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文山会海、层层填表、考核加码……这些让基层干部“喘不过气”的问题,终于有硬招了!

文山会海、层层填表、考核加码……这些让基层干部“喘不过气”的问题,终于有硬招了!8月6日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《整治形式主义为基层减负若干规定》,直指形式主义、官僚主义“顽疾”,从7个方面推出21项实招,堪称基层减负“最强音”! 核心亮点速览: ✅ 文件更精炼:地方和部门文件一般不超过5000字,专项文件不超4000字,严禁“红头变白头”规避管控! ✅ 会议更高效:年度综合性会议原则上每年1次,不得层层陪会,领导讲话不超过1小时! ✅ 督查更规范:中央部门督查检查考核“合并同类项”,不得要求基层频繁填表报材料! ✅ 借调更严格:严禁从县及以下单位借调干部,借调时间最长12个月! ✅ 政务APP不强制:不得考核用户安装率,点赞量、学习时长不作考评依据! 基层干部直呼“给力”: “以前上午刚开完市里视频会,下午又要镇里开会,连轴转是常态。现在政策明确‘短实新’,终于能腾出时间干实事了!”某县乡干部感慨。 《若干规定》不仅“砍”掉繁文缛节,更强调“赋能”——通过权责明晰、资源下沉,让基层从“小马拉大车”到“轻装上阵”。通知要求各级党委(党组)压实责任,纪检监察机关强化监督,确保政策落地见效。 一句话总结: 减负不是松劲,而是让基层把精力用在刀刃上! (信息来源:新华社)