真的好无奈，招技术员招得无生可恋，每次都是因为工资给低了，人家不来，为什么公司就

真的好无奈，招技术员招得无生可恋，每次都是因为工资给低了，人家不来，为什么公司就不能提高工资待遇呢？又想要技术高的人才，又不舍得花钱，叫我去那里找人呢？ 今天早上好不容易约到一个CNC技术员面试，他问我们公司招几个人，我说要招两个，他说可否带朋友一起来面试，他朋友也在找工作，我说可以。 我刚打电话给他们不到10分钟，他们两个人就过来了，他说就住附近，也想在附近找份工作。我把他们带到部门去面试，一个小时后，部门主管打电话给我说那两个人面试完了，人已经走了。我问面试结果是什么，他说面试合格，人家嫌工资低，他给他们工资是10K,可他们要11K。我问不能再开高点吗？他说上面领导有指示，这个技术水平只能开这么高，他也没有办法。 我说今年多少个求职者因为工资的原因而不来报到，说回去考虑一下就没有下文了，你们应该把这事跟你领导反应一下，不然永远招不到人，他说跟上面说了，上面说就这个工资，能接受就来，我也真的无语了，天天做无用功。技术人才困境 技术岗避坑