自我价值感低这个课题到底为啥那么难过去！

妳有榜样吗？ 看到一个观点和我这几年的体悟不谋而合：女性榜样在历史上是消失的，样本少、叙事单一。事实上，我身边的99%女性样本有且只有三类： 活成了男人样子的女人、相夫教子的“贤妻”、身体被工具化了的女性。 这就是为什么前天、昨天我连着两天做了9个1v1女性事业卡点公益咨询，无一例外，无论对面这个女性表达出“我想要什么”，内心都会产生一种“我真的可以吗”的潜意识层面的自我质疑。 女性真正的困境并非女性缺乏成事所需要的常识或专业能力，而是一种内在驱动力的迷失：那种基于自我完整价值认同的“成事心力”亟待被唤醒与构建。 当女性放眼望去，所能见到的成功范本常常已被高度符号化。要么是“穿裙子的男人”，她们通过彻底内化男性游戏规则而登顶，其成功路径无形中认证了“唯有变得像男人一样才能成功”的残酷预设； 要么是“高效的工具”，被剥离了情感、特质与个性，仅作为一台精密运转的机器被认可。 这两种榜样，非但不能有效激励后来者，反而可能形成一种隐秘的压迫： 它们似乎在宣告，女性真实的自我本身不足以成就事业，必须伪装或切割掉一部分自我，才能换取入场券。这种对本体的否定，极大地损耗了女性与生俱来的心力和创造能量。 女性真正需要的，不是又一个供人复制的偶像，而是一场深刻的心力觉醒。是时候停止自我切割与效仿，转而发掘并信任自身那未被驯化的力量、未被工具化的直觉与未被边缘化的视野。 当无数真实的、鲜活的、复杂的女性开始以本来的面目成就事业，她们本身，便成为了照亮彼此最炽热的光源，共同构筑起一个真正多元、充满生成力的新世界。 10.10，我的生日，我带着一些样本以及我自己的一些实践，一些在毫无榜样的“无人区”爬出来的经验，来向大家汇报：女性成事心力提升的底层逻辑。 前100名赠送1v1女性事业卡点咨询。（看置顶评论