韩国的女性已经彻底疯魔，从最开始的不谈恋爱，不结婚，到后来的不生孩子，不愿意和男生发生关系，现在变成了不跟男性交流，甚至是不和自己的亲生父亲兄弟说话，本来的初衷是为了争取更平等的权益，可却逐步变成了极端对立，甚至有人近乎于“疯魔”。 最近观察韩国社会，你会发现一种让人后背发凉的趋势：性别之间的隔阂越来越深，连最基本的沟通都变得稀少甚至消失。 原本只是要求公平，争取合理待遇的女性群体，如今在种种制度和现实压力的交织下，竟一步步走向了“各自为营”，甚至断绝联系的极端状态。 不仅不谈恋爱、不结婚，现在过去“打交道”都成了许多女生刻意避开的事情，甚至“亲人之间都像陌生人”。 这种变化背后，其实折射出韩国社会在高压与矛盾中裂变的无奈。最初的女权运动，诉求不过是希望在工作、家庭中能获得公平——同工同酬、合理分担家务、女性权益得到保护。这些听起来天经地义。 可惜在现实的推演中，极端言论裹挟下，大众话题逐渐变调。社交网络推波助澜，合理请求很快演化为对“男性集体”的情感切割。 现在，类似“4B主义”的拒绝一切男女结合的观点，竟在年轻人之间不再稀奇，极端自保、抱团取暖成了不少女性的选择。 尤其是在职场上，更能直观的体现出来。表面上法律明令禁止性别歧视，但不少公司HR在筛简历时其实已经心有忌惮。 政府鼓励生育出台了各种“好政策”，产假更长、津贴更高，看上去女性收获了关爱，实际上却成了企业怕承担成本而降低女性录取率的理由。 招聘时，只要遇到适龄女性，许多单位都在心里盘算：“万一请假、生孩子，岗位空缺怎么办？”有政策压力，有人员流动风险，结果是女性求职路上遇到的隐形门槛反而更高，而企业一边要装作合规招聘，一边拼命避开麻烦。 这种职场冷漠也迅速传导到校园。女生们干脆组建只属于自己的团队，以规避男生可能带来的问题和沟通成本。 曾经合力协作、相互帮助的氛围淡了，大家都更愿意选择“省事”的合作方式，干脆减少与异性的互动。 校园里，本该朝气蓬勃的青春气息，被耳机和“社交绝缘体”所包裹，有些课堂和社团性别界限变得异常分明。 其实，矛盾的根源还不止于此。对韩国男性来说，他们也有说不尽的“无力”。服兵役这道必修“长跑”让他们在进入社会时步伐落后。 退伍回到社会，曾经的同学已经开始积攒就业或升学资历，自己却还得再从零起步。碰上政府大力推动的女性福利、就业鼓励政策，心里那种落差就更加剧烈。 他们觉得自己为国家付出，却在就业和社会竞争里逐步被边缘化，反过来指责政策产生了逆向歧视。每一方看似都很委屈，于是，矛盾不断叠加，缺乏有效疏导。 眼下最让人心寒的现实，不是生育率数字年年拉低，也不是企业招聘的冷热不均，而是人心的防备和淡漠。 高房价、高就业门槛、日常生活压力把所有人推得越来越孤立。大家认为，少联系就少麻烦，独自承受成长路上的风险比人与人深切连接来得更安心。 过去的邻里、同学、朋友关系，慢慢滑向“点头之交”，整个社会像极了沉默的冰原。 韩国社会这一轮的“迷雾期”，不仅反映在冰冷的数据（全球最低的出生率，超快老龄化速度），更体现在人与人之间情感流通的枯竭——这是最隐蔽、却最危险的社会隐患。 你现在在韩国城市里看不到所谓的“烟火气”，只剩下越来越多的单身公寓里，一个个为自己筑起的心墙。