第一家单位，某施工单位的项目经理头天开会说大干100天，抢产值保任务，实行707

第一家单位，某施工单位的项目经理

头天开会说大干100天，抢产值保任务，实行707工作制

（7点起床，次日0点休息）所有人不得休假

结果第二天，工程部某员工祖父去世，去请丧假

该经理回复：国家规定丧假只能直系亲属去世才能请丧假，直系亲属只有配偶、父母、子女，祖父不算

那哥们儿一声不吭，静静地盯着他看

该经理再次回复：昨天刚开会说了大干100天，所有人不得请假，你没听到吗？现在给你准了假，其他人有样学样怎么办？为了完成任务，你克服一下

那哥们儿依然一声不吭，直接一记右勾拳糊到项目经理脸上，当场击倒，然后骑在他身上开揍，脸是重灾区，胃锤也挨了好几下

最终战果，经理鼻梁骨被打断，牙齿打掉两颗，满嘴是血，医院里躺了好几天

员工们也是齐心协力，劝架都是装的（否则七八个人不可能拉不住一个人）。经理的狗腿子综合办主任要报警，被按住，说先上报公司，公司怎么答复就怎么处理

公司也还行，分管的副总是对越自卫反击战老兵出身，听完汇报直接命令排名第一的副经理主持工作，第一项任务就是消除影响，内部处理，不得报警，消息不得外传，同时做主批了那哥们儿的丧假

然后经理还在床上没起来的时候，就被通知解除职务，伤愈后返回公司报到。回公司当天，公司就专门组织开会，经理缠着绷带被公司领导们轮流骂了个狗血淋头，骂了整整一下午，从那以后再也没有担任过项目经理，一直在总部当小科员，直到数年后离职

打人的哥们儿休完假回去正常上班，现在还在那家单位，担任项目总工