河南女子哭诉“吃1颗小番茄被罚1000”，调解员怒讨公道，看完监控当场反水！

河南女子哭诉“吃1颗小番茄被罚1000”，调解员怒讨公道，看完监控当场反水！ 河南女子李娟（化名）攥着开除通知书，哭着冲进调解室：“我就上班时饿极了，吃了一颗货架上的小番茄，老板直接罚我1000块，还把我开除了！” 调解员老张一听，火气“噌”地就上来了：“一颗小番茄值一两块钱，罚款1000还开除，这也太欺负打工人了！” 当即拍着胸脯，怒气冲冲地跟着李娟往超市赶，一路上还不停吐槽老板“霸道”“不讲人情”。 超市办公室里，老板王姐见两人气势汹汹，反倒异常平静，只拿出一段监控录像：“张调解员，您先看看再评理。” 画面里的场景让老张瞬间傻眼：李娟哪里是“只吃一颗小番茄”？她趁着货架无人，先塞了一颗番茄进嘴，又抓了一把揣进兜里，半小时内三次在不同货架前“下手”，樱桃、葡萄、草莓挨个试吃，口袋塞得鼓鼓囊囊。 更让老张震惊的是，王姐又翻出此前的记录：“她入职三个月，已经多次偷吃商品，同事提醒过好几次，我们给过两次书面警告，她都屡教不改。上次还带亲戚来免费试吃，把进口水果当自家果园摘。” 王姐无奈道：“超市有明确规定，员工擅自食用商品需按价赔偿，屡次违规可开除，1000元罚款也是按规章来的，我实在是没办法了。” 真相大白后，老张脸涨得通红，转头就对李娟严肃批评：“你怎么能断章取义？这不是吃不吃番茄的事，是没守住职场底线！老板给你工作机会，你却屡次贪小便宜，违背的是诚信，破坏的是规则。” 李娟脸色煞白，支支吾吾辩解“不值钱”，却被老张打断：“再便宜也是超市的财产，规则面前没有‘不值钱’的说法！” 其实法律早有明确规定，用人单位无权随意罚款，但员工违反合法公示的规章制度，企业有权依规处理 。最终王姐同意将罚款降至500元，开除决定不变。这颗小番茄，看似是“小题大做”的处罚，实则是对职场诚信的考验——一时贪念或许能占到小便宜，输掉的却是长久的信任和职业前途。 你觉得老板的处理合理吗？如果是你遇到这种情况会怎么做？欢迎在评论区聊聊你的看法！