得力HR这回真是“栽了跟头”！辞退跛脚员工被骂上热搜，CEO亲自道歉也难平众怒——毕竟，姑娘只是腿脚不便，又不是没了工作能力，得力前期的处理态度，明眼人都看得出“诚意不足”。反观白象，25年坚持招残疾员工，30%的残疾员工占比，生产线无障碍改造，把“平等尊严”四个字刻进了企业基因里。 企业犯错不可怕，怕的是“补救式诚意”——出了事才道歉，热度过了又装聋作哑。而白象用25年证明：真正的担当，是25年如一日的坚持，是把社会责任当饭吃，而不是危机公关的“灭火器”。 得力要学的不只是道歉话术，而是把“尊重”二字刻进企业骨血里。你觉得企业该如何真正承担社会责任？来评论区聊聊你的看法！
