职场生存法则职场技巧 想要在单位更快成长，要学会“送人一程”

💼在职场这条漫长的道路上，我们每个人都在努力奔跑，追求着更快的成功。

但你知道吗？有时候，学会“送人一程”，不仅能帮助他人，更能为自己的职场之路铺就更多的善意与人脉。

👏今天，就来聊聊在职场中那些关键时刻，如何“送人一程”吧！

1️⃣ 同事被裁时

当公司进行人员调整，有同事被裁员时，大多数人往往采取事不关己的态度，甚至避而远之，生怕沾上霉运。但这时，一句鼓励的话语、一个温暖的拥抱，甚至帮忙整理简历、推荐一些招聘网站或人脉，都能成为他们黑暗中的一束光。

2️⃣ 领导调岗时

领导调岗，对于团队来说可能是一次变动，但对于领导个人来说，也是新挑战的开始。这时候，表达你的支持和祝福，主动承担起更多责任，让领导放心离开，不仅能赢得领导的感激，也能展现你的担当。

3️⃣ 领导退休时

领导退休，是职场生涯的一个重要节点。这时候，组织一场小聚会，送上一份贴心的礼物，表达对领导多年付出的感激之情，不仅能让领导感受到温暖，也能在同事中树立起你懂得感恩的形象。

🌈在职场上，“送人一程”不仅是一种善良，更是一种智慧。它能帮助我们建立更广泛的人脉，赢得他人的尊重和信任。职场不是零和游戏，帮助别人成功，也是为自己铺路。