薪资结构变化让部分球员难获高薪！ 据Jake Fischer报道：“公牛向吉迪开出2000 万左右的报价，而吉迪的经纪人始终坚持3000万美元年薪的要价。 同样面临尴尬境地的还有勇士的库明加以及篮网托马斯，他们的续约也陷入僵持阶段，是什么原因让这类处于上升期的球员难获高薪呢？我认为有两大因素： 1.新劳资协议下对各支球队的补强形成压制，除了超级奢侈税外还有触及硬帽无法再自由市场签人等条款，迫使很多球队放弃了高价囤人的策略，另外当家球星的顶薪已经开始触及7000万级别，如果队里没有即战力不错的红利新秀，就只能通过拆分空间来补充阵容深度，3000万以上的合同会让很多球队偏谨慎，像霍勒迪这样能拿到3000万合同的球员，除了是顶级3d且具备一定持球能力，还得有争冠球队对其需求的迫切性，吉迪的年龄和成长性都不错，但公牛并没有战绩方面的迫切性，盲目续约很可能会变成溢价合同，因此压压价也可以理解。 2.随着现代篮球趋势发展场上节奏加快，各球队需要多名能上场打球的球员，这就让阵容深度成为了必须改善的部分，拆分三当家甚至二当家的薪资变为多名千万级别的轮换成为必然，再辅以底薪及新秀即战力，便成了如今建队的趋势性构架。 当今联盟的主流薪资结构仅剩3类，1.超顶、2.1000-2000万、3.底薪及新秀，这也是为什么很多过了红利期或有数据支撑的球员很难谈到一份次顶的原因所在！