破防了？字节员工也不理解，接触到一个干了五年多，且非常靠谱的同事，职级居然还是L2。看了下厂友们的讨论，感觉节子的晋升机制是有点东西的。
有人说，这其实是很正常的现象，反而有些你觉得很菜的人，人家可能是L4、L5。也有L2的人表示同感，称身边共事的人都以为自己是L3，但就是上不去，也拿不到好绩效。
不是说在大厂只要不闯大祸，不搞幺蛾子，入职L2，干个两三年，升到L3是正常节奏吗？那这种干了5年多依旧卡在L2，是啥情况？
看到有厂友在线科普，+2的绝对嫡系>空降>非绝对嫡系元老>业务从0到1的贡献者>其他，这情况属实吗，有没有内部人出来证实一下？
