筑牢安全防线守护社保基金—市人社局养老科深入服务大厅开展高风险业务专项检查
此次专项检查是市人社局落实基金安全主体责任、强化高风险业务监管的重要举措。养老科与人社服务大厅将以此次检查为契机。进一步加强协同联动,持续提升业务经办的规范化、标准化和风险防控水平,切实保障社保基金安全高效运行,...
标签: 人社局
市人社局开展乡村就业工厂(帮扶车间)安全生产大排查
为切实加强我市乡村就业工厂（帮扶车间）安全生产管理，防范各类安全事故发生，近日，市人社局会同县区人社部门组成检查组，深入全市102家重点乡村就业工厂（帮扶车间），开展安全生产大排查。本次排查针对乡村就业工厂（帮扶...
官方通报：虐猫考生被取消招聘资格今日，广西桂林平乐县人社局发布通报称，虐猫考生
今日，广西桂林平乐县人社局发布通报称，虐猫考生苏某某因不符合《桂林市2025年度事业单位公开考试招聘工作人员公告》中规定的招聘条件而被取消招聘资格。对于当地人社局的通报，我一点也不感到意外，毕竟政审首要考察的就是...
宝山区人社局以“硬举措+软服务”推动营商环境优化升级
近年来，宝山区人社局秉持“初心、匠心、诚心、恒心”服务理念，聚焦企业发展需求，通过实施“硬举措”、优化“软服务”，积极推动营商环境持续改善。一、强化政策支撑，精准助力企业发展 一是整合推出“惠企政策服务包”。...
市人社局举办心脑血管病防治专题讲座
为降低机关干部职工心脑血管风险，保障政务运行连续性，6月20日，邯郸市人社局联合邯郸明仁医院走进丛台区司法局，开展了以“工伤预防，护航幸福邯郸”为主题的科普讲座，本次活动由河北晨光网络科技有限公司承办。活动现场，...
监利市人社局:“速调暖办”化解劳动纠纷
近日，监利市人社局通过快速响应、暖心调解，成功化解一起历时4年的工伤待遇纠纷，赢得当事人赞誉。今年以来，该局共受理劳动人事争议案件70件，调解结案65件，调解成功率92.86％，平均结案周期同比缩短5个工作日，群众满意度...
南漳县人社局:用心调解止纠纷获赠锦旗赢赞誉
2023年9月,劳动者晏先生向南漳县人社局提交工伤认定申请,南漳县人社局依法于2023年11月7日作出《工伤认定决定书》;2024年12月,襄阳市劳动能力鉴定委员会鉴定劳动者晏先生为五级伤残。为确保争议双方合法权益,尽快调解矛盾纠纷,...
雅安市人社局赴邮政社银网点开展调研
2025年6月13日，市人社局党组成员、副局长王瑞华一行到邮政社银一体化网点开展调研工作。调研组一行通过现场观摩、实操体验、交流讨论等形式深入了解新建网点推广运行情况、业务经办情况及存在的困难，并对下一步工作重点和...
员工早上开车到达公司停车场后突发疾病死亡，人社局不予认定工伤，家属将人社局告上法
员工早上开车到达公司停车场后突发疾病死亡，人社局不予认定工伤，家属将人社局告上法庭。法院审理后，同样认为不属于工伤，原因是认为员工尚未下车，没有步入工作岗位等。据悉，男子张某系某公司的员工，虽然每天8点上班，...
文安县人社局:走访企业问需求纾困解难促发展
为进一步优化营商环境，提升人社服务水平，解决企业用工等发展难题，近日，文安县人社局组织相关业务骨干成立走访服务小组，赴廊坊民丰木业有限公司、廊坊义元木业有限公司等企业开展调研，通过走访生产车间、召开座谈会、宣传...
市人社局开展“坐窗口、走流程、优服务”活动
为深入践行"以人民为中心"的发展思想，...下一步，市人社局将持续深化"局长走流程"机制，以"将心比心"的温度、"马上就办"的速度、"办就办好"的力度，让惠民春风吹进群众心田。(吴波、汪能、郑黎明) 扫一扫在手机上查看当前页面
周至县人社局持续举办系列社区招聘会活动
近日，周至县人社局以持续举办系列就业服务进社区招聘会活动为载体，坚持把党建引领基层治理作为“深化六个改革”和打好稳就业促增收硬仗的重要内容，依托基层“家门口”就业服务站点，高频次举办“小而美”“专而精”的专场...
热血践初心!菏泽市人社局组织无偿献血获授荣誉
活动现场，人社局干部职工积极响应号召，以实际行动诠释社会责任，展现出对公益事业的热忱支持。从前期宣传动员到现场秩序维护，人社局全程高效组织，献血队伍排起长队，氛围热烈。菏泽市文明办、市献血办公室、共青团菏泽市委...
张北县人社局政策宣讲“送上门”助企服务“零距离”
为进一步加大人社政策宣传力度，让更多的企业了解人社惠民政策，张北县人社局积极开展政策宣讲“送上门”、助企服务“零距离”等一系列活动。走访调研“零距离”，助企纾困“心贴心”。张北县人社局高度关注企业发展情况，通过...
市人社局领导深入基层调研推动政务服务提质增效
为深入贯彻落实省、市关于优化营商环境的决策部署，近日，市人社局党组成员、副局长蔡洋同志带队，赴各县市区开展专题调研，通过实地走访、座谈交流等形式，全面了解我市人社系统政务服务改革成效，并就下一步工作提出明确要求...
市人社局主要负责人出庭应诉促进行政争议实质性化解
宣城市人社局党组书记、局长张明星作为行政机关负责人出庭应诉。庭审中，在对双方围绕争议焦点，能否认定工伤、法律适用以及程序等方面进行充分了解的基础上，合议庭组织原告与第三人就工伤待遇赔偿进行了调解。张明星代表市人...
公司员工发烧37.9℃请假遭HR辱骂?杭州市萧山区人社局回应
萧山区人力资源和社会保障局工作人员告诉记者，他们已经关注到此事，并已介入处置，“公司方面表示仅是两人因个人原因吵架。针对HR说的绩效工资为0等情况，该局工作人员表示，和公司对接过，涉事员工不会受到任何处分。（据...