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标签: 人社局

雅安市人社局赴邮政社银网点开展调研

2025年6月13日,市人社局党组成员、副局长王瑞华一行到邮政社银一体化网点开展调研工作。调研组一行通过现场观摩、实操体验、交流讨论等形式深入了解新建网点推广运行情况、业务经办情况及存在的困难,并对下一步工作重点和...
员工早上开车到达公司停车场后突发疾病死亡,人社局不予认定工伤,家属将人社局告上法

员工早上开车到达公司停车场后突发疾病死亡,人社局不予认定工伤,家属将人社局告上法

员工早上开车到达公司停车场后突发疾病死亡,人社局不予认定工伤,家属将人社局告上法庭。法院审理后,同样认为不属于工伤,原因是认为员工尚未下车,没有步入工作岗位等。据悉,男子张某系某公司的员工,虽然每天8点上班,...

文安县人社局:走访企业问需求纾困解难促发展

为进一步优化营商环境,提升人社服务水平,解决企业用工等发展难题,近日,文安县人社局组织相关业务骨干成立走访服务小组,赴廊坊民丰木业有限公司、廊坊义元木业有限公司等企业开展调研,通过走访生产车间、召开座谈会、宣传...
市人社局开展“坐窗口、走流程、优服务”活动

市人社局开展“坐窗口、走流程、优服务”活动

为深入践行"以人民为中心"的发展思想,...下一步,市人社局将持续深化"局长走流程"机制,以"将心比心"的温度、"马上就办"的速度、"办就办好"的力度,让惠民春风吹进群众心田。(吴波、汪能、郑黎明) 扫一扫在手机上查看当前页面
周至县人社局持续举办系列社区招聘会活动

周至县人社局持续举办系列社区招聘会活动

近日,周至县人社局以持续举办系列就业服务进社区招聘会活动为载体,坚持把党建引领基层治理作为“深化六个改革”和打好稳就业促增收硬仗的重要内容,依托基层“家门口”就业服务站点,高频次举办“小而美”“专而精”的专场...
热血践初心!菏泽市人社局组织无偿献血获授荣誉

热血践初心!菏泽市人社局组织无偿献血获授荣誉

活动现场,人社局干部职工积极响应号召,以实际行动诠释社会责任,展现出对公益事业的热忱支持。从前期宣传动员到现场秩序维护,人社局全程高效组织,献血队伍排起长队,氛围热烈。菏泽市文明办、市献血办公室、共青团菏泽市委...
张北县人社局政策宣讲“送上门”助企服务“零距离”

张北县人社局政策宣讲“送上门”助企服务“零距离”

为进一步加大人社政策宣传力度,让更多的企业了解人社惠民政策,张北县人社局积极开展政策宣讲“送上门”、助企服务“零距离”等一系列活动。走访调研“零距离”,助企纾困“心贴心”。张北县人社局高度关注企业发展情况,通过...
市人社局领导深入基层调研推动政务服务提质增效

市人社局领导深入基层调研推动政务服务提质增效

为深入贯彻落实省、市关于优化营商环境的决策部署,近日,市人社局党组成员、副局长蔡洋同志带队,赴各县市区开展专题调研,通过实地走访、座谈交流等形式,全面了解我市人社系统政务服务改革成效,并就下一步工作提出明确要求...
市人社局主要负责人出庭应诉促进行政争议实质性化解

市人社局主要负责人出庭应诉促进行政争议实质性化解

宣城市人社局党组书记、局长张明星作为行政机关负责人出庭应诉。庭审中,在对双方围绕争议焦点,能否认定工伤、法律适用以及程序等方面进行充分了解的基础上,合议庭组织原告与第三人就工伤待遇赔偿进行了调解。张明星代表市人...

公司员工发烧37.9℃请假遭HR辱骂?杭州市萧山区人社局回应

萧山区人力资源和社会保障局工作人员告诉记者,他们已经关注到此事,并已介入处置,“公司方面表示仅是两人因个人原因吵架。针对HR说的绩效工资为0等情况,该局工作人员表示,和公司对接过,涉事员工不会受到任何处分。(据...