抛开“黑人满大街”的焦虑 K签证背后这个更现实的隐忧

抛开“黑人满大街”的焦虑 K签证背后这个更现实的隐忧 才该被真正关注…… 近日，专为引进外国青年科技人才设立的K签证再度引发舆论热议。作为2025年10月1日起将正式施行的新增签证类别，其初衷本是为国内科技领域注入新鲜血液 从官方定义来看，K签证的门槛并不算低 政策明确其发放对象为境内外知名高校或科研机构中，科学、技术、工程、数学（STEM）学科领域的毕业生或从业者，需具备学士及以上学历，年龄限定在18至45周岁 这意味着，理论上能获得K签证的外国青年，需经过学历、专业、年龄等多重筛选，核心目标是精准吸纳科技领域的青年力量，服务于国内的科技创新需求 无论是高端制造、人工智能还是生物医药等前沿领域，年轻科技人才的补充都可能为行业发展带来新的思路与活力，这也是政策出台的核心逻辑 网友评论说 怕的不是引进“青年科技人才”，是最后来了群“青年”，既不“科技”也不“人才” 这句话精准戳中了公众对K签证最核心的焦虑 从政策来看，K签证明确瞄准STEM领域的学士及以上学历群体，门槛看似清晰，但“知名高校或科研机构”的界定是否有细化标准、“专业匹配度”如何量化评估、“实际科研能力”怎样核查，这些执行中的关键细节尚未完全透明 过往部分人才引进政策曾出现“重学历轻能力”“重数量轻质量”的漏洞，比如仅以文凭为唯一凭证，却忽略了实际专业水平与岗位需求的适配性，这让公众天然对“筛选环节”抱有疑虑 更现实的担忧是就业市场的错配风险 若审核环节放松标准，让不符合“科技人才”定位的人员流入，不仅无法填补“卡脖子”领域的人才缺口，反而可能挤入普通就业赛道 当下国内科技行业基层岗位本就竞争激烈，年轻求职者面临“内卷”压力，这种“伪人才”的流入，恰恰会变成公众最担心的“抢饭碗”现实，让政策从“引智”异化为“增负” 说到底，公众反对的从来不是真正的海外人才，而是怕政策执行“打折扣”，让“引才”的经被念歪，最后只留下一堆解决不了问题的“人员增量” 大家对此事有什么看法？