企业职工、学生等人员发放宣传资料并悉心答疑解惑。...
市人社局:“四进”行动暖民心社保服务直抵群众身边
近期，市人社局启动了“温暖社保进万家”专项行动，聚焦社区、乡村、企业、校园四大场景，把社保服务送到群众“家门口”。针对灵活就业人员、农民工等重点群体，工作人员开展“靶向宣传”，通过案例讲解、手册发放，重点提醒...
黄山市人社局筑牢工伤“保障网”维护职业安全
黄山市人社局把工伤保险政策及安全生产宣传贯穿工作全过程。聚焦建筑施工、矿山、机械制造等重点领域，针对企业安全生产与职业健康分管负责人、班组长等重点群体，开展工伤预防培训和实训操作，提升工伤预防意识和能力，今年...
惠企便民零距离人社服务暖人心—东昌府区人社局开展2025年“社保服务进企业”活动
为进一步推动社保惠企便民政策落地见效，近日，东昌府区人社局开展“社保服务进企业”宣传活动，通过分组对接、精准服务，为辖区内企业及职工提供全方位社保服务，切实帮助企业降本增效，保障职工合法权益。活动中，由业务骨干...
AOPA和人社局的无人机证都无法接单,无人机CAAC执照接单才合法
AOPA、人社局证在手，却被告知不能接单？真相是：只有CAAC执照才是合法飞行的“唯一身份证”！一文说清证书区别，避免万元罚款！一、证书误区：AOPA、人社局证≠飞行许可 许多飞手误以为考取AOPA、人社局证书就能接商单，实则...
富源县人社局扎实做好群众安全感满意度调查工作
为进一步提升群众的安全感和满意度，富源县人社局不断创新工作举措，全方位、多层次开展群众安全感满意度调查工作。高度重视，积极动员部署。结合单位实际，及时召开群众安全满意度调查工作部署会议，精心研究安排部署群众安全...
滨州市人社局:从窗口到入户滨州82%居民享“指尖可达”的社保服务
为加快推进电子社保卡签发应用，不断提升社保卡线上服务能力，方便群众享受更便捷的社保服务，近期，滨州市人社局全面提取并分析了全市未签发人员数据，精准掌握整体情况，科学分解任务目标，推动各县（市、区）及合作金融机构...
滨州市人社局:“创业渤海乐业滨州”创业服务系列活动成效显著
大众网记者张迪滨州报道 ...下一步，滨州市人社局将以“创业渤海乐业滨州”创业服务系列活动为契机，全面探索创业服务新模式，进一步激发创新创业活力，构创业促进就业、创带动就业的良好生态，为品质滨州建设贡献人社力量。
蓬莱区政府和市人社局明天接听12345热线
10月29日15:00-16:00，烟台市人力资源和社会保障局党组成员、副局长曲黎辉将接听12345热线电话。市民有相关问题可拨打热线进行对话。受理范围包括社会保障（养老保险、失业保险、工伤保险、社保关系转移接续、退休手续办理、...
绥宁县人社局开展“高质量参保智慧化服务—2025年社保服务进万家”主题宣传活动
10月23日上午，绥宁县人社局根据国家人力资源和社会保障部及省、市人社部门统一部署，在绿洲广场开展“高质量参保智慧化服务—2025年社保服务进万家”主题宣传活动。该县相关负责人强调“各单位要以此次活动为契机，用脚步丈量...
汉阴县人社局:红色传承映初心社保服务暖民心
阳光讯（记者李孝华通讯员唐耀）为牢固树立“人民至上、服务为本”意识，深化政银合作与“党建+业务”融合，10月21日，汉阴县人社局联合建行汉阴支行深入城关镇长乐社区开展“红色传承映初心社保服务暖民心”主题党日活动，将...
老河口市人社局:毛哥工伤调解室高效化解工伤纠纷赢赞誉
近日,老河口市“毛哥工伤调解室”再添实效—通过多元化解机制快速介入,48小时内成功化解一起工伤纠纷,促成企业与受伤职工达成和解,专业的服务赢得双方一致好评,生动展现了人社部门主动靠前、为民解忧的良好形象。据悉,该起纠纷...
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体制内各单位特点大揭秘，选对岗位真的太重要了体制内岗位五花八门，每个单位都
体制内各单位特点大揭秘，选对岗位真的太重要了体制内岗位五花八门，每个单位都有自己的“脾气”。最近一份体制内各单位特点的清单在网上流传，看完才发现，原来每个单位的工作状态、发展空间差异这么大。公安局的民警，一辈子扎根基层一线，维护治安、打击犯罪，工作很有意义，但上升空间确实有限。他们风里来雨里去，过年过节也常不能陪家人，这份坚守很让人敬佩。教师有长长的寒暑假，工资相对较高，但压力也不小。备课、上课、批改作业、处理学生问题，每天像个陀螺一样转个不停。尤其是班主任，更是操碎了心，但看到学生成长进步，那种成就感也是别的职业比不了的。医院的医护人员工作强度大，三班倒、值夜班是常态，遇到突发公共卫生事件更是冲在最前线。但医院工作稳定，福利也好，能在救死扶伤的岗位上实现自己的价值，很多医护人员都有着强烈的职业使命感。军队纪律性强，不随意调动，荣誉感也强。军人以服从命令为天职，在军营里摸爬滚打，为国防事业奉献青春。那种穿着军装的自豪感，是很多人梦寐以求的。法院工作稳定，但案件繁琐，压力大。法官、书记员每天要处理大量案件，加班看卷是常事。要做到公平公正审理每一个案件，对业务能力和心理素质都是极大的考验。税务局工资待遇较好，工作较为严谨。税务工作关乎国家税收，每一笔税款的征收都要依法依规，容不得半点马虎。在税务局工作，能培养出很强的规则意识和专业能力。社保局工作稳定，福利待遇较好。他们负责社保政策的落实，关系到千家万户的养老、医疗保障。每天和群众打交道，解答各种社保问题，虽然繁琐，但能切实帮助到别人，也很有意义。检察院工作稳定，社会责任重大。检察官肩负着法律监督的职责，办理每一个案件都要严谨细致，确保法律的正确实施。这种沉甸甸的责任，让他们在工作中不敢有丝毫懈怠。民政局工作相对轻松，但工资较低。他们负责婚姻登记、低保救助、养老服务等工作，看似平凡，却关系着群众的基本生活保障。在民政局工作，能感受到浓浓的民生温度。发改委是决策层单位，影响力大。他们参与地方经济发展规划的制定，每一个政策的出台都可能影响地方发展走向。在发改委工作，能站在宏观层面看问题，视野很开阔。交通局工作稳定，但会受交通情况影响。遇到恶劣天气、交通事故，交通局的工作人员要第一时间到场处理，保障交通顺畅。这份工作很接地气，也很考验应急处置能力。文化局工作相对轻松，但发展空间有限。他们负责文化遗产保护、文化活动开展等工作，能接触到很多传统文化和艺术。在文化局工作，生活节奏比较舒缓，适合喜欢文化艺术的人。环保局工作有一定挑战性，社会影响大。随着环保意识的提升，环保局的工作越来越受重视。他们要治理污染、保护生态，每一项工作都关系着绿水青山，责任重大。人社局工资待遇较好，工作较为繁琐。他们负责就业、社保、人才等工作，业务量大、涉及面广。每天要处理大量的业务申请和咨询，虽然忙碌，但能为群众解决就业、社保等实际问题，很有成就感。体制内的每个单位都有自己的特点，没有绝对的好坏，只有适不适合自己。有人喜欢充满挑战的工作，有人偏爱稳定轻松的环境，有人看重社会价值，有人在意薪资待遇。选择体制内岗位，一定要结合自己的性格、专业和职业追求。所以，你对体制内哪个单位最感兴趣？你觉得选择体制内单位最重要的是什么呢？体制内工作体制内人员体制内岗位体制级别体制内单位科普体制百态体制流程
