节前公司录用的一个候选人，按照约定好9.30来办理入职，办理完入职手续，大概用了两个多小时。然后员工就要请假，说自己是下午5点的火车...员工关系hr跟他说你不用请假的，我们今天只是办理入职，把手续办了，节后（10月9号）才开始统计出勤的... 员工立马追问：那我这半天算出勤吗？ 员工关系hr，不算啊，咱们就是办个入职手续，10月9号才正式报到... 员工：那十一也是无薪的？ 员工关系hr:是啊~ 员工：那你为什么不10月9号在安排办理入职 员工关系hr：我说的就是办理入职，没说是报到啊... 然后员工就明显不高兴了，员工关系hr还觉得莫名其妙：这个候选人工资2w+，合一天1000多，然后来半天就想后边8天带薪，哪有这好事啊[捂脸] 更憋屈的是，她其实最开始是计划员工节后来报到的，但是hr总监说可以先办入职，防止员工飞了...最后她只能这么办 所以很多时候大家会觉得hr很多事情办的莫名其妙，其实吧，这背后有很多你们不知道的事呢~
![原来是老员工，失敬失敬[doge]](http://image.uczzd.cn/9201383943523413203.jpg?id=0)
