作为欧某的同事，他干出逼人下跪这事我一点都不意外。
认识一位跟欧某共事快五六年的朋友，他私下说平时在单位他就不是好说话的性子。

东航那事儿大家都看到了，空姐推餐车不小心碰到他手肘，道歉了还不依不饶，最后逼得人家下跪。东航后来直接报警，说这已经严重侵害了员工的人格尊严。

说白了，这种人就是骨子里觉得别人低他一等，平时在单位肯定也是这副嘴脸。

类似的事其实不少。天津有家培训机构被曝体罚员工“狗爬”，跪在地上围着校区爬一圈，公安都立案了。北京还有个公司让员工每天抄《心经》100遍，法院直接认定这是职场霸凌，判公司赔了12万多。你看，法律不是摆设，侮辱人格这种事，不管你是什么身份，该担责就得担责。

我特别想说的是，很多人遇到这种事第一反应是忍。忍有用吗？你越忍，对方越来劲。劳动法第九十六条写得明明白白，侮辱体罚员工，公安可以拘留罚款，严重的还要追究刑事责任。关建是你得敢站出来。欧某这次碰上东航这种硬气的公司算是栽了，但换个小单位，员工可能连报警都不敢。

管理有管理的边界，不是让你骑在别人头上潵野。业绩也好、服务也罢，拿人格尊严去换，这买卖谁做谁亏。

遇到这种事别怂，该报警报警，该仲裁仲裁，法律站在你这边。

东航乘务员下跪