人心不足蛇吞象！员工要知道鱼与熊掌不可兼得！企业与员工要相互帮助、相互珍惜和理解，要有公德心和主人翁思想！我觉得现在给额外假的公司很少了，肯定是一个死老鼠坏了一锅粥，大部人是非常敬业有责任心的，希望与企业同呼吸共命运的；企业也要为员工考虑，如何留住和筛选主人翁思想强的员工，替出一小撮害群之马🐴。 据报道，公司因台风耽误工期，计划9月27日补班一天，遭员工投诉后取消补班，但随后宣布取消14天年假及所有额外假期（如抗战胜利纪念日、万圣节等节日半天假）。此举引发员工对福利缩水的强烈不满，但企业强调调整符合法律规定。 再有，《广东省工资支付条例》明确台风等不可抗力停工不得用调休补班，员工举报行为合法。 14天年假中5天属法定，企业无权单方面取消；额外假期虽非法定，但若形成惯例可能构成劳动合同隐性条款，单方面取消存在法律风险。 另外，员工通过举报维护权益时需注意方式合法性，避免过度维权引发企业报复性调整。企业调整福利需平衡经营需求与法律底线，避免单方面剥夺既有权益 。目前双方尚未达成共识，事件仍在持续发酵中。
