“10后”当监工？ 第3秒就炸锅 别急着骂娃，真正寒心的是老板把亲儿子当“人形摄像头”——童工不违法，童权却碾压成人。女工们走得不只是为一口气，更是给“世袭式管理”贴上封条：你让渡尊重，我直接让渡产能。机器一停，老板秒懂：订单可以加班赶，人心散了连螺丝都拧不紧。今天你不把员工当合伙人，明天生产线就敢把你当前任。 换你，是留下来教“小少爷”做人，还是转身让老板体验“00后”整顿职场2.0？评论区甩个狠话，我扶你上墙！
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